2023年度醫(yī)院工會工作報告【經(jīng)典篇】

2023年度最醫(yī)院工會工作報告五篇【經(jīng)典篇】工作報告范文(一)各位領導、各位代表：面細致的醫(yī)院工作報告?，F(xiàn)在，我代表第七屆職代會第六次會議作××年醫(yī)院工會工作報告。請審議?！痢聊?，在市、區(qū)兩級工會及院黨委的正確領導下，醫(yī)院堅持以鄧小平理論和黨的十六屆五中全會精神為指導，依據(jù)“三個代表”重要思想的要求，結(jié)合醫(yī)院開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習熱潮，圍繞醫(yī)院中心工作，效勞醫(yī)院工作大局，認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用，全心全意依靠全體職工進展民主治理民主監(jiān)視強化與時俱進和銳意創(chuàng)意識，切實履行工會四項社會職能，加強了工會自身建設，醫(yī)院固定資產(chǎn)萬元，固定資產(chǎn)增加萬元，人均創(chuàng)收萬元，現(xiàn)將全年的工作狀況報告如下：定、和諧、創(chuàng)的醫(yī)療、科研、教學環(huán)境。工會是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁。今年，醫(yī)院工會以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，樂觀幫助黨政部門，圍繞“一切以病人為中心、樹認真開展思想政治教育，深入組織職工學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習讀協(xié)作醫(yī)院黨委，有目的、有打算、有針對性地組織全院職工學習政治理論，提高思在召開本次職代會之前，醫(yī)院發(fā)放了職代會征求意見提案表，在全院范圍內(nèi)廣泛征求意見和建議，醫(yī)院職工樂觀參政議政，熱忱飽滿的為醫(yī)院的改革、進展、穩(wěn)定獻計獻策，涉及內(nèi)容四個方面、條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工樂觀參與醫(yī)院民主監(jiān)視民主治理努力做到條條有處理，件件有落實。固然，在醫(yī)院改革與進展的進程中，一些沖突個人福利待遇等，我們期望通過職代會、通過職工代表站在醫(yī)院的大局高度，站在仆人翁的角度，為醫(yī)院長足進展起到樂觀的溝通和疏導作用。三、樂觀履行集體合同，保障職工合法權益，建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機制為了適應醫(yī)院進展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工和醫(yī)院的與培訓、勞動酬勞、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、衛(wèi)生保健等內(nèi)容進展爭論修改，并經(jīng)院黨委爭論，工會代表與醫(yī)制，認真樂觀履行各自的權利和義務，各條款不僅都得到了落實，而且沒有消滅一例告狀、的大事，各項工作運作良好。樂觀向臨床第一線傾斜，表達高風險、高待遇、高收入的安排制度。上，對科室的安排核算制度進展了改革，屢次召開科室負責人會議，屢次到科室進展走訪、談話，屢次拿出去年的安排核算數(shù)據(jù)進展重爭論和修訂，經(jīng)過數(shù)次的爭論、分析、核算，形成了的安排核算改革方案，從運行狀況來看，的核算安排方案初見成效，各科室認真執(zhí)行，醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時，醫(yī)院表達“敬重學問、敬重人才”的人才戰(zhàn)略，拿出專項資金提高了學問分子的待遇，對醫(yī)院副高以上的職稱賜予特別職稱崗位津貼待遇，正教授區(qū)聘崗位津貼每月元，副教任每月元，副主任每月元，班組長每月元，這些措施極大的調(diào)動了醫(yī)院學科帶頭人的辦院方針。納。今年，醫(yī)院繳納養(yǎng)老保險金元，繳納醫(yī)療保險金元，繳納失業(yè)金⒋元。明顯成效樂觀構建幫困救助體系，做好困難職工的送溫順工作和社會公益事業(yè)救助。