企業(yè)員工企業(yè)文化建設

企業(yè)員工企業(yè)文化建設合同編號：__________甲方：__________（全稱）地址：__________代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（全稱）地址：__________代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家致力于__________（業(yè)務范圍）的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事企業(yè)文化建設服務的公司，雙方為達到共同發(fā)展、互利共贏的目的，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行企業(yè)文化建設事項達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的企業(yè)文化理念、經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，為甲方提供專業(yè)、全面的企業(yè)文化建設服務，包括企業(yè)文化診斷、文化理念體系設計、文化落地實施及跟蹤輔導等。1.2具體服務內容包括但不限于：（1）進行企業(yè)文化現(xiàn)狀調研，分析甲方的企業(yè)歷史、企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀、企業(yè)使命等，為甲方提供企業(yè)文化診斷報告；（2）結合甲方的業(yè)務特點和發(fā)展目標，為甲方設計具有獨特性和競爭力的企業(yè)文化理念體系；（3）制定企業(yè)文化落地實施計劃，包括企業(yè)文化傳播、培訓、推廣等方面的具體措施；（4）協(xié)助甲方進行企業(yè)文化改革，提供必要的培訓、指導和管理支持，確保企業(yè)文化建設的順利進行；（5）對甲方企業(yè)文化建設的效果進行持續(xù)跟蹤和評估，定期提供改進建議和方案。二、服務期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為__________年，自合作協(xié)議生效之日起計算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。三、服務費用3.1乙方提供企業(yè)文化建設服務，甲方應支付乙方服務費用共計人民幣__________元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的付款期限和付款方式向乙方支付服務費用。四、付款期限和方式4.1本協(xié)議簽訂后__________日內，甲方支付乙方服務費用的50%作為預付款。4.2乙方完成本協(xié)議約定的服務內容并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應在驗收合格之日起__________日內支付剩余的50%服務費用。4.3甲方支付服務費用時，可采用銀行轉賬、現(xiàn)金支付等方式。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2雙方在保密期限內違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。任何一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未能按照約定時間完成服務內容，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，具體違約金金額雙方另行約定。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)信息證明文件2.乙方企業(yè)信息證明文件3.企業(yè)文化診斷報告4.企業(yè)文化理念體系設計方案5.企業(yè)文化落地實施計劃6.企業(yè)文化培訓資料7.乙方服務費用發(fā)票8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的違約金支付協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付預付款2.甲方未按約定時間支付剩余服務費用3.乙方未按約定時間完成服務內容4.雙方泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等5.雙方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化建設：指通過培育和塑造企業(yè)員工共同認同和遵守的企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景等企業(yè)文化核心內容，形成具有企業(yè)特色的企業(yè)文化氛圍，以提高企業(yè)凝聚力和競爭力。2.企業(yè)文化診斷：指對企業(yè)現(xiàn)有企業(yè)文化進行調查、分析，以了解企業(yè)文化的現(xiàn)狀和問題，為企業(yè)文化建設提供依據(jù)。3.企業(yè)文化理念體系：指企業(yè)文化的核心內容，包括企業(yè)價值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景等。4.企業(yè)文化落地實施：指將企業(yè)文化理念體系具體化、可操作化，通過各種手段和方式在企業(yè)內部推行和實踐。5.違約金：指當一方違反合同約定時，按照合同約定向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，督促甲方按時支付服務費用；如甲方仍不支付，乙方可以依法向法院提起訴訟。2.乙方延遲完成服務內容：乙方應按合同約定時間完成服務內容，如確有困難，應及時與甲方溝通，協(xié)商延期；如乙方未按約定時間完成服務內容，應按照約定向甲方支付違約金。3.泄露商業(yè)秘密等：一旦發(fā)現(xiàn)對方泄露自己的商業(yè)秘密等，可以與對方溝通協(xié)商，要求停止泄露并賠償損失；如協(xié)商不成，可以依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提升企業(yè)凝聚力和競爭力，希望建立具有自身特色的企業(yè)文化。