會(huì)計(jì)專業(yè)調(diào)查分析報(bào)告

專業(yè)調(diào)查匯報(bào)相關(guān)XX會(huì)計(jì)核實(shí)工作調(diào)查匯報(bào)學(xué)院：會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)班級(jí)：級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)2班學(xué)生姓名：XX學(xué)號(hào)：XX指導(dǎo)老師：XX職稱：副教授日期：9月14日目錄一、XX企業(yè)介紹 1二、XX企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作調(diào)查情況 2（一）企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作步驟（二）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理程序和問(wèn)題三、會(huì)計(jì)核實(shí)工作存在問(wèn)題 31、會(huì)計(jì)核實(shí)工作管理不規(guī)范2、會(huì)計(jì)核實(shí)基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題3、缺乏有效會(huì)計(jì)核實(shí)監(jiān)督機(jī)制4、企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作人員綜合素質(zhì)能力不高四、會(huì)計(jì)核實(shí)工作存在問(wèn)題處理方法 51、增強(qiáng)企業(yè)高層對(duì)于會(huì)計(jì)核實(shí)工作關(guān)鍵性認(rèn)識(shí)2、提升會(huì)計(jì)核實(shí)工作人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)3、推進(jìn)會(huì)計(jì)核實(shí)工作規(guī)范五、調(diào)查總結(jié) 6相關(guān)XX企業(yè)單位會(huì)計(jì)核實(shí)工作調(diào)查匯報(bào)XX大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)級(jí)2班XX指導(dǎo)老師XX調(diào)查目標(biāo)：會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中有兩大職能，分別是核實(shí)和監(jiān)督。會(huì)計(jì)核實(shí)是指以貨幣為關(guān)鍵計(jì)量尺度，對(duì)會(huì)計(jì)主體資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行反應(yīng)。會(huì)計(jì)核實(shí)職能不僅和會(huì)計(jì)監(jiān)督相輔相成、辯證統(tǒng)一，而且它對(duì)于確保會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，提升會(huì)計(jì)工作效率，正確、立即地編制會(huì)計(jì)報(bào)表，滿足相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者需求含相關(guān)鍵意義。現(xiàn)代會(huì)計(jì)核實(shí)職能不僅僅是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后反應(yīng)，還包含事前核實(shí)、事中核實(shí)和事后核實(shí)。了解一個(gè)企業(yè)單位會(huì)計(jì)核實(shí)工作首先讓我們從基礎(chǔ)了解會(huì)計(jì)這項(xiàng)職業(yè)；其次讓我對(duì)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容有更系統(tǒng)、更細(xì)致、更全方面認(rèn)識(shí)。調(diào)查單位：XX企業(yè)調(diào)查地點(diǎn)：XXXX調(diào)查時(shí)間：8月13日-8月24日一、XX關(guān)鍵生物科技有限責(zé)任企業(yè)介紹（一）企業(yè)概況XX關(guān)鍵生物科技有限責(zé)任企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“XX企業(yè)”）于10月28日成立，現(xiàn)在企業(yè)共擁有XXXX等14個(gè)商標(biāo)，關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)添加劑預(yù)混合飼料、配合飼料、濃縮飼料、精料補(bǔ)充料生產(chǎn)、銷售（按飼料生產(chǎn)許可證核定事項(xiàng)及期限從事經(jīng)營(yíng)）；添加劑預(yù)混合飼料生產(chǎn)、銷售（依法須經(jīng)同意項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門同意后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。企業(yè)憑借本身品牌影響力和管理優(yōu)勢(shì)，秉承著安全生產(chǎn)、服務(wù)至上理念一直為著更高目標(biāo)攀登。企業(yè)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)情況XX企業(yè)注冊(cè)基金為1800萬(wàn)元，全部由重慶文然電子商務(wù)出資，企業(yè)認(rèn)繳出資額1800萬(wàn)元，實(shí)繳出資額1800萬(wàn)元，持股百分比100%。企業(yè)共擁有職員1500余人，現(xiàn)在有三名高管。企業(yè)現(xiàn)設(shè)有3名會(huì)計(jì)和2名出納，負(fù)責(zé)日常資金運(yùn)動(dòng)管理支出和企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)核實(shí)和監(jiān)督工作。