人力中介合同范本

人力中介合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人力中介）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具備合法的人事招聘資格，乙方為一家合法注冊(cè)的人力中介機(jī)構(gòu)，具備合法的人力資源服務(wù)資格。為甲乙雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同所稱人力中介服務(wù)范圍包括：__________（具體服務(wù)內(nèi)容）。1.2乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)為其招募合適的人才，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試、選拔等工作。1.3乙方應(yīng)確保所推薦人才的質(zhì)量和數(shù)量，滿足甲方的需求。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，具體金額為：__________元（大寫：__________元整）。3.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式為：__________（支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.3乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供正式發(fā)票。第四條保密條款4.1乙方在為本合同服務(wù)過程中，可能了解到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方應(yīng)確保這些信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同金額的__________%。5.2乙方如未能按約定時(shí)間、質(zhì)量完成甲方委托的任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同金額的__________%。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人力中介）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（人力中介）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方招聘需求清單4.乙方推薦人才名單5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.正式發(fā)票7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按約定時(shí)間、質(zhì)量完成甲方委托的任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力中介：指依法注冊(cè)，專門提供人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.用人單位：指依法成立的企事業(yè)單位，具備合法的人事招聘資格。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力中介服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指一方違約時(shí)，向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方未能按約定提供合適的人才。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)重新提供人才，或按約定扣除違約金。2.問題：乙方在推薦人才過程中，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露，并支付違約金；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)按約定扣除違約金。4.問題：甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，并有權(quán)按約定扣除違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要招聘合適的人才。2.甲方具備合法的人事招聘資格，但缺乏招聘經(jīng)驗(yàn)和