幼兒園保安聘用勞動(dòng)合同

幼兒園保安聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任保安職位，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的安全防范工作，維護(hù)園區(qū)內(nèi)的治安秩序；（2）對(duì)進(jìn)出園區(qū)的人員進(jìn)行登記和管理；（3）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的消防安全工作；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保園區(qū)內(nèi)的安全和穩(wěn)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等）。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。3.乙方的工資待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。第五條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國家安全、公共利益的信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.保安崗位職責(zé)說明4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭議調(diào)解申請(qǐng)書8.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書9.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國家安全、公共利益的信息。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同，未按約定提前一個(gè)月通知乙方或支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反勞動(dòng)報(bào)酬約定。5.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.保密條款：指勞動(dòng)合同中約定的，乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及國家安全、公共利益的信息的條款。3.違約行為：指合同一方或雙方不履行合同約定的義務(wù)的行為。4.經(jīng)濟(jì)賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，要求解除勞動(dòng)合同。解決辦法：按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，乙方因工作原因受傷，可以申請(qǐng)病假，病假期間雙方維持勞動(dòng)關(guān)系。傷愈后，根據(jù)乙方身體狀況和工作能力，甲方應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?.問題：甲方因經(jīng)營困難，無法按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)盡快解決經(jīng)營困難，按時(shí)足額支付乙方工資。如甲方長期無法支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需要聘請(qǐng)保安維護(hù)園區(qū)治安秩序。2.乙方具備保安資質(zhì)，愿意在甲方幼兒園擔(dān)任保安職位。3.甲方與乙方就保安崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、保密條款等內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。4.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方