有關辦公室文員的勞動合同范文

有關辦公室文員的勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本勞動合同，具體條款如下：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意按照甲方的要求，在合同期限內履行勞動合同約定的義務。第二條工作崗位及工作內容2.1乙方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作內容為：__________第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方依法按時足額支付乙方工資，每月支付一次。4.3乙方如能勝任工作，且甲方無正當理由解除勞動合同，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護6.1甲方應按照相關法律法規(guī)和國家標準，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須依法進行，并提前通知對方。8.2甲方解除勞動合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。8.3乙方提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方資格證書復印件（如有）4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.勞動合同文本9.保密協(xié)議文本10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。3.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供乙方的工作崗位和工作內容，屬于違約行為。5.乙方未按照保密協(xié)議保密，屬于違約行為。6.乙方未提前通知甲方解除勞動合同，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依照國家規(guī)定，因解除或者終止勞動合同給予勞動者的補償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，提高勞動者待遇，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社保部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向安監(jiān)部門投訴或者申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照保密協(xié)議保密。解決辦法：甲方可以先與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方的勞動合同期限、工作崗位及工作內容進行約定。2.甲方為乙方支付工資、加班費、獎金等。3.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5