超聲崗位職責(zé)

/超聲崗位職責(zé)超聲崗位職責(zé)1科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分，各臨床醫(yī)技科室要成立質(zhì)量控制小組，科主任是科室質(zhì)量的第一責(zé)任人。1.醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔(dān)任、副組長由副科主任和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任。2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識(shí)；在科室實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定》；《科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項(xiàng)核心制度》，強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)。5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)、?？瓢l(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。6.負(fù)責(zé)對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級(jí)醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度等核心制度的執(zhí)行情況。7.對(duì)科室存在的'醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進(jìn)行分析，針對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問題和缺陷，研究改進(jìn)對(duì)策，制定整改措施，對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.每月召開科室小組會(huì)議，對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會(huì)議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。超聲崗位職責(zé)2超聲科崗位職責(zé)⒈全面負(fù)責(zé)本科教學(xué)、醫(yī)療、科研、行政管理工作。⒉督促、檢查本科人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，決定本科人員獎(jiǎng)懲。⒊審定科內(nèi)專業(yè)科研課題，組織本科新業(yè)務(wù)，新技術(shù)項(xiàng)目開展。⒋決定本科設(shè)備報(bào)廢，更新，定期檢查本科醫(yī)療安全。⒌決定本科定期崗位輪換，負(fù)責(zé)科內(nèi)人員考核和人才培養(yǎng)。⒍抓好各項(xiàng)改革，決定績效工資分配。⒎參加教學(xué)科研實(shí)踐，安排或參加院內(nèi)外會(huì)診及科內(nèi)疑難讀片會(huì)。⒏不定期向院長，院有關(guān)部門及全科匯報(bào)工作，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督。超聲科醫(yī)師職責(zé)1.在科主任和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學(xué)和科研工作。2.負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的`診斷、治療，正確書寫各種檢查、診斷報(bào)告，制定?？圃\療計(jì)劃，做好病例討論和登記、統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)資料的整理、保管。3.參加教學(xué)，擔(dān)任進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)其技術(shù)考核。4.學(xué)習(xí)、應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參加科研、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。5.負(fù)責(zé)超聲科診斷、參加介入性超聲診斷工作。參加科室值班。超聲崗位職責(zé)3任職資格：1、高中以上學(xué)歷，年齡25—35歲。熟悉塑膠行業(yè)，懂自動(dòng)化優(yōu)先。2、2—5年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用點(diǎn)膠機(jī)，超聲波焊接機(jī)等氣動(dòng)設(shè)備。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，并能適應(yīng)加班。崗位職責(zé)：1、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能服從上級(jí)安排，有責(zé)任心。2、調(diào)機(jī)熟練，能獨(dú)立解決生產(chǎn)中的問題，能對(duì)產(chǎn)線不良進(jìn)行故障分析、解決及預(yù)防措施。3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握工治具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中的問題，確保順利生產(chǎn)4，能對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高優(yōu)化工藝流程。超聲崗位職責(zé)4職位要求1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,可獨(dú)立、按時(shí)完成操作和診斷工作;2.參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;3.