人事代理協(xié)議書范本

人事代理協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，優(yōu)化人力資源管理，擬將部分人事管理業(yè)務(wù)委托乙方進(jìn)行代理；乙方具備相應(yīng)的人事代理資質(zhì)和服務(wù)能力，愿意為甲方提供人事代理服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理范圍1.乙方代理甲方辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納手續(xù)；2.乙方代理甲方辦理員工人事檔案管理及相關(guān)證明辦理；3.乙方代理甲方辦理員工工資發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)；4.乙方提供甲方員工培訓(xùn)、招聘、薪酬設(shè)計(jì)等人力資源咨詢服務(wù)；5.其他雙方約定的人事代理業(yè)務(wù)。二、人事代理費(fèi)用1.雙方協(xié)商確定代理費(fèi)用，并簽訂《人事代理服務(wù)費(fèi)用協(xié)議》。甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付代理費(fèi)用；2.乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合法律法規(guī)及甲方要求；3.代理費(fèi)用包括但不限于乙方為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)費(fèi)用，以及乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用。三、人事代理期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；2.協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月書面續(xù)約；3.乙方在代理期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲方員工的合法權(quán)益。四、保密條款1.雙方在合作過(guò)程中可能涉及甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等敏感信息，雙方應(yīng)對(duì)這些信息予以保密；2.保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止；3.雙方如因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.如一方違反協(xié)議，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.如一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（人事代理公司）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人事代理服務(wù)費(fèi)用協(xié)議2.員工培訓(xùn)、招聘、薪酬設(shè)計(jì)等人力資源咨詢服務(wù)方案3.員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納手續(xù)相關(guān)文件4.員工人事檔案管理及相關(guān)證明辦理相關(guān)文件5.員工工資發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)相關(guān)文件6.商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息保護(hù)措施及相關(guān)文件7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.未按照約定范圍和標(biāo)準(zhǔn)提供人事代理服務(wù)2.未按照約定時(shí)間和方式支付代理費(fèi)用3.泄露甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等敏感信息4.未按照約定履行保密義務(wù)5.未按照約定履行人事代理業(yè)務(wù)辦理義務(wù)6.未按照約定履行爭(zhēng)議解決義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其部分人事管理業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的人事代理公司進(jìn)行辦理的行為。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，依法參加的由用人單位和職工共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.公積金：指住房公積金，是職工按照法定比例繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，由住房公積金管理中心負(fù)責(zé)管理。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供人事代理服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定提供服務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究乙方違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間和方式支付代理費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方支付代理費(fèi)用，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追究甲方違約責(zé)任。3.問(wèn)題：泄露甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等敏感信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如更換保密措施，并向泄露方追究違約責(zé)任。4.問(wèn)題：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位缺乏專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)，需要將部分人事管理業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的人事代理公司進(jìn)行辦理。2.用人單位希望優(yōu)化人力資源管理，提高工作