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A.股東B.債權(quán)人C.職工D.公司相關(guān)利益者A.修改公司章程B.制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案C.提請(qǐng)聘任或解聘公司的副總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人D.選舉監(jiān)事會(huì)成員A.產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)B.產(chǎn)權(quán)是一組權(quán)利C.產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能可以分離D.產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化A.資本運(yùn)營(yíng)B.產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)C.國(guó)際貿(mào)易D.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)A.17-18世紀(jì)B.封建社會(huì)解體,資本主義迅速發(fā)展時(shí)期C.19世紀(jì)下半葉D.產(chǎn)業(yè)革命爆發(fā)時(shí)9.以下哪一個(gè)不應(yīng)是母公司對(duì)子公司的控制機(jī)制()A.行政控制B.股權(quán)控制C.戰(zhàn)略控制D.財(cái)務(wù)控制A.上市公司B.未上市公司C.獨(dú)資企業(yè)D.合伙企業(yè)A.個(gè)人業(yè)主制企業(yè)B.合伙制企業(yè)C.工廠制度D.股份有限公司和有限責(zé)12.以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)()A.激勵(lì)的長(zhǎng)期性B.激勵(lì)對(duì)象的有限性C.激勵(lì)的低成本性D.激勵(lì)的有效性13.在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中,公司治理的邊界要()公司的法A.小于B.等于C.大于D.沒(méi)關(guān)系A(chǔ).形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的過(guò)程B.是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為C.為取得法人資格,按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨镈.設(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果A.股票的風(fēng)險(xiǎn)大于債券的風(fēng)險(xiǎn)B.股票的收益沒(méi)有債券的收益穩(wěn)定C.A.人力資本激勵(lì)B.地位激勵(lì)C.聲譽(yù)激勵(lì)D.股權(quán)激勵(lì)19.一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣3萬(wàn)元,股東應(yīng)23.有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)(包括非專利技術(shù))作價(jià)出資的金額不得超過(guò)公司注冊(cè)資本的30%。()25.我國(guó)《公司法》規(guī)定,以募集方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人所認(rèn)購(gòu)的股份,不得低于公司股份總數(shù)的35%。()A.正確B.錯(cuò)誤33.在一般情況下,股東權(quán)益大于公司資本,它表明在股東出資基礎(chǔ)A.正確B.錯(cuò)誤35.公司的法人財(cái)產(chǎn)既包括股本及其增值部分,也包括負(fù)債所形成的38.資本市場(chǎng)能夠約束經(jīng)營(yíng)者的行為,其中,股票市場(chǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者行為復(fù)雜,但其在廣泛地募集社會(huì)巨額資金方面有著發(fā)起設(shè)立不可比擬的43.我國(guó)目前國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者基薪除了要遵勞動(dòng)再生產(chǎn)原則外,還要考慮以下因
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