企業(yè)實(shí)施是《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，會(huì)計(jì)年度為每十二個(gè)月1月1日至12月31日，記賬本位幣為人民幣，采取速達(dá)財(cái)務(wù)軟件。企業(yè)以每股利潤(rùn)最大化為自己財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，近三年來(lái)每十二個(gè)月全部在盈利（詳情見(jiàn)下表），其發(fā)展趨勢(shì)良好。表1盈利穩(wěn)定性分析年度商品銷售利潤(rùn)占利潤(rùn)總額比（%）其它業(yè)務(wù)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額比（%）營(yíng)業(yè)利潤(rùn)占利潤(rùn)總額比（%）營(yíng)業(yè)外收入占利潤(rùn)總額比（%）營(yíng)業(yè)外支出占利潤(rùn)總額比（%）本年度利潤(rùn)總額（萬(wàn)元）46.7825.3365.7620.3723.56865.9756.3524.3763.2418.3521.36965.2654.8623.5462.1621.3524.36876.85XX企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作調(diào)查情況會(huì)計(jì)核實(shí)工作看似繁復(fù)雜亂，實(shí)則有著十分清楚思緒，會(huì)計(jì)核實(shí)工作內(nèi)容包含七個(gè)方面，分別是：款項(xiàng)和有價(jià)證券收付；財(cái)物收發(fā)、增減和使用；債權(quán)債務(wù)發(fā)生和結(jié)算；資本、基金增減；收支和成本費(fèi)用計(jì)算；財(cái)務(wù)結(jié)果計(jì)算和處理；其它會(huì)計(jì)事項(xiàng)。由此可見(jiàn)會(huì)計(jì)核實(shí)工作范圍之廣，做好會(huì)計(jì)核實(shí)工作對(duì)于企業(yè)做出良好經(jīng)營(yíng)決議，取得良好業(yè)績(jī)有著密不可分關(guān)系。企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作步驟每個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)過(guò)程很大程度上來(lái)說(shuō)全部是大同小異，會(huì)計(jì)核實(shí)在\o"會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)"會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中就是由做原始憑證開(kāi)始到編制會(huì)計(jì)報(bào)表這個(gè)過(guò)程，這是會(huì)計(jì)每個(gè)月全部需要做事情，在我進(jìn)行專業(yè)調(diào)查XX企業(yè)也有著一樣步驟，具體見(jiàn)下方敘述。1、給原始憑證分類：首先，檢驗(yàn)是否合乎入賬手續(xù)。假如是發(fā)票，要檢驗(yàn)是否有稅務(wù)監(jiān)制章，然后看以下四點(diǎn)：大小寫金額是否一致，和剪口處是否相符;是否有相關(guān)人員署名；付款單位名稱、填制憑證日期、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額等要素是否完備；是否有開(kāi)發(fā)票單位簽章。2、編制記賬憑證：依據(jù)原始憑證分類開(kāi)始制作憑證，附加憑證依據(jù)其具體數(shù)量進(jìn)行填寫。初始科目設(shè)置銀行對(duì)賬單結(jié)賬記賬主管簽字憑證審核期末處理輸入形成文件銀行對(duì)賬銀行日志賬初始科目設(shè)置銀行對(duì)賬單結(jié)賬記賬主管簽字憑證審核期末處理輸入形成文件銀行對(duì)賬銀行日志賬填制憑證填制憑證銀行存款余額調(diào)整表銀行存款余額調(diào)整表憑證審核憑證審核主管簽字出納簽字主管簽字出納簽字記賬記賬總賬總賬制作報(bào)表制作報(bào)表明細(xì)賬明細(xì)賬圖1會(huì)計(jì)核實(shí)步驟圖3、登記賬簿：憑證審核無(wú)誤后開(kāi)始登記賬簿。首先給憑證按時(shí)間次序編號(hào)，再依據(jù)記賬憑證上科目將其逐筆登記到對(duì)應(yīng)賬簿上。賬簿中假如只有現(xiàn)金和\o"銀行存款"銀行存款日志賬要做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金賬余額和庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)目查對(duì)，銀行賬余額和銀行對(duì)賬單定時(shí)查對(duì)，每個(gè)月結(jié)轉(zhuǎn)一次明細(xì)賬。4、記帳憑證匯總：首先把記賬憑證科目和金額聚集到一起，匯總次序是：按憑證上編號(hào)排好次序，然后依據(jù)憑證上科目做丁字賬，謄錄完成后進(jìn)行累計(jì)，觀察借方總累計(jì)數(shù)是否等于貸方總累計(jì)數(shù)，若二者相等則能夠把數(shù)據(jù)謄錄在記賬憑證匯總表上。5、登記總賬：依據(jù)試算平衡記賬憑證匯總表，登記總賬。登記總賬和明細(xì)賬有細(xì)微不一樣，在明細(xì)賬上，借方、貸方各記一行，而總賬是借貸方在同一行上。6、對(duì)賬、結(jié)賬：記完總賬以后就該進(jìn)行對(duì)賬和結(jié)賬，憑證正確性確保賬本正確性。常常性對(duì)賬，一定要做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表：統(tǒng)計(jì)完總賬進(jìn)行試算平衡，試算平衡后便依據(jù)賬本編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。（二）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理程序及存在問(wèn)題賬務(wù)處理程序，是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表相結(jié)合方法，包含賬簿組織和記賬程序。