綜合行政部經(jīng)理崗位職責范文（4篇）

第1頁共1頁綜合行政部經(jīng)理崗位職責范文1、能夠發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃與預算方案;3、協(xié)助建立有效的組織機構，主導制定各部門及崗位職能;4、組織制定完善公司各項管理制度，監(jiān)督、考核各項管理制度的執(zhí)行情況;5、監(jiān)督、落實公司各項考核，包括但不限于目標責任書考核、月度考核和專項考核;6、負責公司人員招聘、培訓、績效考核、薪酬社保、福利團建、企業(yè)文化及勞動關系等人力資源管理工作;7、負責公司檔案、會議、車輛、固定資產(chǎn)、外聯(lián)、證件年審、工商變更等后勤管理工作。綜合行政部經(jīng)理崗位職責范文（二）1.負責集團行政中心目標戰(zhàn)略制訂，并對目標任務負責，指導全面開展行政中心工作;2.負責集團及其下分子公司的行政管理體制建設，并對集團旗下及各分子公司行政類資產(chǎn)、成本費用進行合理管理;3.切實發(fā)揮好協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下、妥善安排各項管理會議、商務接待;4.梳理完善行政各項工作流程，推動行政管理部工作有效、高質(zhì)開展;5.負責公司各類發(fā)文、____等行政公文的規(guī)范輸出;6.協(xié)助上級處理其他事項。綜合行政部經(jīng)理崗位職責范文（三）1、負責公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方案編制工作;2、負責公司年度各項經(jīng)營指標擬定和年度經(jīng)營工作計劃編制工作;3、負責公司年度經(jīng)營工作計劃實施落地情況督辦工作;4、負責公司重大決策，會議精神執(zhí)行情況的督辦工作;5、負責公司各職能部門和下屬各單位之間的協(xié)同工作;6、負責公司制度流程建設，定期梳理優(yōu)化公司制度流程;7、負責公司標準化建設工作。綜合行政部經(jīng)理崗位職責范文（四）1）公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃的匯總與起草，確定公司人力資源整體原則、方針、目標;2）依據(jù)公司人資規(guī)劃編制組織架構、明確職務設置、崗位職責，審核相關部門崗位職責，保證管理的有效運行;3）負責各項公司管理項目與管理體系的有效運行與推進;4）負責主持公司的人力行政全面工作，明確各部門員工崗位職責及分工，并監(jiān)督執(zhí)行;5）負責公司各部門考核方案的制定，實施績效管理與考核工作;6）負責組織招聘、培訓、任用、考核、辭退、離職等人事管理工作;7）受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時