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文檔簡介
申報中級會計師職稱工作總結(jié)(3篇)
申報中級會計師職稱工作總結(jié)(精選3篇)
申報中級會計師職稱工作總結(jié)篇1
這一年即將結(jié)束,這一年在黨組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助下
及同志們的關(guān)心支持下,使我在思想和工作上有很大的進步?,F(xiàn)
將我這年來的學(xué)習(xí)工作和思想情況總結(jié)
積極參加單位組織的各種形式的政治學(xué)習(xí),為提高自己的思
想覺悟和理論修養(yǎng)。積極向組織靠攏,豎立全心全意為人民服務(wù)
的意識。
在工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,始終堅持愛崗敬業(yè)、勤奮、務(wù)實、
高效的工作作風(fēng)。及時上報各種報表,與會計、出納工作銜接緊
密。審核藥房收費存根,醫(yī)保離休報表和發(fā)票;指導(dǎo)藥房、超市和
職工食堂一卡通收銀臺工作;維護一卡通系統(tǒng)正常運行;為每位前
來咨詢或更換丟失一卡通消費卡的職工熱心服務(wù),講解不明白的
事項;每月接到人事科發(fā)給的通知,做好一卡通人員檔案、補助變
更記錄;協(xié)助庫房管理員認真驗收各類藥品、醫(yī)療器械,出入庫數(shù)
量和批次號、有效期,外包裝有無破損;做好藥庫、便民藥房所有
藥品、器械出入庫單據(jù)的日常記錄,及時發(fā)現(xiàn)出入庫中存在的問
題并解決,仔細復(fù)核批發(fā)、零售價格和報損藥品,對供藥公司提
供的隨貨單據(jù)藥品的不合理進價及時進行調(diào)整,嚴格控制藥品成
本,協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價工作等記錄。
通過一年來的工作,我認為自己的思想解放還不夠、創(chuàng)新意
識還不足、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,有急用急學(xué)的現(xiàn)象。這些不足,
我將在今后的工作中加以提高,爭取把自己的工作做得更好。
申報中級會計師職稱工作總結(jié)篇2
20—年度,在縣委政府和單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的
幫助下,通過自己不懈的努力和對待工作認真負責(zé)的態(tài)度,我圓
滿地完成了各項工作,同時自身素質(zhì)也得到了相應(yīng)提高。為在20_
年的工作中更上一個臺階,我把學(xué)習(xí)和工作進行總結(jié)如下。
一、學(xué)習(xí)情況
主要培訓(xùn)了《公共管理會計核算》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,
通過上網(wǎng)聽課學(xué)習(xí)的方式,我對企業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)有了進一步
的了解;對如何加強單位的內(nèi)部控制,從而節(jié)約成本、增強效益有
了更深入的學(xué)習(xí);通過這些學(xué)習(xí),我不僅擴大了知識面、更新了專
業(yè)知識,對自己在今后的財務(wù)管理工作中也有很大的幫助,努力
提高個人的政治覺悟做一名合格的公務(wù)員。
二、工作情況
1、20_年我主要負責(zé)會計核算及項目管理數(shù)據(jù)錄入工作,同
時協(xié)助辦公室完成一些其他業(yè)務(wù)工作。年初依據(jù)房改辦《關(guān)于報
送20_年住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)問題的通知》精神,及時調(diào)整
每位職工的住房公積金繳存基數(shù)。每月按時繳納職工住房公積金、
醫(yī)療保險費,準確計提職工的工會費,并填制相關(guān)憑證。
2、認真填制的記帳憑證并進行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題及時制單更正。
當遇到對某項業(yè)務(wù)的會計處理有不同見解時,積極向財政相關(guān)科
室詢問,通過學(xué)習(xí)詢問,從中學(xué)到不少專業(yè)知識,并且使理論知
識在實際工作中得到了較好的運用。通過復(fù)核會計憑證,使我在
預(yù)算管理和財務(wù)決算工作方面到了很大的幫助。
3、全面推行項目管理工作,在這項工作轉(zhuǎn)即對各部門發(fā)生的
各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系瑣而細
