2023年國家電網(wǎng)招聘(管理科學(xué)與工程類)考試題庫(真題導(dǎo)出版)

1002023年國家電網(wǎng)聘請2023年國家電網(wǎng)聘請〔治理科學(xué)與工程類〕考試題庫〔真題導(dǎo)出版〕一、單項選擇題政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。答案：CC。〔〕。A、增加，利率下降答案：CA、2023C解析：1991(MIT)KevinAsh-ton的信息社會峰會正式提出物聯(lián)網(wǎng)概念?！病?。A01C1答案：D〔〕。、0.8、1.2答案：C、JavaB、MACOSD、AutoCADB司最的操作系統(tǒng)軟件?！病车挠^點。A、社會系統(tǒng)學(xué)派C是一個協(xié)作的系統(tǒng)，進而把企業(yè)組織中人們的相互關(guān)系看成是一種協(xié)作系統(tǒng)。BC。A1GbpsBIEEE802.3z答案：C定義的治理對象。MII為百兆以太網(wǎng)中100BASE-T定義的介質(zhì)獨立接口，將MACMACA、大規(guī)模存儲與計算C、智能化答案：D用于大數(shù)據(jù)的技術(shù)，包括大規(guī)模并行處理(MPP)數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)挖掘、分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫、云計算平臺、互聯(lián)網(wǎng)和可擴展的存儲系統(tǒng)。A、鼠標(biāo)的拖動答案：AWord圖形大小的設(shè)定?！病矨、根本解D、無解答案：B2從打算工作的表現(xiàn)形式看，此打算是〔〕。出的力爭在本年度實現(xiàn)利潤2億元屬于該企業(yè)想要到達的目標(biāo)，所以答案選D。13〔A、不變答案：CARAMB、存儲器容量太小、ROMARAMRAM存儲內(nèi)容。A、字符顏色D、字號B底紋”來設(shè)置。A、CPUB、ALUD、MPUC解析：微型計算機中，運算器和掌握器總稱為CPU(中心處理單元)，而CPU存儲器又總稱為主機，這是計算機系統(tǒng)中最核心的硬件局部，〔〕向右下方傾斜。A、短期菲利普斯曲線B、長期菲利普斯曲線答案：DA1024C249答案：B〔〕。A、銀行貸款的擴張B、預(yù)算赤字D、投資率下降C〔〕。A、泰勒C、韋伯而產(chǎn)生的權(quán)力。個人權(quán)力是職務(wù)權(quán)力不行缺少的條件?！病巢粚儆谇楦蟹椒ǖ倪\用。A、關(guān)心生活.溫和心靈答案：B解析：情感方法的運用主要包括：〔1〕關(guān)心生活，溫和心靈；〔2〕發(fā)端于心，熱誠待人；〔3〕相互理解，順暢溝通；〔4〕開誠布公，傾聽意見。故A、C、DBB。增長〔〕。A、7%C、10%D、11.1%B〔〕。A、年年下降答案：A〔〕A、非負的B、大于零C、無約束答案：A〔〕。A、個人權(quán)力答案：BB。以下關(guān)于打算的描述正確的選項是〔〕。B、打算工作至關(guān)重要，因此必需面面俱到C、打算與決策沒有什么必定的聯(lián)系答案：DABCD。員需要記錄對方的信息內(nèi)容不包括〔〕。同意會見后，再通過協(xié)商為雙方會晤安排適宜的時間和地點?！病场、0，1〔〕。A、相關(guān)關(guān)系和函數(shù)關(guān)系答案：A〔〕。A、通常用于描述某種供給因素所引起的價格波動C、表示經(jīng)濟制度已調(diào)整過的預(yù)期通貨膨脹率答案：B〔〕。A、學(xué)習(xí)秘書人員保密規(guī)定C、學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問答案：BBB〔〕。A、決策條件答案：B代替領(lǐng)導(dǎo)者作出打算?！病?。A、與橫軸平行的線C、與縱軸平行的線答案：C〔〕。A、樣本均值答案：D？〔〕A、法約爾18981901〔或削減〕的〔〕數(shù)量。A、相對品報告期價格與基期價格相比〔〕。A、增長10%B、增長20%C、增長1%答案：Dnp≥5，n〔1-p〕≥5，樣本比例在置信水平〔1-a〕〔〕。A、AA程學(xué)派的理論根底，他的代表作是〔〕。B、《工業(yè)治理與一般治理》C、《科學(xué)治理理論》答案：B188530個學(xué)科進展傳授。1916年《工業(yè)治理與一般治理》的問世，是他一生治理閱歷業(yè)。A、SalesforceC、Giwell答案：DGoogleGoogleGoogle增長?！病呈且磺兄卫砘顒拥墓残?。A、共同的目標(biāo)答案：DD?！病硿贤ǖ幕顒?。A、語言信息溝通的活動?！病?。A、企業(yè)家B、全體員工D、治理者DD項?！病场、直線制B、職能制D、事業(yè)部制D〔或子公司〕，每個事業(yè)部都中決策、分散經(jīng)營的特點。集團最高層〔或總部〕只把握重大問題決策權(quán).從而從日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中解放出來。聯(lián)系方法、來訪時間等內(nèi)容。C、日記班巡察狀況進展認真登記，使接班人員保持工作的連續(xù)性。某組數(shù)據(jù)的集中趨勢是指〔〕。A、該組數(shù)據(jù)的數(shù)值向其中心值的靠攏程度C、該組數(shù)據(jù)的數(shù)值向其中位數(shù)值的靠攏程度答案：A〔〕。A、留意雙向性答案：A突出快速性；〔4〕確保真實性。留意雙重性是指傳播是建立在公眾與組織之間A。〔〕都是掌握的必要性。A、治理人員的流淌性B、治理目標(biāo)的多變性答案：D組織活動的簡單性；D。A、連接打印機C、安裝打印驅(qū)動程序答案：B打印機進展設(shè)置。而進展打印預(yù)覽則不是必需要做的。于先生受命前往一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)當(dāng)廠長。到任之后，他待人熱忱，早是什么權(quán)力使于廠長產(chǎn)生了如此大的影響？〔〕B、專長權(quán)C、法定權(quán)答案：D51.以下指標(biāo)中不能反映定性數(shù)據(jù)的集中趨勢的是〔〕。D、眾數(shù)答案：C〔〕。A、生產(chǎn)經(jīng)營簡單程度高B、治理者的篩選和曲解D、雇員之間的相互競爭C解析：無視自下而上的溝通，使得向上溝通效率低下，主要表現(xiàn)在：〔1〕組織規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營簡單性程度越高，向上溝通障礙也就越多；〔2〕很多治理者將圖而不愿去核實；〔3〕在向上溝通的每一環(huán)節(jié)上，每一個組織層級都被賜予了篩除后，在傳遞給上一層治理者時就造成了信息曲解；〔4〕中層治理者往往狀況最好已經(jīng)被解決或減輕了；〔5〕下級人員往往擔(dān)憂受到懲罰而隱蔽或歪曲他們的真實感情和重要信息；〔6〕為了謀求更高的社會地位或升遷、加薪，很多人不愿向上層領(lǐng)導(dǎo)傳遞不利于自己的信息或有利于競爭對手的信息。