全新版事業(yè)單位聘用合同完整

全新版事業(yè)單位聘用合同完整合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的專業(yè)技能和勞動(dòng)，共同完成甲方指定的工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的工作，乙方應(yīng)履行__________崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定，提供相應(yīng)的服務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在聘用期滿前，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、崗位及工作績效，支付相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。4.2乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方的規(guī)定，享受相應(yīng)的休息休假待遇。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方提供工作崗位和工作條件。5.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方的工資待遇和福利待遇。5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供自己的專業(yè)技能和勞動(dòng)，完成甲方指定的工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按照本合同的約定支付乙方的工資待遇和福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方未按照甲方的要求提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方工作地點(diǎn)地圖7.甲方聯(lián)系電話列表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.雙方經(jīng)協(xié)商一致解除或終止合同，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位和條件的企事業(yè)單位。2.乙方：指被甲方聘用的員工。3.聘用合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的工資及福利待遇。5.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方每日工作時(shí)間和休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以依據(jù)合同約定和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行處理，如解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的企事業(yè)單位，需要招聘員工。2.乙方為尋找工作的專