私營企業(yè)崗位就業(yè)協(xié)議書樣本

私營企業(yè)崗位就業(yè)協(xié)議書樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條合同期限2.1本協(xié)議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意可以提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，星期六、星期日為休息日，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定休息。3.2乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績效工資），試用期工資為人民幣_(tái)_________元。4.2甲方每月__________日前支付乙方工資，工資支付方式為__________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條終止和解除協(xié)議7.1本協(xié)議終止或解除的條件如下：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因疾病或傷殘完全喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方自愿提出解除本協(xié)議；（4）甲方依法解除本協(xié)議；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除協(xié)議的情形。7.2協(xié)議終止或解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第九條保密條款9.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等保密義務(wù)。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定執(zhí)行。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議7.乙方簽名確認(rèn)的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部管理信息4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品6.甲方未按約定解除或終止合同，導(dǎo)致乙方損失三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位所約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.加班費(fèi)：用人單位安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，支付給勞動(dòng)者的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定追究乙方違約責(zé)任，要求乙方支付違約金。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)整或解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部管理信息解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并采取法律手段保護(hù)甲方權(quán)益。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法：要求甲方按照法律規(guī)定履