合理賬務(wù)處理程序有利于規(guī)范會(huì)計(jì)工作程序；有利于提升會(huì)計(jì)核實(shí)資料質(zhì)量，使會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)愈加完整和正確；有利于提升會(huì)計(jì)核實(shí)工作效率；有利于降低無(wú)須要核實(shí)步驟和手續(xù)。XXXXX依據(jù)本企業(yè)單位所屬行業(yè)特點(diǎn)，采取是匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序。1、匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序步驟賬務(wù)處理程序匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序是依據(jù)原始憑證或匯總原始憑證編制記賬憑證，定時(shí)依據(jù)記賬憑證分類編制匯總收款憑證、匯總付款憑證和匯總轉(zhuǎn)賬憑證，再依據(jù)匯總記賬憑證登記總分類賬一個(gè)賬務(wù)處理程序。其程序步驟是:依據(jù)原始憑證編制匯總原始憑證；依據(jù)原始憑證或匯總原始憑證、編制記賬憑證；依據(jù)收款憑證、付款憑證逐筆登記現(xiàn)金日志賬和銀行存款日志賬；依據(jù)原始憑證、匯總原始憑證和記賬憑證，登記多種明細(xì)分類賬；依據(jù)多種記賬憑證編制相關(guān)匯總記賬憑證；依據(jù)多種匯總記賬憑證登記總分類賬；期末，依據(jù)總分類賬和明細(xì)分類賬統(tǒng)計(jì)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；依據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表資料進(jìn)行會(huì)計(jì)分析。2、匯總記賬賬務(wù)處理程序所存在問(wèn)題因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模較大，平時(shí)包含到經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量也十分龐大，盡管匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序減輕了登記總分類賬工作量，便于了解賬戶之間對(duì)應(yīng)關(guān)系，不過(guò)按每一貸方科目編制匯總轉(zhuǎn)賬憑證，不利于會(huì)計(jì)核實(shí)日常分工，當(dāng)轉(zhuǎn)賬憑證較多時(shí)，編制匯總轉(zhuǎn)賬憑證工作量較大。編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證編制匯總原始憑證圖2匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序XX關(guān)鍵科技生物有限責(zé)任企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作存在問(wèn)題1、會(huì)計(jì)核實(shí)管理工作不規(guī)范依據(jù)我專業(yè)調(diào)查問(wèn)詢前輩來(lái)看在企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)管理工作存在很大問(wèn)題，首先高層領(lǐng)導(dǎo)根本沒(méi)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核實(shí)關(guān)鍵性，造成企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核實(shí)根本沒(méi)有起到相關(guān)作用，還停留在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作上，這就使得會(huì)計(jì)核實(shí)工作作用無(wú)法真正發(fā)揮；其次領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作進(jìn)行干涉，使得企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作獨(dú)立性遭到破壞，會(huì)計(jì)核實(shí)工作無(wú)法得到領(lǐng)導(dǎo)重視，造成會(huì)計(jì)核實(shí)工作職能得不到充足發(fā)揮，這就對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)估計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作順利進(jìn)行造成了很大影響。2、企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題目前企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)基礎(chǔ)工作存在問(wèn)題關(guān)鍵表現(xiàn)在：企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門和人員安排不合理，會(huì)計(jì)工作部門不夠完善，各個(gè)部門分工不夠明確，這么在企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作進(jìn)行時(shí)，各個(gè)部門沒(méi)有明確任務(wù)和分工，各個(gè)部門之間也不能很好相互牽制，這就會(huì)影響會(huì)計(jì)核實(shí)工作質(zhì)量。3、缺乏有效會(huì)計(jì)核實(shí)監(jiān)督機(jī)制現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)監(jiān)督工作不到位，企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作職能弱化。