會(huì)計(jì)聘用合同范例

會(huì)計(jì)聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)能力和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)職務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行職責(zé)，確保公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)能力，給予乙方合理的工資待遇，實(shí)行月工資制。3.2乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。3.3甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，周六日雙休。4.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假，乙方加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及公司機(jī)密的文件和信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵循公平原則，履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司財(cái)務(wù)管理制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.加班記錄表8.工資條9.保密協(xié)議10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等涉及公司機(jī)密的文件和信息。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同方：指合同中承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)的當(dāng)事人。2.聘用方：指雇用乙方提供勞動(dòng)的一方。3.受聘方：指被甲方雇用提供勞動(dòng)的一方。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解約，按合同約定處理。2.乙方泄露公司機(jī)密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.乙方工作未達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如乙方仍無(wú)法勝任，按合同約定處理。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并支付逾期支付的利息。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方為甲方提供會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)。3.