動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)保安員勞動(dòng)合同

動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)保安員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：_________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任保安員工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前30天內(nèi)，未能與甲方就續(xù)簽合同達(dá)成一致，本合同到期自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期間擔(dān)任甲方保安員，主要工作內(nèi)容為：（1）負(fù)責(zé)甲方的日常安保工作；（2）維護(hù)甲方場(chǎng)所的安全秩序；3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于休息日、節(jié)假日和年假的制度規(guī)定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體構(gòu)成按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利和年假待遇。3.乙方因工受傷或患病的，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和賠償責(zé)任。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.如甲方單方面解除本合同，應(yīng)依照國(guó)家法律規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資制度6.甲方加班工資制度7.甲方保密制度8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.勞動(dòng)合同解除/終止通知書10.乙方違約金支付協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方單方面解除合同未依法依規(guī)進(jìn)行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及終止后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無故未提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以支付，如甲方無故拖欠，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.動(dòng)物保護(hù)協(xié)會(huì)與新招聘保安員簽