只有CC。、4、7、8答案：BASCII(AmericanStandardCodeforInformationInterchange，美國信息交7128105234〔〕。A、消費者收入變化B、消費者偏好變化D、商品價格下降D〔A、領(lǐng)導(dǎo)工作答案：A聯(lián)絡(luò)、鼓勵等手段，對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響力，使之適應(yīng)環(huán)境的變化，促動群體前進，鼓舞群體為實現(xiàn)組織目標(biāo)而努力?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機地結(jié)合起來了。〔〕法求解。A、定量推測B、單純形D、關(guān)鍵線路57.B、Z=WA、運算器和硬盤C、內(nèi)存和外設(shè)、CPU案：D度。A、11010011C、1101011A211果為：11010011?！病?。A、價格的變動量除以需求的變動量C、需求量變動對價格變動的反響程度答案：C府效勞的事業(yè)單位，其活動也具有〔〕。答案：BB?！病车母疽?。A、熱忱友善答案：B訪者反映的狀況和問題上。同時，在處理來訪的過程中，要講政策，講原則。63.OSIC、面對對象的效勞與無連接的效勞答案：D64.“自我實現(xiàn)人”是由〔〕提出來的。B、馬斯洛D、謝恩B解析：“自我實現(xiàn)人”也叫“自動人”，這一概念是馬斯洛提出來的。馬斯洛認“力量要求被運用，只有潛力發(fā)揮出來，才會停頓吵鬧?！边@種自我實現(xiàn)的需要就是“人期望越變越為完善的欲望，人要實現(xiàn)他所能實現(xiàn)的一切欲望。”具有這種猛烈的自我實現(xiàn)需要的人，就叫“自我實現(xiàn)人”，或者說最抱負的人就是“自我實現(xiàn)人”。A、23B、28C解析：〔〕。A、崗位構(gòu)造答案：D67.非確定型決策與風(fēng)險型決策的區(qū)分是〔〕。A、決策條件不同C、風(fēng)險型決策面臨的是多種可能的自然狀態(tài)答案：B推測將來自然狀態(tài)消滅的概率，因而不定因素更多，決策風(fēng)險更大?！病?。A、工資待遇答案：D了兩年時間對兩萬名職工進展訪問交談，覺察工人們工作態(tài)度之所以有所轉(zhuǎn)變，D?！病车慕狱c連接上A、最遠〔〕提出來的。A、麥格雷戈B、馬斯洛C、赫茨伯格解析：“自我實現(xiàn)人”也叫“自動人”，這一概念是馬斯洛提出來的。馬斯洛認“力量要求被運用，只有潛力發(fā)揮出來，才會停頓吵鬧?！边@種自我實現(xiàn)的需要就是“人期望越變越為完善的欲望，人要實現(xiàn)他所能實現(xiàn)的一切欲望?！本哂羞@種猛烈的自我實現(xiàn)需要的人，就叫“自我實現(xiàn)人”，或者說最抱負的人就是“自我實現(xiàn)人”。、1945BENIAC(194672.大數(shù)據(jù)的起源是。C、互聯(lián)網(wǎng)答案：C73.可用來表述定性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計圖形是〔〕。A、餅圖答案：AWordB、在表格中不能同時選定多個不連續(xù)的單元格D、可以在表格的單元格中插入圖片A以進展單元格合并。A、雙絞線C、光纖答案：C工具。傳輸原理是“光的全反射”。以下有關(guān)供給規(guī)律的說法中正確的選項是〔〕。C、生產(chǎn)技術(shù)提高會使商品的供給量增加答案：D〔〕。A、大量積壓B、黑市交易、BCB動做指導(dǎo)，除非部屬有要求，這種領(lǐng)導(dǎo)類型屬于〔〕。答案：C要求，不作主動指導(dǎo)?！病?。A、正式溝通C、上行溝通答案：A下級之間的定期情報交換等。組織中的信息溝通渠道主要使用正式溝通?！病?。A、正式溝通和非正式溝通B、單向溝通和雙向溝通答案：C三種。屬于〔〕。答案：BB。82.柔性化的組織構(gòu)造〔〕。答案：CC?！病场、第一步答案：AA。A、動態(tài)性D、時效性答案：D正由于創(chuàng)具有時效性，所以組織在創(chuàng)上要有緊迫感、危機感，要有連續(xù)性。D?！病场、工業(yè)品B、農(nóng)產(chǎn)品答案：A〔〕監(jiān)視方式。A、事中審批材料、審查和批準〔含不批準〕三個根本步驟?！病?。A10%以上，并且有加劇的趨勢B5%的速度增長2%-3%水平D50%以上B短，直接費用是〔〕。A、降低的C、增加的答案：CC〔〕B、圈C、回路答案：CA、三星C、IBMIBM202311出。協(xié)調(diào)與協(xié)作，這是〔〕的特點。答案：A2050略制定的模型，以尋求內(nèi)部力量和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與協(xié)作。以下說法錯誤的選項是〔〕。B、標(biāo)準差的大小會受到數(shù)據(jù)本身數(shù)值大小的影響C、一組數(shù)據(jù)的離散系數(shù)除以均值即為標(biāo)準差答案：C〔〕。A、削減貨幣供給量，提高利率答案：A0?！病矨、正確B、錯誤C、不肯定答案：B〔〕。A、國民收入削減B、國民經(jīng)濟總財寶量削減答案：C〔〕。A、維護社會經(jīng)濟穩(wěn)定B、為社會整體利益作奉獻C、與公眾建立合作伙伴關(guān)系答案：B60整體利益做出奉獻是企業(yè)的社會責(zé)任。97.D、無法推斷答案：DA、同時翻開多個文檔窗口(.txt)C、將所選擇的文檔內(nèi)容直接另存為一個文檔文件答案：CWord(.txt)文件，還可以在沒有開啟打印機時進展打印預(yù)覽。會議的主持人的位置應(yīng)當(dāng)安排在〔〕。A、靠近入口處C、遠離入口處答案：CC〔〕。A、鐵鍬試驗B、霍桑試驗C、搬鐵塊試驗答案：B101.督查工作是目標(biāo)責(zé)任落實的〔〕。B、動力答案：B二者互為條件，相互促進，共同推動。〔〕。A、消費增加B、投資削減D、稅收削減B〔〕。A、A、BBA、機械特性答案：C解析：(1)機械特性--描述接頭的外形和尺寸，引線數(shù)目和排列；(2)功能特性-件的信號線在建立、維持、釋放物理連接和傳輸比特流的時序。(4)電氣特性--01。過的局部最有可能。A、被截斷刪除答案：BExcel超過的局部最有可能連續(xù)超格顯示。A、根底設(shè)施即效勞答案：C解析：IaaS：InfrastructureasaServiceInternetAWS、OpenStack、CloudStack需要實際的效勞器資源。SaaS：是Software-as-a-service，國內(nèi)通常叫做軟件-Service模式。例如Sae，通過互聯(lián)網(wǎng)就直接能使用開發(fā)平臺，不需要本地安裝各類的開發(fā)環(huán)境。〔〕A、根本可行解D、最優(yōu)解答案：A議組是。A、C、XHTMLDInternet；HTML；FTP傳輸協(xié)議。這主要出于其〔〕。答案：D解析：司馬遷發(fā)憤著書，是自我實現(xiàn)的需要。