助理崗位職責(zé)8篇

第第頁助理崗位職責(zé)優(yōu)秀8篇在快速變動(dòng)和不絕變革的今日，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避開風(fēng)險(xiǎn)是特別緊要的。訂立崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有很多，你確定會(huì)寫嗎？下面是整理的助理崗位職責(zé)優(yōu)秀8篇，希望可以啟發(fā)、幫忙到大家。助理崗位職責(zé)篇一1、能維護(hù)各招標(biāo)網(wǎng)站信息，能組織整理投標(biāo)文件，能協(xié)調(diào)項(xiàng)目信息的整理和更新2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的`問題，確保投標(biāo)文件定時(shí)投遞4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)溝通協(xié)調(diào)，保證投標(biāo)保證金的適時(shí)匯出以及保證金退回的跟進(jìn)5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)助理崗位職責(zé)篇二1、負(fù)責(zé)店鋪日常產(chǎn)信息優(yōu)化維護(hù)工作；2、幫助店長負(fù)責(zé)店鋪的推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)，維護(hù)店鋪正常的運(yùn)營；3、幫助店長完成各種平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)策劃、執(zhí)行及寶貝發(fā)布上下架；4、熟悉后臺(tái)，收集店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)及競爭對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)；5、完成上級(jí)布置的'其它工作。助理崗位職責(zé)篇三所屬部門：采購部崗位名稱：采購助理直屬上級(jí)：采購經(jīng)理崗位描述：幫助采購經(jīng)理進(jìn)行采購工作及本部門日常事務(wù)；管理采購合同及供采文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；幫助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商商聯(lián)絡(luò)、接待和談判工作；搭配質(zhì)檢、倉庫做好入庫工作；幫助制作并管理出入庫單據(jù)及其他相關(guān)單據(jù)等，采購助理崗位職責(zé)說明書。崗位職責(zé)：一、幫助采購經(jīng)理/主管依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)際庫存、再生物料和資金情況，編制采購計(jì)劃及申請(qǐng)與報(bào)支采購費(fèi)用。二、幫助采購經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料、輔材、設(shè)備、包裝材料采購工作及本部門日常事務(wù)。三、幫助采購經(jīng)理/主管與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期、費(fèi)用支持，品種選擇，促銷活動(dòng)等，把握預(yù)算實(shí)績，對(duì)每月預(yù)算指標(biāo)有責(zé)任達(dá)成預(yù)算實(shí)績，四、采購進(jìn)度的追蹤。嚴(yán)密跟蹤訂單進(jìn)展情況，適時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，確保材料適時(shí)采購到位，保證生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。五、供應(yīng)商考核及管理。適時(shí)更新產(chǎn)品技術(shù)要求，緊密關(guān)注供應(yīng)商競爭力，跟蹤新供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和樣品對(duì)比，做好市場調(diào)查，并建立合格供應(yīng)商檔案。六、請(qǐng)購單、驗(yàn)收單、訂購單與合約的登記及檔案管理。七、合理布置采購次序，對(duì)緊缺物料及需長距離采購的'原材料應(yīng)提前布置采購計(jì)劃適時(shí)購進(jìn)，以免耽擱生產(chǎn)。八、依據(jù)就近就地原則選擇資源充分的供應(yīng)商，對(duì)重要原材料供應(yīng)商，要對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量、供貨本領(lǐng)、企業(yè)質(zhì)量保證本領(lǐng)、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行考查，以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn)?？冃Э己嗽u(píng)價(jià)要素指標(biāo)：1、采購計(jì)劃編制正確率2、采購計(jì)劃分解適時(shí)性3、采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析4、供應(yīng)商檔案資料完備率5、供應(yīng)商管理水平評(píng)估任職資格：1、大專以上學(xué)歷，兩年及以上相關(guān)工作閱歷2、了解采購單、驗(yàn)收單的登記工作流程3、能夠完成交貨記錄及稽查工作4、熟悉采購費(fèi)用的申請(qǐng)與報(bào)表5、具備肯定的電腦作業(yè)與檔案管理本領(lǐng)助理崗位職責(zé)篇四1、搭配招商經(jīng)理完成本部門的基本招商運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)完成工作期間的招商基本任務(wù)指標(biāo)及維護(hù)工作，為公司項(xiàng)目總結(jié)供給市場信息；3、定期匯報(bào)工作情況及客戶工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)；4、負(fù)責(zé)客戶探望信息、看法的記錄及回訪工作；5、積極參加公司市場活動(dòng)，并提出招商一線中顯現(xiàn)的問題及看法。助理的工作職責(zé)篇五完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；2、幫助搭配總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致；3、在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的布置和監(jiān)督；4、負(fù)責(zé)文件的分類呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門；5、做好緊要公司會(huì)議記錄；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程布置以及預(yù)約工作，適時(shí)提示總經(jīng)理的日常行程；7、依據(jù)公司的戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo)，訂立人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃，并負(fù)責(zé)人力資源的日常聘請(qǐng)工作；8、負(fù)責(zé)管理公司的銷售，客戶維護(hù)工作。