書寫病例分析、診斷報(bào)告,參加集體閱片和疑難病例討論;4.能夠運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展超聲領(lǐng)域新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量;5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格1.全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像學(xué)相關(guān)專業(yè);2.五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱或具備中級(jí)申報(bào)資質(zhì);3.熟練掌握超聲儀器設(shè)備的操作維護(hù)和檢查、能夠獨(dú)立開展常規(guī)檢查和診斷工作,能夠獨(dú)立出具報(bào)告;4具有親和力,較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),高度責(zé)任心;超聲崗位職責(zé)5在院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科正確領(lǐng)導(dǎo)下，超聲科作為門診的一個(gè)窗口，質(zhì)量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質(zhì)控方案：1、積極完成《醫(yī)院綜合目標(biāo)量化管理責(zé)任書》。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成院方布置的.各項(xiàng)工作任務(wù)，接受院部檢查、監(jiān)督和考評(píng)。2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，按照各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理，加強(qiáng)科室間的支持與協(xié)作。3、定期對(duì)照質(zhì)控方案，自查、自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并認(rèn)真做好記錄，每個(gè)月一次。4、經(jīng)常對(duì)疑難或誤診病例分析，并有詳細(xì)記錄，每個(gè)月四次。5、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常自學(xué)總結(jié)學(xué)習(xí)心得，每個(gè)月四次。6、及時(shí)出具診斷報(bào)告，報(bào)告書寫完整，規(guī)范描述與結(jié)論對(duì)應(yīng)。7、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，報(bào)告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。超聲崗位職責(zé)6職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的超聲病人篩查項(xiàng)目2、為臨床提供和管理病人信息3、協(xié)助銷售完成區(qū)域內(nèi)的事務(wù)性工作任職資格1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)者最宜2、有良好團(tuán)隊(duì)精神3、區(qū)域：阜外醫(yī)院'超聲崗位職責(zé)7醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下開展質(zhì)量控制工作，現(xiàn)將20xx年的質(zhì)控工作安排如下：一、每月定期組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學(xué)習(xí)了新的技術(shù)和知識(shí)。二、為了提高超聲診斷準(zhǔn)確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會(huì)議或講座，吸收新的知識(shí)，不斷擴(kuò)展相關(guān)專業(yè)知識(shí)。三、做好日常的`設(shè)備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時(shí)的注意事項(xiàng)。四、組建由組長和成員構(gòu)成的科室質(zhì)控小組，定期在組長的帶領(lǐng)下，組織科室成員進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)控活動(dòng)。五、定期對(duì)科室工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，做好每個(gè)月的工作量統(tǒng)計(jì)，包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結(jié)，從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，討論問題，解決問題。六、除了專業(yè)知識(shí)，由于現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系的緊張持續(xù)發(fā)展，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、道德知識(shí)也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時(shí)，能最大限度保存彼此的權(quán)益。七、將科室質(zhì)控結(jié)果向上級(jí)部門報(bào)備，以便統(tǒng)籌分析，院部便可組織各科室負(fù)責(zé)人參加全院質(zhì)控反饋會(huì)議，更好的分配這個(gè)任務(wù)，使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。