縱橫兩個方向設(shè)置所構(gòu)成的狀態(tài)稱為〔〕。B、職能制組織構(gòu)造D、矩陣組織構(gòu)造D〔工程〕劃分的完成任務(wù)以后就自動解散，其成員回原部門工作。111.A、個體指數(shù)答案：A〔〕。A、公法人和私法人答案：CC。〔〕。A、技術(shù)解析：組織是治理工作的載體。布為〔〕。、F、t答案：B求解〔〕A、任意網(wǎng)絡(luò)C、混合網(wǎng)絡(luò)答案：B這樣的治理者，以下何種說法最恰當(dāng)？〔〕A、這樣的治理者肯定不擁有公司的股票C、這樣的治理者主要負責(zé)治理決策答案：C〔〕。A、外推法答案：B118用貨幣表現(xiàn)，屬于全民全部制編制的單位，列為國家事業(yè)編制”是〔〕公布的國家文件對事業(yè)單位的表述。C196554〔草稿〕》對事業(yè)單位的表述為“但凡直接從事為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)C。，〔〕是一個格外有效的方法。A、配比照較法答案：A解析：使用配比照較法的優(yōu)點有：〔1〕能夠有效地避開寬大化傾向、中心化傾A。A、A1：A4C、A1#A4AAA1A4〔〕假設(shè)為根底，基于治理對象生存、安全的需要，主要運用職位權(quán)力進展程序化治理。答案：BBA、C、DB?！病?。A、產(chǎn)量指數(shù)B、價格指數(shù)C、單位本錢指數(shù)答案：A，〔〕的說法是錯誤的。A、結(jié)點不占用時間也不消耗資源C、箭線代表活動答案：DA、成員僅可來自本地域，可訪問任何域中資源C、成員僅可來自本地域，可訪問本地域內(nèi)的資源答案：D會帶來大量活動名目之間的復(fù)制流量，而且格外適于林中跨域訪問使用?！病?。A、任務(wù)掌握、績效掌握和戰(zhàn)略掌握B、生產(chǎn)掌握、質(zhì)量掌握、本錢掌握和資金掌握C、內(nèi)在掌握和外在掌握答案：B〔作業(yè)〕掌握、質(zhì)量掌握、本錢掌握和資金掌握等。在下面的幾個回歸方程和相關(guān)條件中，不符合實際的是〔〕。A127.A、無可行解C、有無界解答案：A〔〕A7C6答案：D溝通；開誠布公，傾聽意見。答案：B解析：AB一系列方法的總稱。DB。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于〔〕領(lǐng)導(dǎo)。答案：CC〔〕。A、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)D、文件A導(dǎo)機關(guān)。治理學(xué)問題。B、閱歷學(xué)派答案：B對象，通過爭論各種成功和失敗的治理案例，就可以了解怎樣治理?！睞、第一階段答案：A〔1979—1987〕A?！病?。A、增加工作內(nèi)容C、工作內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性答案：B是工作意義的豐富化?！病程岢?。A、西蒙C、阿利森答案：B主見政策是對舊政策的補充和修正。136.A、0.29C、1.04D、0.91A、1答案：B解析：活動單元格的數(shù)目只能是一個。(1617MB。C、2.5D、4C161622161280×10241280×1024×2=2.5MB。A、超大規(guī)模答案：C按需效勞、極其廉價等?；恰病?。A、均衡價格無法確定，均衡產(chǎn)量削減C、均衡價格下降，均衡產(chǎn)量削減答案：A是信息的生命，是信息的全部意義所在。A、準確解析：準確是信息的生命，是信息的全部意義所在?！病呈欠窠档?。A、交易本錢D、運行本錢BB。劃分，打算可分為政策、程序和方法三種形式。A、時間界限答案：DD。A、工作區(qū)D、文檔答案：CExcel〔〕。A、削減政府支出和增加稅收答案：A〔〕。A、描述數(shù)據(jù)答案：B〔〕是不正確的。A、剛性治理適用于主要追求低層次需求的員工B、剛性治理適用于對制造性要求較低的、衡量標(biāo)準簡潔量化的工作的自治責(zé)任和發(fā)揮個人制造力的時機答案：DDA、針對大用戶C、安全問題答案：A149.編制國際收支平衡表的根本原則是〔〕。B、凈出口答案：C〔〕。A、季節(jié)變動答案：C0.4，則其用于食品消費的支出為〔〕。、750答案：BA、漢字庫文件中B、鍵盤治理程序中D、顯示治理程序中A解析：漢字的字形碼存放在漢字庫文件中。A、節(jié)能答案：A解析：云計算是基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)效勞的增加、使用和交付模式，通常涉及通過就是節(jié)能問題和安全問題。方式。答案：BB?！病?。A、反比關(guān)系答案：B“1+1＞2”就是這種協(xié)調(diào)效應(yīng)的優(yōu)質(zhì)效果。因而，B具進展求和，求和結(jié)果將被放在。答案：CExcel當(dāng)樣本容量比較大時，在重置抽樣條件下，樣本比例p的方差為〔〕。A〔〕。A、餅圖主要用于總體中各組成局部所占比重的爭論B、條形圖各條的寬度可以不同C、條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少答案：B7%，則商品銷售量平均〔〕。B5%答案：A〔〕、X、X、XC〔〕。A、環(huán)比增長速度的算術(shù)平均數(shù)D、總增長速度的算術(shù)平均數(shù)答案：C〔〕。A、監(jiān)視本錢答案：A解析：現(xiàn)代組織〔主要是企業(yè)〕是市場中的行為主體，在生產(chǎn)要素的購置或租用本。在一般狀況下，組織外部的交易本錢可以分為搜尋本錢、談判本錢和履約本錢A?！病?。A、I=SB、I+G=S+TD、AD=ASAA、存儲程序與自動掌握B、高速度與高精度D、有記憶力量A1946·諾伊曼提出并論證了計算機體系構(gòu)造計算機最主要的工作特點是存儲程序與自動掌握。工作是保證組織準時獲得準確信息，進展正確決策，以及出于安全防范的需要而開展的日常性工作，屬于秘書部門的常規(guī)性工作。于安全防范的需要而開展的日常性工作，屬于秘書部門的常規(guī)性工作?！病?。A、正式溝通C、橫向溝通答案：BB?！病场、立法機關(guān)B、司法機關(guān)答案：C的活動。故其主體為行政機關(guān)。程度相聯(lián)系的費用。答案：BB。PowerPoint了“模板”按鈕，將會。B、生成一張沒有背景和顏色的空白幻燈片D、演示系統(tǒng)自帶的模板A的空的演示文稿框架。〔〕。A、敏捷性原理B、許諾原理答案：D鍵問題對組織目標(biāo)的實現(xiàn)起著打算作用?！病?、m+n－1、m+n－1答案：B〔〕。A、增加農(nóng)產(chǎn)品的稅收答案：B〔〕。A.赫伯特·亞歷山大·B.小詹姆斯.A、唐納利C、卡斯特·布洛克特答案：A·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟組織決策治理大師，是決策理論學(xué)派的代表。他認為治理就是決策?！病场、掌握貨幣供給量B、提高工資D、減稅AA、保持機房清潔B、與有病毒軟盤隔離D、定期對其格式化CC。