上海證券行業(yè)勞動合同范本

上海證券行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________第一條勞動合同類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方應(yīng)于勞動合同期滿前__________個(gè)月，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.2乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月__________日之前。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：__________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動防護(hù)用品。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。7.2乙方可隨時(shí)解除勞動合同，但應(yīng)提前__________天通知甲方。7.3甲方解除勞動合同，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.4勞動合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.住房公積金繳存證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工資制度7.加班工資制度8.安全教育培訓(xùn)材料9.勞動防護(hù)用品發(fā)放記錄10.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或地點(diǎn)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或解除合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)或住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。4.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方提供。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。7.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的人員。4.固定期限：指勞動合同雙方約定了明確起止時(shí)間的合同期限。5.無固定期限：指勞動合同雙方未約定明確起止時(shí)間，且無具體終止理由的合同期限。6.以完成一定工作任務(wù)為期限：指勞動合同雙方約定了完成某項(xiàng)工作任務(wù)作為合同期限。7.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：指每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)的工時(shí)制度。8.綜合計(jì)算工時(shí)制：指根據(jù)工作性質(zhì)和工作需要，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，對每日、每周、每月的工時(shí)進(jìn)行綜合計(jì)算的工時(shí)制度。9.不定時(shí)工時(shí)制：指根據(jù)工作需要，安排員工在一定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，不受固定工作時(shí)間限制的工時(shí)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。2.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未為乙方參加社會保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。5.甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品：解決辦法：甲方應(yīng)立即提供勞動保護(hù)用品，確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同。3.甲方與員工解除或終止勞動合同。4.甲方依