自開展送溫順活動以來，醫(yī)院工會樂觀參與，扎實工作，細心預備，做了大量的工作。職工和烈軍屬。⒉為名轉(zhuǎn)復軍人發(fā)放紀念品元。品元;到狼山對口幫扶三箱衣物，藥品⒍元;黨員進社區(qū)贈送藥品余元。匾進展嘉獎。⒌為狼山九戶結(jié)鏈幫扶戶送醫(yī)、送藥、送糧近元埃云的女兒捐資助學元。⒎為華辦戶貧困戶送糧近元。檢費用%。為××康泰老年樂園名老人免費進展內(nèi)科、外科、心電、檢驗等體檢，并贈送元的常用藥品。⒈為住院貧困患者減免醫(yī)藥費近萬元，捐贈衣物、食物近元。⒉國慶節(jié)前夕為職工發(fā)放福利元，年底將發(fā)放令元福利。⒊為育齡婦女補發(fā)產(chǎn)假工資⒌元。⒋樂觀為享受撫恤金人員調(diào)整撫恤金，從元調(diào)制元，并準時發(fā)放到他們手中。院黨政領導、院工會以及相關職能科室都會主動關心、主動探視慰問，并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年探望、慰問人，慰問款元。職工的，感受到組織上的溫順。六、維護職工的精神文化合法權益，推動職工的素養(yǎng)工程建設文明、安康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。拜。.在“三、八”期間，為女職工發(fā)放過節(jié)費元，輪休半天。乒乓球、拔河，參賽人員是醫(yī)院歷年最多的一次。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)絡并取得了較好的成績。⒌組織職工參與全面健身月長跑活動。作之余，熬煉了身體、陶冶了情操，增加了職工的集體榮譽感和分散力。談會等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向，趕有目標，促進了職工綜合素養(yǎng)的提高。發(fā)工作的熱忱和樂觀性，使職工全身投入到醫(yī)療工作中。明年的工作設想：在醫(yī)院的改革進展中充分發(fā)揮樂觀作用。政策需向職工解釋的通過多種渠道說明;有的催促有關部門予以盡快解決;需向上級領導建議的提請上級領導列入工作日程。依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》的要求，建立工會委員會例會制度(每季)和工作制度，發(fā)揮委員會作用，開群眾工作力氣。的關心送到職工心中，為職工排憂解難謀利益。情，集中民智搭建平臺。力。有針對性的開展各項活動擴大參與面，增加工會工作的群眾根底。如利用周末組織職工一日游活動、參觀同行醫(yī)院好的治理閱歷等。生活。唱團等。精，高質(zhì)量的完本錢職工作。治理年活動，以人為本，樂觀支持醫(yī)院改革，努力工作，共建和諧醫(yī)院。⒊努力構建“四型醫(yī)院”即“學習型、效勞型、文明型、創(chuàng)型技術第一”的就醫(yī)環(huán)境，實現(xiàn)醫(yī)院兩個效益的雙贏。⒋努力建設資源節(jié)約型醫(yī)院。依據(jù)黨的十六屆五中全會努力降低醫(yī)院的各項消耗，在可利資源約上增收節(jié)支，堵塞漏洞，為醫(yī)院的可持續(xù)進展打好堅實的根底。大家庭努力工作，立足明天做出奉獻。感謝大家!工作報告范文(二)一、二〇XX年主要工作回憶切實履行崗位職責，正確處理改革、進展、穩(wěn)定的關系，為醫(yī)院可持續(xù)進展作出了應有的奉獻。一年來，院工會主要做了以下幾方面的工作:(一)選舉職工代表，參與民主治理。代表43XX37廣，有較高的價值，反映了我院職工樂觀參與醫(yī)院民主監(jiān)視民主治理的愿望，也體行制止的嚴峻性，又不失以德治院的人情味，深得上級領導和業(yè)內(nèi)人士的贊許。(三)簽訂用工合同，落實職工待遇依據(jù)業(yè)務進展需要，我院今年聘請職工95人(含衛(wèi)生勤雜人員16人)。依據(jù)勞動人事部門的要求，我院與聘請職工簽訂了勞動合同，對雙方的責、權、利，以合同形式進展了標準。對原簽訂聘用合同的職工依法履行了續(xù)簽手續(xù)，并按政策落實了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇。(三)樂觀開展活動，豐富文化生活。力，為醫(yī)院外樹形象翻開了窗口。