2024年臨時(shí)的勞務(wù)合同

臨時(shí)的勞務(wù)合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

乙方（員工）：_______________________

地址：_____________________________

聯(lián)系方式：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與薪酬

1.乙方受聘后，將從事____________（崗位）工作。具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：______________________________

（此處詳寫(xiě)工作內(nèi)容和職責(zé)）

2.乙方薪酬為稅前人民幣_(tái)_____元/月，支付方式為每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方如需請(qǐng)假，需提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3.乙方如在工作時(shí)間范圍內(nèi)需要休息，需在得到甲方批準(zhǔn)后進(jìn)行。

三、保密義務(wù)

乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中接觸到的所有信息、資料、文件負(fù)有保密義務(wù)，不得將其泄露給任何第三方。

四、合同期限

本合同為臨時(shí)勞務(wù)合同，期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

1.如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括：（此處詳寫(xiě)違約情況及其賠償責(zé)任）

2.若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)按照甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如賠償金等）。

六、其他條款

1.甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2.乙方在工作中如有不當(dāng)行為，造成損失的，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.若對(duì)本合同的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。

七、注意事項(xiàng)

1.乙方應(yīng)確保自身符合該崗位的工作要求，如身體狀況不佳等。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，如未能達(dá)到要求，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行扣薪或解雇等處理。

4.本合同中涉及到的所有甲乙雙方的信息、資料、文件等均屬于機(jī)密信息，乙方應(yīng)妥善保管，不得泄露給他人。

5.本合同中涉及到的薪酬、工作時(shí)間、休息休假等條款中的所有數(shù)字均為估算數(shù)，具體金額以實(shí)際支付為準(zhǔn)。

6.本合同中涉及到的保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等條款中的所有內(nèi)容均屬于法律要求，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

7.本合同中未涉及到的問(wèn)題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

甲方（用人單位）：（蓋