199763的非營利性的治理和效勞機構(gòu)，行使國家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的職責(zé)，它是。A、IEEEB、CNNICD、CNCERTB(ChinaInternetNetworkInformationCenter，CNN199763CN，負責(zé)為我國的網(wǎng)絡(luò)服AS?！病车膬?yōu)點。A、機械式組織C、正式組織答案：DD。178.CAD答案：D(CAD-puterAidedDesign)指利用計算機及其圖形設(shè)備幫助設(shè)計人員進展設(shè)計工作?！病场、組織人員的流淌性答案：D組織活動的簡單性；D。2023織力氣，聯(lián)合中科院計算所，著手起步了一個叫做的工程。A、“國家云”B、“藍天”C、“藍云”答案：D解析：云計算作為中國移動藍海戰(zhàn)略的一個重要局部，于2023年由移動爭論院組織力氣，聯(lián)合中科院計算所，著手起步了一個叫做“大云”的工程。藍云是IBM布〔〕A、正態(tài)分布C、泊松流答案：D要求人們在提高治理效率的同時，擴大視野，關(guān)注治理效率帶來的各種社會作用。D、評價答案：AA。殺毒軟件能夠。A、去除已感染的全部病毒B、覺察并拒絕全部病毒的入侵C、拒絕外界對計算機的任何侵害答案：D升級等功能，能夠覺察病毒入侵的跡象并準時去除或者提示用戶。A、加強治理B、進展壯大C、獲得高效益答案：DD。10、25、36、40、53、69，中位數(shù)為〔〕。A、36、44.5C在大樣本時，總體比例檢驗統(tǒng)計量用z統(tǒng)計量，其根本形式為〔〕。CA、以太總線網(wǎng)C、令牌環(huán)網(wǎng)答案：D解析：光纖分布數(shù)據(jù)接口：一種速率為100MB/s，承受多模光纖作為傳輸媒介的高性能光纖令牌環(huán)(TokenRing)局域網(wǎng)。光纖分布數(shù)據(jù)接口(FDDI)是目前成熟的LAN技術(shù)中傳輸速率最高的一種。這種傳輸速率高達100MB/s的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所依據(jù)ANSIX3T9.5。該網(wǎng)絡(luò)具有定時令牌協(xié)議的特性，支持多種拓撲構(gòu)造，傳輸媒體為光纖。為”框的“保存類型”列表框中選擇。、RTFB、純文本D、文檔模板答案：BB189.貨幣主義信任貨幣流通速度是〔〕。A、不變的B、相當(dāng)易變的答案：D以下有關(guān)剛性治理和柔性治理的區(qū)分論述正確的選項是〔〕。者的作用主要在于啟發(fā)、引導(dǎo)和支持規(guī)章制度的認知、理解與內(nèi)化共同價值觀和心理文化氣氛剛性治理的升華ADA。經(jīng)營目標(biāo)的戰(zhàn)略方案。這種方案是〔〕。A、確定戰(zhàn)略方案B、評價和比較戰(zhàn)略方案D、預(yù)備戰(zhàn)略方案D遇，列出全部可能到達經(jīng)營目標(biāo)的戰(zhàn)略方案?！病?。A、組織規(guī)模C、工作的性質(zhì)答案：AA、CPU、RAM答案：D解析：顯示器區(qū)分率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計算效率無關(guān)。2時，共有〔〕個樣本。A供給法則說明，〔〕。B、政策鼓舞使得產(chǎn)品供給量增加D、價格上升使得產(chǎn)品供給量增加答案：D0.52023120232023〔〕。B、0.5A〔〕。A、簡明概括答案：AAA、可以無格式或帶格式進展，還可以查找一些特別字符C、只能在整個文檔范圍內(nèi)進展答案：AA，B，D查找，C〔〕的表現(xiàn)。A、正式組織答案：CC。？〔〕A、獵人把瞄準點定在飛奔的野兔的前方C、汽車在上坡時，駕駛員要提前做好預(yù)備，以防止溜車答案：BB。多項選擇題〔〕。A、關(guān)注ABCD解析：溝通的四個階段是關(guān)注、理解、承受、行動與反響。以下關(guān)于短期總供給曲線的說法正確的有〔〕。A.就是正常的總供給曲線A、是一條水平線B、說明國民收入與價格水平是同方向變化的答案：ACD〔〕、優(yōu)勢等局部構(gòu)成。A、威逼B、風(fēng)險C、缺陷D、劣勢SWOT〔Stre、劣勢〔Weakness〕、時機〔Opportunities〕、威逼〔Threats〕分析AD?！病?。A、長期趨勢E、人為變動答案：ABCD〔〕。A、覺察問題B、確定目標(biāo)C、擬定可行方案答案：ABCD選擇方案；執(zhí)行方案和評估效果?！病?。A、系統(tǒng)的方法B、案例的方法D、權(quán)變的方法ABCDABCD。〔〕。A、經(jīng)濟統(tǒng)計答案：CE〔〕。A、生理與安全需要比較猛烈答案：BCD9.壟斷形成的緣由有〔〕。A.專利制度C、對關(guān)鍵資源的掌握答案：ABCD〔〕。A、思想化勢和任務(wù)下.基于秘書工作所面臨的問題和特點而提出的。A.B.C.D.答復(fù)性報告ABCD12.對政府職能的理解，以下哪些論述是正確的？〔〕A、政府職能的實施主體是政府機構(gòu)C、政府職能的實施手段主要是依法行政答案：ABCD的本質(zhì)表現(xiàn)。政府職能包括以下四層意思：〔1〕政府職能的實施主體是政府機施手段主要是依法行政；〔4〕ABCD。13.治理的經(jīng)濟方法的特點有〔〕。答案：AC敏捷性和公平性。視頻會議系統(tǒng)可使多個不同地方的個人或群體互傳語音、圖像及數(shù)據(jù)，實現(xiàn)視頻會議系統(tǒng)需要具備的功能。B、動態(tài)PPT答案：BCDEIMPPT演講、文字溝通、渠道。價格的變動趨勢和程度外，還具有以下幾個方面的作用〔〕。A、反映通貨膨脹狀況B、反映貨幣購置力變動C、反映對職工實際工資的影響E、用于縮減經(jīng)濟序列ABCDE〔〕。A、信息反響答案：BC17.確定直線回歸方程必需滿足的條件有〔〕。Br1C、yxEr0AD〔〕。A、依據(jù)隨機原則抽取樣本C、實施隨機化程序可以使用隨機數(shù)字表E、隨機等于任憑ABCD〔〕。A、彈性差D、多樣性答案：AB解析：過分集權(quán)帶來了種種弊端，其中最主要的如下：①降低組織的適應(yīng)力量。②降低決策的質(zhì)量，彈性差。因此，A、B〔〕。A.商品價格提高，對該商品的供給量增加D、商品供給量與價格呈同向變化ADE組織變革是對組織平衡狀態(tài)的一種打破和一種平衡狀態(tài)確實立，依據(jù)這一B.C.D.再凍結(jié)階段BCD·勒溫從變革的一般特征動身，總個階段是變革；第三個階段是再凍結(jié)?！病场.領(lǐng)B.C.D.任務(wù)構(gòu)造ACDACD〔〕。A、對演法B、綜攝法D、德爾菲法答案：ABCA、B、C24.以下關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法，正確的有〔〕。B、條形圖各條的寬度可以不同C、條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少EExcelACD〔〕。