助理的工作職責(zé)篇六職責(zé)：1、了解淘寶天貓運(yùn)營基本流程，幫助負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)工作；2、幫助進(jìn)行店鋪的裝修及產(chǎn)品的日常上下架操作，對(duì)關(guān)鍵詞的優(yōu)化、推廣引流工作；3、幫助店鋪運(yùn)營做好店鋪及產(chǎn)品的推廣，能有效提升店鋪的訪問量；4、分析并把握各種類型的客戶需求；5、分析和討論競爭對(duì)手，針對(duì)客戶需求開展店鋪優(yōu)化調(diào)整；6、店鋪基本信息的收集與異常情況的反饋、積極處理顧客的售前、售中和售后問題；7、參加策劃執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)或者品牌的宣揚(yáng)推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施；8、幫助處理天貓日常促銷活動(dòng)籌備，與平臺(tái)小二的基礎(chǔ)對(duì)接工作，爭取相關(guān)的活動(dòng)資源。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有淘寶天貓或其他零售平臺(tái)的一年以上客服閱歷，或半年以上平臺(tái)運(yùn)營助理閱歷者優(yōu)先；2、邏輯思維清楚，做事認(rèn)真，細(xì)致，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)，有肯定的文案編寫、處理本領(lǐng)；3、酷愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的執(zhí)行本領(lǐng)；4、思維活躍，溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，可承受壓力和挑戰(zhàn)助理崗位職責(zé)篇七1、認(rèn)同社會(huì)工作理念，酷愛社工事業(yè)，能常常走訪社區(qū)家訪住戶，樂于從事社工一線服務(wù)工作；能運(yùn)用專業(yè)方法和技巧，進(jìn)行小組、個(gè)案、社區(qū)活動(dòng)、探訪、調(diào)研工作等社工實(shí)務(wù)性工作2、積極參加文化專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)營和管理工作，幫助文化服務(wù)中心進(jìn)行管理、資源鏈接、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作。3、幫助完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)及任務(wù)：參加本項(xiàng)目專業(yè)服務(wù)所需資源的對(duì)外公共關(guān)系及對(duì)外合作工作、專業(yè)服務(wù)的日常拓展和推動(dòng)工作，與相關(guān)政府項(xiàng)目及團(tuán)體維持良好的工作關(guān)系，與中心的其它項(xiàng)目如社區(qū)進(jìn)展服務(wù)組的工作人員保持順暢的合作關(guān)系。4、積極參加本專業(yè)領(lǐng)域的日常服務(wù)和討論工作和其他行政工作）如：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執(zhí)行等）、機(jī)構(gòu)與中心對(duì)于員工成長計(jì)劃的執(zhí)行（如：參加機(jī)構(gòu)與中心布置的相關(guān)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、督導(dǎo)工作等）助理的崗位職責(zé)篇八崗位職責(zé)：無行業(yè)工作閱歷希望加入本行業(yè)者，公司將無償供給零起點(diǎn)的'培訓(xùn)和實(shí)踐學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。對(duì)于有肯定行業(yè)從業(yè)基礎(chǔ)的人員，公司將無償供給高級(jí)培訓(xùn)與晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1、幫助部門主管處理部門的日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作；3、處理上級(jí)布置的其他工作。任職要求：1、嫻熟操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)；2、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力；3、有良好的溝通本領(lǐng)、語言表達(dá)本領(lǐng)和肯定的書面表達(dá)本領(lǐng)；4、具備較強(qiáng)工作條理性及協(xié)調(diào)本領(lǐng)，頭腦敏捷，應(yīng)變本領(lǐng)強(qiáng)。1、負(fù)責(zé)幫助主管或者經(jīng)理完成日常工作，會(huì)議布置、準(zhǔn)備文件報(bào)表等。2、參加公司行政、采購事務(wù)管理，負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)。3、幫助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與布置，節(jié)假日慰問等。4、新員工接待、入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等事務(wù)，幫忙新員工盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情況。5、負(fù)責(zé)日常的考勤情況，員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作等布置和登記工作。（1）負(fù)責(zé)公司部門聘請(qǐng)及部門考勤；（2）幫助總監(jiān)處理內(nèi)外公共關(guān)系，維護(hù)公司客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求；（3）對(duì)接客戶溝通工作，適時(shí)跟進(jìn)及反映客戶需求（4）協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，做好各部門之間的溝通。內(nèi)求協(xié)調(diào)、外求協(xié)作。（5）幫助處理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，完成上司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。（6）有過公關(guān)閱歷及聘請(qǐng)閱歷的優(yōu)先考慮。任職要求：（1）1830歲左右，五官端正，形象氣質(zhì)良好；表達(dá)清楚，有親和力，有耐性（2）性格開朗大方，談吐得體