醫(yī)院?jiǎn)T工聘用合同

醫(yī)院?jiǎn)T工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事__________崗位的工作。1.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容和要求2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定另行計(jì)算。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休假，以及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，執(zhí)行____制度。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。5.4乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排，如有不同意見，應(yīng)通過適當(dāng)途徑提出，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.3在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。6.4在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利政策6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方的工作環(huán)境和安全評(píng)估報(bào)告8.甲方和乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)聘請(qǐng)乙方并提供工作條件和報(bào)酬。2.乙方：指被甲方聘請(qǐng)的員工，負(fù)責(zé)履行崗位職責(zé)并遵守甲方規(guī)章制度。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)績(jī)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.試用期：指雙方在合同中約定的，乙方在正式上崗前進(jìn)行能力考核的一段時(shí)間。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，按照合同約定追究違約責(zé)任；如系甲方原因，協(xié)調(diào)調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方工作表現(xiàn)不合格：及時(shí)給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)，如經(jīng)培訓(xùn)仍不合格，按照合同約定解除或終止合同。3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付，并向乙方道歉；如系乙方原因，解釋原因并協(xié)調(diào)解決。4.工作環(huán)境和條件不符合規(guī)定：立即整改，確保符合國(guó)家規(guī)定；如無法立即整改，與乙方溝通并給予適當(dāng)補(bǔ)償。5.合同爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照合同約定選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方變更勞動(dòng)合