企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作存在著不合理原因，這全部跟企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)監(jiān)督工作不到位有著很緊密聯(lián)絡(luò)。只有做好企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)監(jiān)督工作，才能愈加好使得企業(yè)業(yè)績(jī)和財(cái)產(chǎn)得到保障。4、企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)人員綜合素質(zhì)不高會(huì)計(jì)核實(shí)工作人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作質(zhì)量有著很關(guān)鍵影響。只有她們專業(yè)能力和綜合素質(zhì)能夠達(dá)成相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，才能使得企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作高質(zhì)量完成，從而使得企業(yè)各項(xiàng)工作全部能夠合理進(jìn)行。然而現(xiàn)在，企業(yè)進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作人員專業(yè)能力并不滿足相關(guān)要求，知識(shí)結(jié)構(gòu)和電算化技能全部不能滿足目前企業(yè)發(fā)展需要，其嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作質(zhì)量。另外，因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模有限，會(huì)計(jì)核實(shí)工作常常由部分人員來(lái)進(jìn)行兼職，使得工作無(wú)法順利完成，造成企業(yè)會(huì)計(jì)管理相當(dāng)混亂，給企業(yè)工作正常進(jìn)行和發(fā)展帶來(lái)很大影響。企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作存在問(wèn)題處理方法面對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作中存在問(wèn)題，我們必需依據(jù)企業(yè)本身行業(yè)情況和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，提出科學(xué)合理方法。1、增強(qiáng)企業(yè)高層對(duì)于會(huì)計(jì)核實(shí)工作關(guān)鍵性認(rèn)識(shí)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作中飾演著尤其關(guān)鍵角色，只有高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核實(shí)工作關(guān)鍵性，才能有效提升會(huì)計(jì)工作有效性。高層領(lǐng)導(dǎo)必需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作關(guān)鍵性認(rèn)識(shí)。只有做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，才能使得企業(yè)適應(yīng)該前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)管理人員必需要對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行合理分配，要盡可能降低對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作干涉，企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作人職員作時(shí)要嚴(yán)格根據(jù)法律要求進(jìn)行，這么企業(yè)會(huì)計(jì)核實(shí)工作才能順利進(jìn)行，作用得以充足發(fā)揮，從而給企業(yè)帶來(lái)更大經(jīng)濟(jì)效益。2、提\o"高會(huì)"高會(huì)計(jì)核實(shí)工作人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)多年來(lái)，伴隨經(jīng)濟(jì)和社會(huì)不停發(fā)展，會(huì)計(jì)核實(shí)工作人員必需不停地進(jìn)行學(xué)習(xí)，才能滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，所以企業(yè)應(yīng)該對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。強(qiáng)化會(huì)計(jì)核實(shí)人員職業(yè)道德觀念教育，培訓(xùn)會(huì)計(jì)核實(shí)人員技能，比如會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)核實(shí)工作技能等，使會(huì)計(jì)人員熟練掌握會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基礎(chǔ)要求。3、推進(jìn)會(huì)計(jì)核實(shí)工作規(guī)范會(huì)計(jì)核實(shí)工作規(guī)范性關(guān)鍵表現(xiàn)在提升對(duì)會(huì)計(jì)核實(shí)工作監(jiān)督檢驗(yàn)、增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核實(shí)工作管理、合了處理會(huì)計(jì)核實(shí)基礎(chǔ)工作問(wèn)題。四、調(diào)查總結(jié)經(jīng)過(guò)這次專業(yè)調(diào)查，我了解到理論一定要結(jié)