5.12(四)關注弱勢群體，關愛困難職工。院工會充分發(fā)揮職能作用，把關愛困難職工作為工會的一件大事來抓，為困難職工送溫順，幫困難職工渡難關。今年春節(jié)前夕，院工會與黨辦、政工科一道，想法設法為困難職工和困難黨員爭取慰問補助金。院領導專程到退休職工代表和困難職工家庭慰問探望，并解決一些生活上的實際困難。在今年汶川在地震發(fā)生后，醫(yī)30045黨員干部又樂觀響應黨中心的號召，自愿繳納“特別黨費”13620元，為文明創(chuàng)立和黨建示范點建設涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號召的關愛留學生活動中，院領對他們從精神和物資進展幫扶?？傊?，院工會每一項工作的開展，每一個成績的取得，都離不開院黨委、院行感謝!向愛崗敬業(yè)、視院如家的醫(yī)院職工致以崇高的敬意!二、二○XX年主要工作打算在面臨嚴峻挑戰(zhàn)的同時也將獲得千載難逢的機遇，做好醫(yī)院工會的各項工作，對于醫(yī)院的安康快速可持續(xù)進展，具有格外重大的意義。院工會將始終堅持以xx建和諧醫(yī)患關系，為全面完成醫(yī)院各項工作做出應有的奉獻!在的一年，院工會將主要抓好以下幾方面工作:1樂觀構建和諧勞動關系。定期召開職代會，認真落實職代會的各項決議。定期組織代表學習，提高參政議政力氣。重點、難點、熱點問題，對醫(yī)院各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通醫(yī)院職工和行政領導的溝通渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。力促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。深入開展“抓典型、樹正氣”活動，加大模典型的典范作用。歸屬感和責任感。連續(xù)組織職工運動會，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項工作中去，同時也促進職工之間的相互溝通與融合。連續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位職工家庭狀況，準時探望患病的職工，為他們送去集體的溫溫存大家的關愛。連續(xù)維護女職工的特別利益，關心女職工的工作、學習和生活。4、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。加強工會干伍建設，不斷提高把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)型、效勞型的群眾組織。各位代表，值此辭舊迎之際，我謹代表醫(yī)院工會向在座的各位代表和同志們一年里身體安康，工作快活，家庭幸福，萬事順意!感謝大家工作報告范文(三)各位同志、各位代表、各位領導:我院工會自上屆改選以來，任期已滿，依據(jù)《工會法》的要求，將要進展工會本人代表籌備小組將我院工會換屆選舉的籌備工作向各位代表報告組長:xx-xx副組長:xx-x組員:xxxxxxxxxx二、認真依據(jù)《工會法》要求，履行換屆選舉的工作程序。XX6x會換屆選舉。2xxx醫(yī)院第六屆工會委員xx-x62473候選人。會議;9:00會委員會;10:00召開七屆一次會議，選舉產(chǎn)生第七屆委員會常務委員，主席副主;11:30親熱協(xié)作、共同努力下，各項籌備工作已全部就緒。xx-x工作報告范文(四)20XX認真履行職能，穩(wěn)固建家成果，樂觀開展工會活動，著力建設幸福之家，為構建和諧醫(yī)院做出了樂觀奉獻。一、認真履行工會教育職能，建設一支高素養(yǎng)職工隊伍。教育發(fā)動全院教職工認真學習黨的和中國工會十六大文件精神，樂觀投入黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格執(zhí)行中心“八項規(guī)定”和“六項禁令出，被評為醫(yī)院“四型”職能部門。為認真履行工會教育職能，在總結(jié)第一屆臨床根本技能勞動競賽閱歷根底上，與醫(yī)務部、護理部、教務部、臨床技能訓練中心一起在全院范圍內(nèi)開展了其次屆勞動競賽，全院2023多名職工報名參賽。