超聲崗位職責(zé)8崗位職責(zé)：1、影像或醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，中級(jí)及以上職稱，能變更注冊；2、熟悉腹部、淺表器官、四肢血管、心臟、軟組織以及婦產(chǎn)科常規(guī)b（彩）超檢查工作3、耐心具親和力，善溝通和協(xié)作，有3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；任職要求：1、確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)和科學(xué)；2、積極與臨床科室溝通和協(xié)調(diào)，解答和處理各種咨詢，解答和處理病人及其家屬的投訴和糾紛；3、熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法；4、服從領(lǐng)導(dǎo)，完全的執(zhí)行能力，較高工作效率，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、以病人為中心的卓越服務(wù)理念，敬畏認(rèn)真的.工作態(tài)度。超聲崗位職責(zé)9工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)超聲波焊接工藝可行性評(píng)估2、與設(shè)備開發(fā)工程師一起開發(fā)超聲波焊接設(shè)備3、主導(dǎo)推進(jìn)新工藝的量產(chǎn)試運(yùn)行4、結(jié)合鋰電制造需求，針對(duì)先進(jìn)的超聲波焊接技術(shù)（60khz超聲波焊接等）進(jìn)行前期可行性研究職位要求：1、了解超聲波控制邏輯，豐富的超聲波金屬焊接應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個(gè)超聲波焊接制造廠商的.產(chǎn)品特點(diǎn)2、了解cu/ni/al等材料特性，有一定電芯工藝知識(shí)3、了解6sigma工程方法和理念4、良好的溝通表達(dá)能力超聲崗位職責(zé)101、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作。對(duì)本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。2、參加門診、急診值班及會(huì)診工作。做好日常醫(yī)療工作，及時(shí)對(duì)病人進(jìn)行診斷及特殊診療操作。3、負(fù)責(zé)門診、急診、病房病員超聲檢查，及時(shí)準(zhǔn)確的報(bào)告檢查結(jié)果。遇疑難問題，及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)師，并與臨床醫(yī)師共同研究解決。4、掌握超聲儀器的原理、性能、使用等操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)保管報(bào)告單存根，做好登記、統(tǒng)計(jì)工作，建立檔案；加強(qiáng)與臨床科室的`聯(lián)系，不斷提高診斷水平。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展新技術(shù)、新療法。參加科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7、擔(dān)任實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)師臨床教學(xué)和實(shí)踐工作。按時(shí)完成各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo)。8、禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒別胎兒性別，實(shí)行雙人共同操作和檢查結(jié)果共同簽字制度。超聲崗位職責(zé)11崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后臨床用戶的臨床超聲產(chǎn)品臨床使用、培訓(xùn)等；2、依據(jù)公司對(duì)臨床超聲產(chǎn)品研發(fā)及臨床產(chǎn)品試用的要求，負(fù)責(zé)跟蹤臨床試用，控制試用進(jìn)度；3、根據(jù)公司臨床超聲產(chǎn)品臨床試驗(yàn)及營銷的的需要，維護(hù)臨床產(chǎn)品試用、培訓(xùn)單位及專家，維護(hù)與醫(yī)院、研究所的.良好合作關(guān)系；4、建立臨床超聲產(chǎn)品臨床使用信息庫；5、定期組織參與營銷部門及其他渠道人員的臨床超聲產(chǎn)品技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；6、參與、評(píng)估、策劃、組織相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。任職條件：1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)；2、有超聲醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)歷（含實(shí)習(xí)）3、溝通能力強(qiáng)，善于與用戶交流；4、有超聲產(chǎn)品臨床支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、能配合短期出差。超聲崗位職責(zé)12一、超聲科主任1、制定本科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。2、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查本科(室)超聲診療質(zhì)量。3、根據(jù)本科室任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，合理安排，確保對(duì)患者進(jìn)行認(rèn)真、及時(shí)地診斷和治療。4、審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會(huì)診和疑難病例的'診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5、負(fù)責(zé)本科室人員業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核。擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)。6、組織學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，制訂和實(shí)施科研規(guī)劃，并指導(dǎo)和審批本科室人員的科研課題。7、確定科室人員輪換、值班、會(huì)診和外出醫(yī)療。8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的請領(lǐng)與報(bào)損。定期檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。9、督促全科人員執(zhí)行崗位責(zé)任制，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。二、超聲科醫(yī)生1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止差錯(cuò)事故。2、負(fù)責(zé)全院超聲檢查工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇疑難病人及時(shí)請上級(jí)醫(yī)生會(huì)診。3、加強(qiáng)與臨床科室聯(lián)系，隨訪手術(shù)病例，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高診斷水平。4、做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員帶教工作。5、保管好各自檢查的申請單。6、中高級(jí)人員擔(dān)負(fù)疑難病會(huì)診工作。超聲崗位職責(zé)13一、科主任崗位職責(zé)1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實(shí)施細(xì)則，對(duì)部門行使人、財(cái)、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接下屬工作。2.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成各種超聲診療工作，確保超聲檢查結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。合理調(diào)配醫(yī)療資源。負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決本科醫(yī)療中存在的問題。指導(dǎo)監(jiān)督對(duì)全部門人員的`醫(yī)療培訓(xùn)工作。加強(qiáng)本部門預(yù)算管理和成本核算，控制運(yùn)行成本。接受醫(yī)教科、護(hù)理部的醫(yī)療資源調(diào)度，完成指派的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。3.全面負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故。根據(jù)國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂本部門的各項(xiàng)制度和規(guī)范并實(shí)施，督促和檢查本部門人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范。根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理要求，建立和完善本部門醫(yī)療質(zhì)量管理體系并確保實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門安全管理，確保本部門消防、網(wǎng)絡(luò)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)安全。加強(qiáng)超聲診療流程改進(jìn)，保證超聲診療質(zhì)量、縮短超聲檢查、出報(bào)告時(shí)間。4.負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人員成長。制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。營造良好學(xué)術(shù)氛圍和工作環(huán)境，強(qiáng)化競爭機(jī)制，培養(yǎng)、引進(jìn)人才，建立合理學(xué)科梯隊(duì)組織開展科研活動(dòng)，完成各項(xiàng)科研任務(wù)。組織學(xué)習(xí)、引進(jìn)國內(nèi)新項(xiàng)目、新技術(shù)和新設(shè)備。為部門內(nèi)所有人員提供技能培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育，完成各種教學(xué)任務(wù)。組織、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，加強(qiáng)與國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)合作和交流。5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部人員管理工作按照定崗定編的原則，合理設(shè)置部門結(jié)構(gòu)，合理配置人員。建立部門績效管理體系。(包括考核、獎(jiǎng)懲、反饋及輔導(dǎo)等)。6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療設(shè)備、人員、技術(shù)等的科內(nèi)、外協(xié)調(diào)。二、超聲科醫(yī)師崗位職責(zé)1.禮貌接待，掛牌上崗，服務(wù)熱情，態(tài)度和藹。2.遵守法律、法規(guī)，廉潔行醫(yī)，不收受紅包。3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，尊重科學(xué)，實(shí)事求是，以準(zhǔn)確、及時(shí)、安全為原則，不謊報(bào)數(shù)據(jù)，不出假報(bào)告。