A、線性關(guān)系答案：DE相關(guān)分析中，相關(guān)系數(shù)的計算公式是〔〕。ACA、數(shù)字和文本的移動C、數(shù)字和文本的復(fù)制答案：BCD計數(shù)的功能?！病矨、輸入過程答案：ABC〔〕。A.過度擴張性的財政政策C、夏糧的歉收答案：ABE〔〕。A、面訪調(diào)查D、座談會答案：ABCDE指數(shù)體系中〔〕。A、一個總值指數(shù)等于兩個〔或兩個以上〕因素指數(shù)的代數(shù)和〔或兩個以上〕因素指數(shù)的乘積C、存在相對數(shù)之間的數(shù)量對等關(guān)系E、各指數(shù)都是綜合指數(shù)BCD〔〕。A、季節(jié)變動每年重復(fù)進展D、每個周期變化強度大體一樣答案：ABD〔〕。A、明確的目標(biāo)答案：ABC〔1〕明確的目標(biāo)；〔2〕協(xié)作意愿；〔3〕ABC。以下關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)的描述，正確的選項是。B、計算機網(wǎng)絡(luò)中通信線路可以承受無線方式D、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有網(wǎng)卡、路由器以及交換機等ABCD在一個房間內(nèi)；常見的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有網(wǎng)卡、路由器、交換機等?！病场、企業(yè)產(chǎn)值指數(shù)B、職工工資指數(shù)D、勞動生產(chǎn)率指數(shù)答案：CDE〔〕。A.有的消費者不需要公共物品A、公共物品具有排他性答案：CDE〔〕。A、市場分析答案：ABC部環(huán)境的特征和進展趨勢；評價組織的內(nèi)部力量；制定該戰(zhàn)略期的戰(zhàn)略指標(biāo)。38.以下關(guān)于統(tǒng)計報表的表述正確的有〔〕。B、可分為全面統(tǒng)計報表和非全面統(tǒng)計報表答案：ABCE、DDN、DDNInternet、DDNABCDE字電路，傳輸質(zhì)量高，時延小，通信速率可依據(jù)需要在2.4KBps-2048KBps之間組建虛擬專用網(wǎng)(VPN)，建立自己的網(wǎng)管中心，自己治理自己的網(wǎng)絡(luò)。主要缺點DDN人用戶所能承受。〔〕。A、點估量答案：ABA、網(wǎng)絡(luò)層C、物理層BC7表示層、應(yīng)用層，最下面的兩層是物理層和數(shù)據(jù)鏈路層。技能，它包括人際技能、〔〕。答案：ACAC。。A、正相關(guān)答案：BCA、公司徽標(biāo)E、圖片ACDE圖片等。以下現(xiàn)象之間的關(guān)系為相關(guān)關(guān)系的有〔〕。B、圓的面積與它的半徑關(guān)系D、單位產(chǎn)品本錢與利潤之間的變動關(guān)系答案：ACD？〔〕A、社交活動中的東道主B、家庭聚會中的女仆人C、公務(wù)交往中的公關(guān)、禮儀、文秘人員答案：ABCD儀、文秘人員等；正式活動中的身份最高者或主要負責(zé)人員等?！病?。A、打算B、規(guī)劃C、領(lǐng)導(dǎo)D、掌握能、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)職能、掌握職能?！病?。A、傳播方法答案：ACBD剛性治理方法。A、C2CBDB2B，B2C。50IPv6A、FB03：：02C、18E6：8F21：答案：ACBDA、文字編輯答案：ACDE畫制作不能直接插入。治理的兩重性首先是指治理的生產(chǎn)力屬性和生產(chǎn)關(guān)系屬性，同時也指治理的〔〕。答案：CDCD?！病?。A.削減政府財政支出B、增加稅收C、削減稅收答案：BDEA、運行路由協(xié)議.設(shè)置路由器BIPCIPIP答案：ABDIPIPICMP消息的處理、網(wǎng)絡(luò)治理以及安全效勞五個方面。IPIP是保證傳輸?shù)臄?shù)據(jù)包正確。以下關(guān)于統(tǒng)計學(xué)的描述，正確的有〔〕。A、統(tǒng)計學(xué)是用來處理數(shù)據(jù)的，是關(guān)于數(shù)據(jù)的一門學(xué)問法D、在現(xiàn)代社會中，幾乎全部領(lǐng)域都會應(yīng)用到統(tǒng)計學(xué)答案：ABCDEA、每個分組都含有虛電路號.而不是源和目的地址B、每個分組不行以獨立選擇路由，必需沿著虛電路建立時的路徑前進D、虛電路是具有局部含義，即相鄰之間有效AB端的發(fā)送挨次全都，因此接收端無須負責(zé)在收集分組后重進展排序。(1)在每次分組發(fā)送之前，必需在發(fā)送方與接收方之間建立一條規(guī)律連接。(2)一次通信等關(guān)心信息。分組到達目的結(jié)點時不會消滅喪失、重復(fù)與亂序的現(xiàn)象；(3)分組(4)通信子網(wǎng)中每個結(jié)點可以和任何結(jié)點建立多條虛電路連接?！病?。A、無偏性〔〕。A、匯報工作的報告D、答復(fù)性報告ABCD59.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織治理學(xué)的爭論視角的不同，主要表現(xiàn)為他們分別是從〔〕的角度進展?fàn)幷?。D、心理學(xué)和社會學(xué)BDBD。觀點，組織變革的過程包括〔〕。答案：BCD·勒溫從變革的一般特征動身，總個階段是變革；第三個階段是再凍結(jié)。A、必需正在使用計算機C、計算機可以不開啟E、計算機必需連接互聯(lián)網(wǎng)CD(SMTP(POP3〔〕A.B.體C.D.對人的關(guān)心CDCD〔〕。A、鼓勵不是一種簡潔的因果關(guān)系B、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)認真評價一個人的酬勞構(gòu)造D、要留意內(nèi)在和外在酬勞ABCD力一績效一酬勞一滿足并從滿足回饋努力這樣的良性循環(huán)，BCD64.掌握工作的重要性表達在〔〕。答案：AB65.打印可以設(shè)置成。C、可以打印多份答案：ABCD印多份，也可以按紙張進展縮放打印?！病场、有利于提高治理水平C、有利于暴露組織構(gòu)造中的缺陷答案：ABD也很難保證公正性，從而減弱了目標(biāo)治理的效果。要性表現(xiàn)為〔〕。D、組織環(huán)境的不確定性答案：BCD組織活動的簡單性；治理失誤的不行避開性。所以選BCD。〔〕等所進展的組織變革。A、思維B、態(tài)度C、力量D、期望革。A、maaaC、ma70.網(wǎng)卡依據(jù)其連接線的插口類型來分可以分為。、BNCC、AUIE、PCIABCRJ45BNCAUI21，31〔〕。A、必要的權(quán)威答案：BCD共同的目標(biāo)和信息的溝通?！病?。A、個體行為理論答案：AC根本內(nèi)容包括：個體的行為爭論、動機理論、群體行為爭論、組織行為理論。