經(jīng)過初賽、復賽和決賽，評出臨床根本理論、病歷書寫、臨床技能操作、護理根本理論、護理60學習氣氛，提高了臨床根本技能與效勞水平。胸心外科被中華全國總工會授予工人先鋒號，第一分工會被湖南省總工會授予典范職工小家，張亞林教授被授予湖南省師德標兵。權，樂觀開展民主評議領導干部、會員評家的工作，圓滿完成教代會各項議題。對35由分管院領導指定相關部門負責答復、落實、處理。依據(jù)提案處理原則，再將提案回復狀況反響給提案人，聽取提案人的意見。對收集回復的處理意見，由院工會整理形成報告，經(jīng)提案小組審核后將在職代會上作專題報告。這些工作的開展，進一20XX年4月，湖南省校務公開工作領導小組授予我院校務公開民主治理工作先進單位稱號。三、竭誠效勞教職工，不斷增加分散力和向心力。堅持為教職工辦實事、辦好事，使全體教職工感受到醫(yī)院的關心與大家庭的溫順。依據(jù)年初醫(yī)院工作打算，樂觀籌劃院服的制作，為保證院服質(zhì)優(yōu)價廉，進展了詳實的考察并遵守嚴格的招投標選購制度。與相關部門屢次協(xié)商完善職工卡治理，制定了職工卡治理制度。全年慰600多人次，為9對金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀念品。關心職工子女學習成長，嘉獎大中小學生411人，發(fā)放獎金10女到該校就讀問題。不斷完善職工互助醫(yī)療補助范圍和補助標準，減輕職工因病住受到全院教職工全都好評。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細胞移30多萬元，使其得到準時治療，目前正在康復中。為大力支持社會公益事業(yè)，寬闊職工樂觀響應長沙市政府無150四、嚴格工會經(jīng)費治理，再次榮獲省工會財務治理先進單位。院工會經(jīng)費治理堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，切實抓好工會經(jīng)費的收、管、用。各項開支嚴格依據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清楚、審批嚴格、手續(xù)齊全，把有限的工會經(jīng)費主要用于開展勞動競賽、文體活動、各種嘉獎、職工福利等方面。全年為各分工會小組做好經(jīng)費規(guī)劃安排工作，使職工住院、小組活動、日常開銷等經(jīng)費無錯帳、漏帳狀況，做到有余錢、善治理。為使工會經(jīng)費發(fā)揮更大的作202310一流的業(yè)績呈現(xiàn)著女性的風采講座等系列活動;組織大齡女青年參與聯(lián)誼會;樂觀組織參與全國《女職工勞動保2023多人參與，參賽率達94%。通過學問競賽活動，提高了對《女職工勞動保護特別規(guī)定》知曉率，充分調(diào)動和激發(fā)了寬闊女職工學法用法樂觀性，促進和提高了女職工自身維權水平和力氣。獲中華全國總工會女職工委員會《女職工勞動保護特別規(guī)定》學問競賽活動湖南省唯一優(yōu)秀組織獎;眼科被評為湖南省芙蓉標兵崗;兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評為省教育工會百崗明星;院工會女職工委員會主任丁依玲教授被評為湘雅名醫(yī)。為慶祝建院五十五周年，傳承和發(fā)揚醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推動醫(yī)院文化建設，結(jié)合黨的2023點，舉辦了醫(yī)院其次屆文化藝術節(jié)。圍繞“慶建院、強、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢想”主題，組織開展電影放映月、體育運動月、唱響二院歌手大賽、勵志詩歌朗讀競賽、書畫55周年和58級校友畢業(yè)50周年慶典活動文藝演出。特別是其次屆文化藝術節(jié)開幕式音詩畫《中國夢二院情》深情演譯了湘雅誕生、二2023入又一個的征程。七、利用收購原湘泉大酒店健身器材，建立職工活動中心。為使全院職工有一個室內(nèi)健身活動場所，提高幸福指數(shù)，院工會依據(jù)院黨委和院行政打算將精神科樓1000劃區(qū)。200多平方米的健身房，有跑步機8臺，踏步機4臺，大飛鳥、擴胸機、杠2050;300整面墻的鏡子將健身、舞蹈的秀麗身姿呈現(xiàn)無余，協(xié)作歡快的音樂