4.努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識(shí)，積極開發(fā)增加醫(yī)技新項(xiàng)目，提供診斷，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學(xué)依據(jù)。5.需作檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫申請單，必要時(shí)經(jīng)有關(guān)醫(yī)師檢診同意。檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，了解病員是否按要求做好準(zhǔn)備。危重病員檢查時(shí)應(yīng)有醫(yī)護(hù)人員護(hù)送。需預(yù)約時(shí)間的檢查應(yīng)詳細(xì)交待注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)有患傳染病患者，應(yīng)排在最后檢查，檢查完畢按照相關(guān)規(guī)定消毒儀器和用具。6.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。7.愛護(hù)儀器，熟悉性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對(duì)儀器進(jìn)行檢測。8.保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。超聲崗位職責(zé)14一、超聲科工作制度1.實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制，健全科室管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高診斷質(zhì)量。2.堅(jiān)守工作崗位，不遲到，不早退，按時(shí)接診，維護(hù)好秩序，不與病人發(fā)生爭執(zhí)，廉潔行醫(yī)，接受監(jiān)督。3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)肅認(rèn)真，成立質(zhì)控小組，保證檢查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)疑難病例應(yīng)請上級(jí)醫(yī)師復(fù)查或由全科會(huì)診并及時(shí)與臨床醫(yī)師聯(lián)系。4.超聲檢查須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單。急診病人隨到隨檢。對(duì)不宜搬動(dòng)的病人應(yīng)到床旁檢查。各種特殊檢查，應(yīng)事先預(yù)約。5.檢查完畢，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確書寫、簽發(fā)診斷報(bào)告。常規(guī)門診檢查報(bào)告半小時(shí)內(nèi)完成，住院病人報(bào)告當(dāng)天完成。6.超聲診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的診斷報(bào)告，應(yīng)經(jīng)上級(jí)醫(yī)師簽字。7.所有檢查病人均需登記，重點(diǎn)病人應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)的記載，編號(hào)歸檔，以便復(fù)查、追蹤隨訪。8.經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù)，解決疑難問題；定期向臨床科室征求意見，不斷提高工作質(zhì)量。與臨床合作積極開展新業(yè)務(wù)。開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)時(shí)，科室首先明確其目的、意義及方法，向院醫(yī)教科申報(bào)，經(jīng)過審批后方可進(jìn)行。9.創(chuàng)造良好的環(huán)境，保持室內(nèi)清潔、整潔與安靜，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、談笑、會(huì)客，各級(jí)人員在工作時(shí)間應(yīng)穿著整潔的工作衣。10.愛護(hù)儀器設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。檢查結(jié)束后，關(guān)機(jī)斷電，全面整理室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，下班時(shí)，關(guān)好門窗。注意安全用電，愛護(hù)操作儀器并指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。11.全科工作人員應(yīng)積極參加醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作，互相配合，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、彩超機(jī)房操作規(guī)程為了保證彩超儀正常使用，必須嚴(yán)格遵守以下操作規(guī)程：1.儀器對(duì)電源和環(huán)境的要求：1.1為保持室內(nèi)較適宜的溫度、濕度，天熱和天冷時(shí)開空調(diào)酌情除濕。1.2電源：配置交電電源穩(wěn)壓器。2.儀器操作程序：2.1將儀器連接到穩(wěn)壓電源上。2.2裝好探頭：根據(jù)需要選擇探頭，將探頭連接器插入探頭插痤并鎖定，把探頭放在探頭架上。2.3先開穩(wěn)壓電源再開機(jī)。2.4輸入病人資料。2.5檢查：針對(duì)不同的檢查要求，選擇相應(yīng)的探頭和成像模式；在病人的檢查部位和探頭上涂上足夠的超聲耦合劑，將探頭放于檢查部位，變動(dòng)探頭角度調(diào)節(jié)相關(guān)參數(shù)，以獲得最好的檢查圖像；作好相應(yīng)的參數(shù)測量和存圖；檢查完畢后，擦去人體和探頭上的耦合劑；儀器不使用時(shí)及時(shí)按凍結(jié)鍵；當(dāng)天檢查結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)機(jī)再關(guān)閉穩(wěn)壓電源。