學(xué)問密集型ABAB。74.路由器作為網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備，必需具備以下哪些特點。B、至少具備一個備份口C、至少支持兩個網(wǎng)絡(luò)接口D、協(xié)議至少要實現(xiàn)到網(wǎng)絡(luò)層答案：ACDE網(wǎng)絡(luò)層，至少支持兩種子網(wǎng)協(xié)議，要具有存儲、轉(zhuǎn)發(fā)和尋徑功能。A、復(fù)制答案：ACr〔〕。C、可大于11E、可等于1答案：ABDE〔〕。A.指導(dǎo)價A、零售價B、建議價答案：DESWOT〔〕。答案：ABSTWT屬于正式溝通。A、組織的定期會議C、私下談?wù)摯鸢福篈B80.以下屬于專項查辦的督查工作有〔〕。答案：BCD解析：督查工作按督查的內(nèi)容分為6他四項屬于專項查辦。〔〕。A、環(huán)境答案：BCAD〔〕。A、理性分析談判大事答案：ABCD解析：治理者實現(xiàn)有效的談判，一般要堅持以下原則：〔1〕理性分析談判的大事曲直，分析雙方將來的得失?！?〕了解談判對手。清楚對手的制約因素、真實意圖、對手的戰(zhàn)略、興奮點和抑制點等?！?〕抱著誠意開頭談判。態(tài)度不卑不原則性與敏捷性相結(jié)合。對自己目標(biāo)的根本要求要堅持，對雙方最初的意ABCD。爭論排隊模型及數(shù)量指標(biāo)的思路是首先明確系統(tǒng)的意義，然后〔〕A、寫出狀態(tài)概率方程C、畫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度圖答案：ABC84.、Tt、b、tACDEA、網(wǎng)線答案：BC86.搜集統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法主要有〔〕。A、普查〔〕。A.缺乏公正A、缺乏效率B、與完全競爭或壟斷競爭相比，產(chǎn)品價格低，產(chǎn)量高D、企業(yè)利潤降低ABD〔〕及為眾人所理解、具有可操作性的行動方案，同時對組織戰(zhàn)略的實施進展監(jiān)視和反響。B、具體的答案：ABCD所理解、具有可操作性的行動方案，同時對組織戰(zhàn)略的實施進展監(jiān)視和反響。89.以下選項中，滿足需求的根本條件包括〔〕。A.情愿購置B、有力量購置C、滿足心理要求答案：AC〔〕。A、目標(biāo)統(tǒng)一答案：ABCD有限的。⑤穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合。指數(shù)的作用包括〔〕。C、利用指數(shù)可以進展因素分析E、反響事物之間相互關(guān)系的親熱程度ABCD〔〕。A、ABC〔〕。A、民主化原理C、責(zé)權(quán)利全都原理答案：BCD要他們?nèi)ゲ粩嗟爻惺芘嘤?xùn)和進展自我培育。A、CDMAACD靜態(tài)劃分信道的，不存在沖突問題；CSMA方法，屬于動態(tài)劃分信道，存在沖突問題?！病?。A、時期長短應(yīng)當(dāng)相等C、總體范圍一樣E、數(shù)列中的各個指標(biāo)值具有可比性ABCDE〔〕等。A、行為科學(xué)學(xué)派B、治理科學(xué)學(xué)派C、權(quán)變治理理論答案：ABCDABCD?！病?。A、目標(biāo)治理理論尚未普及宣傳B、適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)不易確定C、可能增加治理本錢答案：BCD也很難保證公正性，從而減弱了目標(biāo)治理的效果?！病车忍攸c。A、排他性B、競爭性BCD解析：企業(yè)的治理是為實現(xiàn)單個個體利益進展的治理活動，具有四大根本特點：企業(yè)治理目標(biāo)相對單一；〔2〕企業(yè)治理具有競爭性；〔3〕企業(yè)治理具有；〔4〕企業(yè)治理權(quán)力來源于生產(chǎn)資料的全部權(quán)以及由此托付的BCD?！病?。A、置信水平B、總體方差D、總體均值答案：ABC〔〕。A、引起了治理對象重心的變化C、引起了治理方法的轉(zhuǎn)變答案：ACD但行為科學(xué)理論偏于抽象，因此很難應(yīng)用于具體問題中?，F(xiàn)場掌握的主要內(nèi)容包括〔〕。D、對下層人員進展表揚或批判ABC102.測定長期趨勢的方法主要有〔〕。答案：ABC〔〕。A、繪制相關(guān)表B、繪制散點圖D、計算相關(guān)系數(shù)答案：ABDE以下關(guān)系正確的有〔〕。A、環(huán)比進展速度的連乘積等于相應(yīng)的定基進展速度C、環(huán)比增長速度的連乘積等于相應(yīng)的定基增長速度E、平均增長速度=平均進展速度-1ABDE〔〕。A、季節(jié)變動每年重復(fù)進展C、季節(jié)變動依據(jù)肯定的周期進展D、季節(jié)變動是沒有規(guī)律、不行推測的E、季節(jié)變動的每個周期變化強度大體一樣ACEA、打字鍵區(qū)C、功能鍵區(qū)D、副鍵盤區(qū)答案：ABCDE解析：按功能劃分，我們可把鍵盤分為四個大區(qū)：(1)功能鍵區(qū)；(2)打字鍵區(qū)；(3)編輯掌握鍵區(qū)；(4)副鍵盤區(qū)〔〕。A、組織工作是一個過程B、組織工作是動態(tài)的D、組織工作要充分考慮環(huán)境因素ABC要充分考慮非正式組織的影響?！病?。A、人本原理答案：ABCD理?！病车确矫妗、創(chuàng)是加強治理之路B、創(chuàng)是獲得高效益之法D、創(chuàng)是提高效率之途ABCD〔1〕創(chuàng)是組織生存和〔2〕創(chuàng)是提高效率之途；〔3〕創(chuàng)是獲得高效益之法；〔4〕創(chuàng)是加強治理之路；〔5〕ABCD。110.定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有〔〕。A、直方圖B、折線圖C、散點圖D、莖葉圖E、箱線圖典型調(diào)查〔〕。E、簡潔受到人們主觀生疏的影響ABCDE〔〕。A、系統(tǒng)檢查答案：ABCD解析：衡量實際工作，應(yīng)把握以下四項根本要求：〔1〕以系統(tǒng)檢查為主，綜合使之成為常常性的工作?！?〕要有制度保證，建立統(tǒng)計制度、報告制度、報表ABCD?！病矪、線性條件答案：ACA、中繼器C、網(wǎng)橋答案：AB解析：中繼器：信號方法再生功能。集線器工作在物理層。〔〕。A.國民收入A、投資C、利息率D、儲蓄做出不同反響，因此，沒有適合〔〕的統(tǒng)一治理模式。答案：BCDBCD?！病场、全都性原則答案：ABCD原則、對利益相關(guān)者的吸引力原則?；貧w直線的性質(zhì)有〔〕。ABCD以下選項屬于信訪工作要素的是〔〕。A、受理者答案：ABCD理者、信訪結(jié)果?！病场、基層打算答案：ACD叫上層打算、中層打算和基層打算。〔〕。A、資源供給D、顧客ABCD顧客、政府主管部門以及社區(qū)等?！病?。A、賜予正確的指導(dǎo)C、制定打算D、賜予正確的領(lǐng)導(dǎo)ABCD123.