新勞動合同簽訂協(xié)議

新勞動合同簽訂協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方員工一事，達成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.乙方勞動合同試用期為__________個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認真履行崗位職責，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，無需提前通知。四、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣__________元，每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實提供身份證號碼等相關(guān)信息，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方員工一事，并涉及第三方主體丙方的權(quán)益保障，達成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.乙方勞動合同試用期為__________個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認真履行崗位職責，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，無需提前通知。四、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣__________元，每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實提供身份證號碼等相關(guān)信息，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、甲方權(quán)益保障1.第三方主體丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)遵守丙方的相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.丙方應(yīng)承擔乙方因違法行為導致的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。3.丙方應(yīng)保證乙方的工資、福利等權(quán)益不受損害，確保乙方的勞動條件符合甲方的要求。九、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣__________元。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的1.第三方主體丙方的介入，旨在確保乙方在合同期內(nèi)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。2.丙方承擔乙方違法行為的法律責任，減輕甲方的法律風險和經(jīng)濟損失。3.丙方協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的權(quán)益得到保障。十二、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)保障自身的合法權(quán)益，確保乙方的勞動條件和權(quán)益符合甲方的要求。2.甲方通過與第三方主體丙方的合作，實現(xiàn)對乙方行為的約束，降低法律風險和經(jīng)濟損失。3.甲方為主導的目的在于建立一個公平、公正、合法的勞動關(guān)系，促進甲乙雙方的和諧發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.丙方相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度復印件7.其他相關(guān)文件第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為一家具備合法營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，乙方愿意加入甲方擔任員工，并鑒于丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，能夠為甲乙雙方提供人力資源管理支持，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方的勞動合同事宜達成以下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.乙方勞動合同試用期為__________個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認真履行崗位職責，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，無需提前通知。四、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣__________元，每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實提供身份證號碼等相關(guān)信息，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、乙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利等權(quán)益不受損害，確保乙方的勞動條件符合甲方的要求。2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得解除勞動合同。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。九、甲方違約及限制條款1.若甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣__________元。2.甲方不得要求乙方從事違法工作，不得損害乙方的人身權(quán)益。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、乙方為主導的目的和意義1.乙方為主導的目的在于確保自身的合法權(quán)益得到充分保障，通過第三方主體丙方的支持，增強與甲方談判的議價能力。2.乙方為主導的意義在于建立一個公平、公正、合法的勞動關(guān)系，促進乙方的個人發(fā)展。十二、弱化甲方為主導的意義和目的1.甲方為主導的目的在于利用乙方的人力資源，實現(xiàn)企業(yè)運營目標。2.弱化甲方