2.6超聲診斷報(bào)告單：檢查完畢30分鐘內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果；超聲報(bào)告應(yīng)有對(duì)檢查臟器的描述，有具體的測量數(shù)據(jù)，有一個(gè)診斷印象或結(jié)果。3.注意事項(xiàng)：3.1儀器開機(jī)后未使用時(shí)，維持靜止畫面狀態(tài)，F(xiàn)REEZE(凍結(jié))即可，不必關(guān)機(jī)。3.2不要將任何液體置于儀器上或滴入鍵盤內(nèi)。3.3儀器出現(xiàn)畫面不正常或不能正常工作時(shí)，可采用關(guān)機(jī)再開機(jī)的方法試試，若故障重現(xiàn)且不能解決時(shí)，應(yīng)及時(shí)與設(shè)備管理部門聯(lián)系。3.4應(yīng)小心輕放探頭，不要敲擊探頭和過度彎曲探頭纜線，以免探頭損傷。3.5不要隨便使用氣體、液體或高溫方法來消毒探頭。3.6按期進(jìn)行計(jì)量檢測，必須有計(jì)量合格證及有效期內(nèi)使用。4.安全警告：4.1超聲診斷儀的使用和所有的檢查應(yīng)有專職醫(yī)師或?qū)Ｂ氠t(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行，超聲診斷儀使用工作人員應(yīng)持證上崗。4.2儀器必須連接到穩(wěn)壓電源上。4.3不要自行打開儀器的外蓋拆修儀器。4.4使用前，應(yīng)常規(guī)檢查探頭表面和電纜線。若發(fā)現(xiàn)探頭表面損壞或開裂，電線剝皮現(xiàn)象，應(yīng)停止使用。4.5清潔儀器前，必須拔下電源插頭。5.日常維護(hù)：5.1主機(jī)的保養(yǎng)：對(duì)主機(jī)養(yǎng)護(hù)時(shí)，應(yīng)關(guān)閉主機(jī)的總電源開關(guān)；每天清潔儀器的所有外表面；定時(shí)清洗空氣過濾網(wǎng)。5.2探頭的保養(yǎng)：使用優(yōu)質(zhì)耦合劑；探頭使用后務(wù)必擦拭干凈。三、超聲科醫(yī)師值班制度1.值班時(shí)間：白班早上8：00—11：30，下午1：30—5：00；中班早上8：00—下午3：O0；夜班：晚上5：00一次日早上8：002.科室每天安排值班醫(yī)師，保證非辦公時(shí)間及節(jié)假日均能滿足臨床及病人超聲檢查需求。值班期間不得擅離職守，對(duì)脫崗，離崗要嚴(yán)肅處理，對(duì)外科室人員要適當(dāng)謝絕入內(nèi)。對(duì)于病房或急診科的急診床邊檢查，要做到行動(dòng)迅速，同時(shí)也要安排好其他來科室檢查的病人，做好提示工作，讓病人耐心等待一會(huì)。3.值班醫(yī)師需隨身攜帶手機(jī)，對(duì)于急診科及病房的檢查要隨叫隨到。值班人員非辦公時(shí)間應(yīng)及時(shí)作好候診室電話接聽；值班、副班醫(yī)師必須24小時(shí)保證手機(jī)通暢。4.值班人員接班后要進(jìn)行例行巡視檢查，值班期間要密切注意水、火、電燈各項(xiàng)安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)處理。5.若次日早上有體檢病人，則7點(diǎn)開始開機(jī)檢查。如遇到有急診病人，則優(yōu)先檢查。四、超聲科科室人員緊急替代制度白天：如因工作繁忙而人員不足，或當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員因意外情況不能堅(jiān)持完成工作時(shí)，則尚向科主任或負(fù)責(zé)排班人員報(bào)告，請求派相應(yīng)的人員替代，或予以協(xié)調(diào)解決。非辦公時(shí)間：當(dāng)遇值班人員因意外情況不能堅(jiān)持完成工作時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)聯(lián)系副班人員接替。五、超聲檢查報(bào)告單的書寫要求超聲檢查報(bào)告單(以下簡稱“報(bào)告單”)為一次檢查的結(jié)論，臨床上作為診斷的客觀依據(jù)，是將實(shí)際情況用文字(或圖像)告訴受檢者的憑據(jù)。報(bào)告單書寫要求如下：1.一般項(xiàng)目，填寫病人姓名、性別、年齡等。必要時(shí)，需加填儀器型號(hào)、探頭類型與頻率，檢奄方法與途徑(如：經(jīng)直腸法)。2.超聲聲像描述，包括外形、輪廓、支持結(jié)構(gòu)、管道及臟器實(shí)質(zhì)回聲，以及必要的測量數(shù)據(jù)。3.診斷意見3.1超聲檢查正常結(jié)論：某臟器超聲檢查未見明顯異常。3.2超聲檢查異常影像結(jié)論應(yīng)包括：明確的'超聲結(jié)論：當(dāng)某一病變具有鮮明的聲像特征和高度的特異性時(shí)，可下充分肯定或否定的診斷，如膽囊的結(jié)石、單雙胎、死活胎等。部分明確的結(jié)論：如肝臟聲像圖顯示一囊性病變，雖難以做出肯定性診斷，但可明確作出解剖定位診斷和物理性質(zhì)診斷。不明確的超聲結(jié)論：若聲像圖發(fā)現(xiàn)某一區(qū)域有異常，難以作出肯定性診斷、或病灶來源時(shí)，可對(duì)所見聲像圖進(jìn)行客觀描述，結(jié)合有關(guān)資料作出恰當(dāng)?shù)奶崾拘酝茢唷?.必要的建議如：隨訪和建議其他檢查。超聲檢查結(jié)論一般應(yīng)避免直接的病理性診斷；超聲檢查醫(yī)生可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)資料做出疾病的可能性診斷供臨床醫(yī)生參考。超聲檢查報(bào)告用計(jì)算機(jī)打印方式生成，若由打字員錄入報(bào)告者，醫(yī)生應(yīng)在報(bào)告打印之前作好審核。在任何情況下不得出具假報(bào)告。5.簽名與日期，檢查者親筆簽名，請上級(jí)醫(yī)師會(huì)診者應(yīng)有相應(yīng)簽名。六、超聲科差錯(cuò)事故登記報(bào)告管理制