員工單方解除勞動(dòng)合同通知函

員工單方解除勞動(dòng)合同通知函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________通訊地址：________________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)就乙方單方解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；2.乙方自愿放棄在甲方享有的所有權(quán)益；3.乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何理由向甲方主張任何權(quán)益。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.雙方同意自本通知生效之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同；2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.乙方放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利；2.乙方放棄要求甲方支付加班費(fèi)、帶薪年假、節(jié)假日補(bǔ)貼等一切福利待遇的權(quán)利；3.乙方放棄要求甲方提供任何形式的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇的權(quán)利；4.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再享受甲方提供的任何福利、補(bǔ)貼、待遇等。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方《保密協(xié)議》的約定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密；2.乙方同意如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.乙方如違反本通知約定的條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元；2.乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元；3.甲方如違反本通知約定的條款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決1.本通知未盡事宜，雙方可友好協(xié)商解決；2.如雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；3.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本通知自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.個(gè)人所得稅扣繳協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納協(xié)議5.員工手冊(cè)6.公司規(guī)章制度7.崗位說(shuō)明書8.績(jī)效考核制度9.培訓(xùn)協(xié)議10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，延遲離職的，視為違約。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，以任何理由向甲方主張權(quán)益的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇的，視為違約。6.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者提供的基本醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障、失業(yè)保障、工傷保障和生育保障。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提出解除勞動(dòng)合同，但未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。解決辦法：提醒乙方按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，如乙方延遲離職，按公司規(guī)定追究違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方不配合，可依法采取法律手段維權(quán)。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，以任何理由向甲方主張權(quán)益。解決辦法：明確告知乙方已放棄所有權(quán)益，如有爭(zhēng)議，可依法解決。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。解決辦法：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，如有延遲，向乙方道歉并支付違約金。5.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。解決辦法：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，如有遺漏，向乙方道歉并補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。2.企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，單方面解除勞動(dòng)合同。3.員工在解除勞動(dòng)合同后，違反保密協(xié)議泄露企業(yè)商業(yè)秘密。4.企業(yè)在解除勞動(dòng)合同后，未按照約定時(shí)間支付員工工