體育行業(yè)教練勞動合同樣本

體育行業(yè)教練勞動合同樣本合同編號：__________體育行業(yè)教練勞動合同樣本甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：__________________性別：____________________________身份證號碼：_______________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方教練一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同到期前3個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約1年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的教練，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)運(yùn)動員進(jìn)行訓(xùn)練，提高運(yùn)動員的競技水平。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方規(guī)定的各項工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____天，每天工作____小時。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。3.2乙方應(yīng)參加甲方組織的各項比賽、會議等活動。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方參加比賽取得優(yōu)異成績的，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同到期后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練方法等。5.2乙方不得利用甲方的資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.合同續(xù)約申請表8.獎勵辦法實(shí)施細(xì)則9.保密協(xié)議副本10.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練方法等。4.乙方利用甲方資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)有履行合同義務(wù)的責(zé)任。3.乙方：指勞動者，享有履行合同權(quán)利的責(zé)任。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的身份、學(xué)歷、職業(yè)資格證明不符合實(shí)際，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：要求乙方重新提供真實(shí)有效的證明文件。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、訓(xùn)練方法等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付違約金。4.乙方利用甲方資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付違約金。5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育俱樂部、體育學(xué)校、體育企業(yè)等用人單位，需要聘請專業(yè)教練指導(dǎo)運(yùn)動員訓(xùn)練。2.乙方為具有一定體育教練技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，尋求在甲方單位從事教練工作。3.甲方與乙方之間需要明確雙方在勞動合同期限、工