治理的特性是指治理具有兩重性、〔〕。A、目標(biāo)性ABC。回歸分析的目的有〔〕。B、用因變量推算自變量D、兩個變量相互推算答案：ACB.C.D.多樣性A、AAB解析：過分集權(quán)帶來了種種弊端，其中最主要的如下：①降低組織的適應(yīng)力量。②降低決策的質(zhì)量，彈性差。因此，A、B社會文化環(huán)境、〔〕。A、自然環(huán)境答案：ACDACD?！病?。A、標(biāo)準差越大，說明各個觀測值分布得越分散C、方差是標(biāo)準差的平方根D、方差和標(biāo)準差均有量綱答案：ABD〔〕。A、專制式的領(lǐng)導(dǎo)答案：ABC放任式的領(lǐng)導(dǎo)和民主式的領(lǐng)導(dǎo)?！病?。A、政治動亂答案：ABC〔〕。A、個人權(quán)力答案：BCD兩項屬于干擾項。標(biāo)準分數(shù)〔〕。B01D、可以用于測定一組數(shù)據(jù)的分散程度答案：ACA.降表示貨幣當(dāng)局削減貨幣和信貸供給D、表示政府實行旨在使收入安排公正的政策BC〔〕。A、法律C、政策答案：ABCDABCD。與會議有關(guān)的各類具體事務(wù)，辦會過程中應(yīng)主要做好下述哪些工作？〔〕B、會議的統(tǒng)籌安排D、會議善后工作ABCD簡報和會議紀要、催促檢查會議決策的落實等?！病?。A、技巧性BCD。136.國際收支平衡表中的常常工程主要有〔〕。A.貨物貿(mào)易A、凈誤差與遺漏C、國際間的投資收益答案：ACDE的人際關(guān)系，因此秘書人員在人際交往中應(yīng)當(dāng)做到〔〕。ABCD是指言行的標(biāo)準，是風(fēng)度問題。C.覺察不合標(biāo)準的偏差時，馬上實行訂正D.對下層人員進展表揚或批判ABCInternetA、專線E、無線網(wǎng)解析：選項所列的方式都可以接入Internet?！病场.B.C.信D.溝通渠道ABCD141.相關(guān)系數(shù)與回歸系數(shù)〔〕。答案：ABE〔〕。A.制定貨幣政策A、為政府制造利潤B、發(fā)行貨幣答案：ACDE〔〕A、對偶單純形法的計算結(jié)果；B、目標(biāo)函數(shù)中決策變量系數(shù)的變化與最優(yōu)解的關(guān)系；C、資源數(shù)量變化與最優(yōu)解的關(guān)系；答案：BC〔〕。A.消費者效用最大化A、廠商利潤極大化C、總供給等于總需求答案：ABD〔〕。A、合法要求答案：ACD：〔1〕合法要求；〔2〕嘉獎酬勞；〔3〕強迫；〔4〕決策；〔5〕ACD?！病?。A.常常工程A、資本和金融工程B、調(diào)整工程D、官方儲藏工程答案：AB以下說法正確的有〔〕。B、標(biāo)準差的大小會受到數(shù)據(jù)本身數(shù)值大小的影響C、一組數(shù)據(jù)的離散系數(shù)除以均值即為標(biāo)準差E、標(biāo)準差和離散系數(shù)具有一樣的量綱ABD以下表述正確的有〔〕。A、平均增長量可以用累計增長量除以逐期增長量個數(shù)求得B、平均增長量可以用定基增長速度乘以最初水平的1/n，倍求得初水平和最末水平求出實際最初水平和最末水平n增長量除以最初水平求得ABCDE？〔〕A、系統(tǒng)思考力量B、自我超越答案：ABCD改善心智模式、建立共同愿景目標(biāo)、團隊學(xué)習(xí)。〔〕需求。A、生理ABCD需求五類?！病?。A.價格水平A、收入水平B、預(yù)期〔〕。A.增加自主性支出A、增加稅收C、削減自主性稅收答案：ACD〔〕。A、直線職權(quán)答案：ACD授予參謀人員或某個部門的主管人員，這便產(chǎn)生了職能職權(quán)?！病?。A、對其工作和個人素養(yǎng)同時進展考評B、擬定一些可考核的標(biāo)準D、承受定量的或定性的標(biāo)準答案：ABD評，擬定一些可考核的標(biāo)準，承受定量的或定性的標(biāo)準。〔〕。A、經(jīng)濟推測答案：ABC工藝的進展趨勢及其他重要技術(shù)指標(biāo)來推斷技術(shù)進步可能給企業(yè)帶來的進展156.常用的點估量有〔〕。答案：ABC〔〕。A.調(diào)控職能A、穩(wěn)定職能BCD〔〕。A、總體平均數(shù)答案：ABC〔〕A.創(chuàng)是加強治理之路B.創(chuàng)是獲得高效益之法C.創(chuàng)是組織生存和進展之道D.創(chuàng)是提高效率之途ABCD〔1〕創(chuàng)是組織生存和〔2〕創(chuàng)是提高效率之途；〔3〕創(chuàng)是獲得高效益之法；〔4〕創(chuàng)是加強治理之路；〔5〕ABCD。160.以下協(xié)議中，屬于網(wǎng)絡(luò)層協(xié)議的有。A、IPD、RIPABCARPICMP、網(wǎng)際組治理IGMP，RIP承受移動平均法對時間數(shù)列修勻后所得到的一個的時間數(shù)列〔〕，E、其根本進展趨勢同原數(shù)列全都答案：ACE〔〕所進展的變革。A、工作內(nèi)容B、程序C、步驟D、績效163.定基增長速度等于〔〕。B、環(huán)比增長速度的連乘積C1D1答案：ACD〔〕。A.生產(chǎn)的外部經(jīng)濟A、生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟B、政府的外部經(jīng)濟D、消費的外部經(jīng)濟答案：ABDE〔〕A、無偏估量量B、全都估量量D、無效估量答案：AB〔〕。A、計算個體指數(shù)E、選擇代表商品BCD〔〕。A、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B、權(quán)力類型D、任務(wù)構(gòu)造ACDACD線性回歸模型，即可依據(jù)線性回歸模型的估量思路求解。C、冪函數(shù)A、只要不傳染到其他計算機，病毒數(shù)量不會增加B、可以從一臺計算機傳染到另一臺相連的計算機D、可以從一個程序傳染到另一個程序答案：BDE器之間的連接病毒都會傳染?！病?。A、綜合指數(shù)B、總指數(shù)C、個體指數(shù)答案：ABD〔〕A、鏈E、路ABD〔〕。A、從信息量上看，平均數(shù)供給的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多B、平均數(shù)簡潔受到極端值的影響C、中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計上的穩(wěn)健性E、三者都可以用來反映數(shù)據(jù)的集中趨勢ABCDE〔〕。A、閱歷分析法答案：ABCD〔〕和定量分析法〔因果推測法、趨勢推測法屬于此類〕。174.以下有關(guān)貨幣需求的說法正確的有〔〕。A.與收入成反方向變動C、與利率成反向變動答案：BD〔〕。A、職務(wù)分析與工作設(shè)計D、組織構(gòu)造形成答案：ACD組織構(gòu)造形成?！病?。A、目標(biāo)ABCD解析：掌握活動的標(biāo)準來自打算工作所確定的目標(biāo)、政策、戰(zhàn)略、標(biāo)準、制度?！