致的工作,認真登記每一筆業(yè)務(wù),做到每一筆數(shù)據(jù)都如實地反映
到對應(yīng)的項目中,每月底及時與銀行對賬,進一步規(guī)范了財務(wù)管
理行為。三、存在的不足及今后的打算回顧過去一年的工作,雖
然在各方面都取得了一定的成績,但感到自己的學(xué)習(xí)主動性還不
夠。20_年我將按照中心的總體目標要求,積極主動地加強學(xué)習(xí)
來不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形式、新挑戰(zhàn)、
新問題。
申報中級會計師職稱工作總結(jié)篇3
工作預(yù)見性不強。負責(zé)人的主要工作應(yīng)該是為企業(yè)發(fā)展指明
方向,為員工成才指明目標、提供方法、給予支持,因我未能及
時制定計劃財務(wù)部的發(fā)展規(guī)劃,很大程度上影響了管理水平的提
高,削弱了員工創(chuàng)業(yè)的激情和士氣。
二、20—年的基本設(shè)想
(一)針對20—年存在問題的改進方案
首先要強化時間管理,提高工作效率。我將通過制定日工作
安排意見等手段,降低無效工作的時間,減少上網(wǎng)時間,改進工
作方法,有效提高工作效率。
逐步整合管理手段,形成一套切合實際的管理方法。我將在
學(xué)習(xí)其他企業(yè)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷消化吸收、再創(chuàng)新,逐步
形成切合實際、行之有效、具有的可擴充性的內(nèi)部管理方法,提
高內(nèi)部管理水平。
堅持走動式管理,并多走出取經(jīng),以提高工作的預(yù)見性。管
理不能閉門造車,無論內(nèi)部管理,還是外部取經(jīng),都要到一線去,
只有這樣才能取得最基礎(chǔ)的資料,才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。因此,
在20_年的工作中,我將確實貫徹走動式管理的方針,多走、多
看、多想,在走動中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提升工作的預(yù)見性。
(二)工作的整體構(gòu)想
認真做好文化融合,內(nèi)部管理,團隊建設(shè)工作。我將繼續(xù)按
照公司文化建設(shè)的要求,不斷創(chuàng)新、豐富部門內(nèi)部文化內(nèi)涵,按
照員工行為準則的具體要求,嚴格要求,提高員工自身素質(zhì),提
升部門形象,打造團隊卓越執(zhí)行力。
做好項目融資工作、服務(wù)項目建設(shè)。通過認真研究20一年的
經(jīng)濟形勢及信貸政策,我將在總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)與金融機
構(gòu)和企業(yè)同行保持密切溝通,通過不同的方式,采取不同的手段,
全力保證項目建設(shè)的資金所需。
做好內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃。為了進一步明確計劃財務(wù)部工作方向,
為員工提供明確的個人職業(yè)指引,我將與總會計師保持充分溝通,
在內(nèi)部發(fā)展設(shè)想的基礎(chǔ)上,不斷完善,制定科學(xué)、可行的內(nèi)部發(fā)
展規(guī)劃,以促進財務(wù)部各項工作的進一步發(fā)展。
做好計劃管理工作。計劃管理是企業(yè)管理的靈魂,是一切管
理的基礎(chǔ),一項業(yè)務(wù)從計劃開始得不到控制,那么在以后各個階
段的管控都是徒勞的。因此,我將組織計劃財務(wù)部積極研究計劃
管理的方法,整合企業(yè)內(nèi)部管理資源,將企業(yè)計劃管理水平提升
至一個新的高度。
繼續(xù)做好績效管理、時間管理等工作。通過一段時間的學(xué)習(xí),
我認為績效管理和時間管理是大有可為的,要想改變傳統(tǒng)的管理
方法,提升內(nèi)部績效,必須采取科學(xué)的管理方式。因此,20—年,
我將大力改革計劃財務(wù)部內(nèi)部績效管理和時間管理,以提高在這
兩個方面的管理水平。
開展財務(wù)管理研究。20年是企業(yè)的全面開展建設(shè)的一年,
隨著時間的推移,企業(yè)將逐步進入生產(chǎn)經(jīng)營期,按照打造一流企
業(yè)的要求,計劃財務(wù)部將盡早謀劃,我將組織全體員工,按照職
業(yè)規(guī)劃,分塊開展企業(yè)財務(wù)管理研究工作,為打造優(yōu)秀企業(yè)早做
準備。
全面開展信息化建設(shè)。信息化是提升管理水平的倍增器。20_
年,我將組織計劃財務(wù)部積極探索企業(yè)
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