三方勞動合同模板_第1頁
三方勞動合同模板_第2頁
三方勞動合同模板_第3頁
三方勞動合同模板_第4頁
三方勞動合同模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

三方勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________丙方(擔(dān)保人):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作,丙方為乙方的合同履行提供擔(dān)保,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如乙方在合同到期前連續(xù)__個(gè)月未能完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方有權(quán)提前終止本合同。1.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)立即終止本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并達(dá)到約定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方制定的工資制度領(lǐng)取報(bào)酬。3.2乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。3.3乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間部分,甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.4乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育,提高乙方的自我保護(hù)意識。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.2乙方應(yīng)按照甲方要求,簽訂《保密協(xié)議》。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本合同,應(yīng)支付甲方違約金人民幣(大寫):____元整(小寫):¥____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________丙方(擔(dān)保人):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.三方勞動合同2.保密協(xié)議3.甲方規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡歷5.丙方擔(dān)保聲明6.工作職責(zé)說明書7.工資發(fā)放證明8.加班記錄9.社會保險(xiǎn)及福利待遇證明10.甲方經(jīng)營狀況證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間完成工作任務(wù),或未能達(dá)到約定工作標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。2.乙方提前終止合同,未支付違約金的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的,視為違約。4.甲方未能按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)及福利待遇的,視為違約。5.甲方未能提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供工作崗位,支付勞動報(bào)酬,承擔(dān)社會保險(xiǎn)和福利待遇的法人或其他組織。3.勞動者:提供勞動力,按約定完成工作任務(wù),享有工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇的自然人。4.違約金:當(dāng)事人違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問題:甲方未能按時(shí)支付工資、加班費(fèi)。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資及加班費(fèi),如有延遲,應(yīng)支付延遲支付期間的利息。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施,要求乙方停止泄露行為,并索要違約金。4.問題:工作條件不符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:甲方應(yīng)立即改善勞動條件,保障乙方人身安全與健康。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方提供勞動力。2.丙方為乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論