病场、限定因素原理B、許諾原理C、敏捷性原則答案：ABCD道原理。可能意味著〔〕。A.經(jīng)濟增長過快A、存在通貨膨脹C、失業(yè)增加答案：ABC〔〕。A、職業(yè)認同B、職業(yè)保障D、工作條件AC到滿足，能夠?qū)T工產(chǎn)生強大而長久的鼓勵作用。〔〕。A、常常覺察的影響組織日?；顒拥膯栴}B、長期存在的會影響組織素養(yǎng)的問題答案：ABC常常覺察的影響組織日?；顒拥膯栴}及人們對其存在已經(jīng)習(xí)以為常且不愿成認和解決的問題。A、分組層C、物理層X.25OSI〔〕A.降低存款預(yù)備率B、增加商業(yè)銀行的預(yù)備金C、降低再貼現(xiàn)率答案：AD〔〕標(biāo)準。A、實物B、費用C、資金D、收入物標(biāo)準是與貨幣標(biāo)準對應(yīng)來說的，是非貨幣化標(biāo)準。赫茨伯格提出，影響人們行為的因素主要有兩類〔〕。A、滿足因素C、保健因素答案：CD解析：赫茨伯格提出，影響人們行為的因素主要是保健因素和鼓勵因素，應(yīng)選CD。GDPA.反映經(jīng)濟運行整體狀況B、不能全面反映社會福利水平C、不能準確反映國民財寶變化答案：BCDE〔〕。A、從《中國統(tǒng)計年鑒》當(dāng)中獵取的數(shù)據(jù)C、試驗法D、統(tǒng)計調(diào)查答案：CD〔A、適度原則答案：ABC則三項。大樣本狀況下～總體均值檢驗的統(tǒng)計量可能為〔〕。AB〔〕。A、普查〔〕。A、法定權(quán)ABCABC?！病矨、求初始根本可行解C、求可行域E、求凸集AD〔〕。A、實現(xiàn)掌握工作的其次個目的B、重點解決組織日常活動的慢性問題C、重點解決組織日?；顒又械募毙詥栴}答案：AB〔也就是掌握的根本目的〕不行能覺察或者即使是已經(jīng)覺察也不情愿成認和解決由于慢性問題所帶來的對就要像醫(yī)生診治疾病那樣，重點解決慢性問題，打破現(xiàn)狀，求得螺旋式上升。193.多數(shù)人〔〕屬于對“經(jīng)濟人”假設(shè)的概括。D、個人目標(biāo)與組織目標(biāo)沖突答案：ABCD的只是為了獲得經(jīng)濟酬勞。A、B、C、D〔〕。A、正式溝通答案：AD195.以下屬于組織變革的是〔〕。C、文化主導(dǎo)型變革答案：ABD解析：依據(jù)組織變革的側(cè)重點，可以將其分為5ABD。196物是指〔〕。答案：ACDACD。A、網(wǎng)頁可以包含多種媒體C、網(wǎng)頁就是網(wǎng)站D、網(wǎng)頁中有超級鏈接答案：ABDE解析：網(wǎng)頁并不等同于網(wǎng)站，網(wǎng)站是指在因特網(wǎng)上，依據(jù)肯定的規(guī)章，使用HTML3D進展溝通。也有一些網(wǎng)站供給電子郵件效勞?！病?。A、戰(zhàn)略決策答案：ABD199.形成“治理理論叢林”的學(xué)派中包含有〔〕。B、數(shù)理學(xué)派D、群體行為學(xué)派ABCDA、B、C、D〔〕。A、直方圖C、餅圖推斷題1.全面培育治理者的力量，就是治理人員培訓(xùn)方法中的職務(wù)培訓(xùn)?！病辰馕觯侯}目所述內(nèi)容是治理人員培訓(xùn)方法中的職務(wù)輪換。量上的增減變化。〔〕4.〔〕A、正確政治理的動身點，也是衡量行政治理水平和效果的重要標(biāo)志?！病矨、正確功能。8.直線一職能制最直接表達了治理勞動專業(yè)化分工的思想。〔〕思想的組織形式?！病矨、正確10.平凡凡的組織”這句話詮釋了用人之長原理?！病抽L”原則。A、正確A、正確訪問。14.估量量?！病?6.iyi≤0〔〕A、正確〔〕A、正確〔〕A、正確B、錯誤B莖葉圖是反映原始數(shù)據(jù)分布的圖形。它由莖和葉兩局部構(gòu)成，其圖形是由數(shù)顯示未分組原始數(shù)據(jù)的分布?！病炒_實定差?！病场病矨、正確可以作為行政執(zhí)行的主體?！病矨、正確〔〕A、正確的?！病硶粯?。肯定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標(biāo)過高，會因無法完成任務(wù)而使職工喪失信念?！病?7.法約爾被稱為“治理過程理論之父”?！病骋晃桓爬ê完U述一般治理理論的先驅(qū)者，后人稱他為“治理過程之父”。A、正確解析：可以通過拖動鼠標(biāo)的手柄來轉(zhuǎn)變文本框的大小?！病矨、正確30.人員配備的首要原則是力量?！病辰馕觯喝藛T配備的首要原則是因事?lián)袢嗽瓌t。檢舉?！病车囊环N形式——社會監(jiān)視?！病矨、正確的依據(jù)。〔〕協(xié)調(diào)工作的依據(jù)。〔〕A、正確物質(zhì)工作條件、工資、福利等。〔〕A、正確〔〕A、正確〔〕A、正確〔〕A、正確解析：公開競爭有利于為崗位找到適宜的人才。到底實行扁平型或是高層型組織構(gòu)造，主要取決于組織規(guī)模的大小和組織領(lǐng)比。規(guī)模大，層次多，則呈高層型構(gòu)造；反之亦然。小?！病矨、正確越大?！病矨、正確Book1”“Book2”等命名。解析：默認的工作薄的名稱是book1.xls。43.〔〕A、正確〔〕A、正確評價考核標(biāo)準?！病矨、正確總綱?！病硞€總綱。費德勒模型的爭論結(jié)果說明，兩種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中，關(guān)系取向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更適合的情境下工作?！病诚拢惺荜P(guān)系導(dǎo)向的效果比較好。〔〕A、正確〔〕A、正確51.三是考核獎懲?！病承?，三是訂正偏差。A、正確54.在打算工作中，打算決策的關(guān)鍵是確定目標(biāo)?！病辰馕觯哼x擇滿足的方案是打算決策的關(guān)鍵。〔〕A、正確〔〕A、正確打算代替組織變革?！病惩茰y可能有出入，因此，不行以用長期打算代替組織變革?，F(xiàn)象?！病场病矨、正確或大或小、或多或少的偏差，不行能完全重合，只能大致相近。2166〔〕〔〕A、正確〔〕A、正確解析：劃分部門最簡潔的方法是按人數(shù)劃分?！病矨、正確〔〕A、正確解析：授權(quán)是上級在肯定條件下委授給下屬的自主權(quán)?！病矨、正確效益如何?！病矨、正確〔〕A、正確偏態(tài)和峰態(tài)可以用來測度數(shù)據(jù)的分布外形?！病砿〔〕A、正確〔〕A、正確〔〕A、正確的?！病矨、正確盤內(nèi)?！病矨、正確的重要性差?！病矨、正確〔〕A、正確76.77.A、正確(cloudputing為云計算是由于資源的閑置產(chǎn)生的?！病矨、正確巧性運用?！病矨、正確一般來講，當(dāng)np≥5，且n〔1-p〕≥5〔〕A、正確檢舉?！病车囊环N形式——社會監(jiān)視?！病矨、正確解析：期望理論是美國著名心理學(xué)家和行為科學(xué)家維克托·弗魯姆于1964年在《工作與鼓勵》中提出來的。MACA、正確IPTCP/IP85.假設(shè)檢驗依據(jù)的是小概率原理。〔〕86.〔〕A、正確解析：管制是強制性工具之一?！病矨、正確Ctr