制藥行業(yè)勞動合同問題解答

制藥行業(yè)勞動合同問題解答合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前解除或續(xù)簽本勞動合同。第二條工作崗位和任務2.1乙方的工作崗位為____（填寫具體崗位），工作地點為____（填寫具體地點）。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。2.3乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣____元/月（填寫具體金額），按月支付。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第四條工作時間和工作休息4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方保證乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。第五條勞動保護和安全5.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護和安全的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和安全防護用品。5.2乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止職業(yè)病。5.3甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等機密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付違約金。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前____天通知對方。7.2甲方解除或終止合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除或終止合同，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.保密協(xié)議5.工作職責說明書6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等機密信息。2.乙方未按約定完成工作任務，嚴重遲到、早退、曠工。3.乙方違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度，造成嚴重后果。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬，未繳納社會保險費。5.甲方未提供乙方勞動保護設施和安全防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費的單位。3.勞動者：提供勞動力，按照用人單位的要求完成工作任務的個體或群體。4.保密協(xié)議：約定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等機密信息的協(xié)議。5.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，必要時調(diào)整工作任務和期限。2.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付勞動報酬，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方機密信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并采取法律手段保護自身權益。五、所有應用場景：1.制藥行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.雙