返聘合同范文模板

返聘合同范文模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意繼續(xù)聘請乙方為公司提供專業(yè)服務，乙方愿意接受甲方的聘請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本返聘合同，以共同遵守。一、返聘崗位、工作地點及工作內(nèi)容1.乙方返聘至甲方擔任__________崗位，主要負責__________工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地：__________。3.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。二、返聘期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面通知對方。三、返聘待遇1.乙方返聘期間的薪酬為每月人民幣__________元（稅前）。2.乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。四、保密協(xié)議1.乙方同意在返聘期間及返聘結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任1.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務。2.如一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。3.如一方違反國家法律法規(guī)，導致合同無效，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方健康證明文件6.乙方保密協(xié)議7.乙方勞動合同8.甲方公司章程9.甲方公司組織架構(gòu)圖10.甲方公司相關業(yè)務培訓資料二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，視為違約。3.乙方提供的個人信息、工作經(jīng)歷等虛假材料，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬、福利待遇，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件、環(huán)境，視為違約。6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘合同：指用人單位與已解除或終止勞動合同的員工重新簽訂的勞動合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。5.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資以外的其他福利和待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個人信息、工作經(jīng)歷等虛假材料：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方違反保密義務：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按合同約定支付乙方薪酬、福利待遇：甲方應在合同約定的時間內(nèi)補發(fā)乙方應得的薪酬和福利待遇，并承擔相應的違約責任。5.甲方未按合同約定提供工作條件、環(huán)境：甲方應在合同約定的時間內(nèi)改善工作條件、環(huán)境，并承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.用人單位與已解除或終止勞動合同的員工重新簽訂的勞動合同