北京市旅游咨詢勞動(dòng)合同樣本

北京市旅游咨詢勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事旅游咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事旅游咨詢服務(wù)，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)為游客提供旅游咨詢、行程規(guī)劃等服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)收集、整理旅游相關(guān)信息，為游客提供準(zhǔn)確、及時(shí)的旅游資訊；（3）負(fù)責(zé)解答游客疑問，提供熱情、專業(yè)的咨詢服務(wù)；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保旅游咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效率。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資及獎(jiǎng)金等收入，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的解除、終止和解除后的權(quán)利義務(wù)1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.勞動(dòng)者的離職證明7.勞動(dòng)者的檔案轉(zhuǎn)移證明8.勞動(dòng)者的工資條9.勞動(dòng)者的工作證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行解除勞動(dòng)合同。4.乙方遲延履行、拒絕履行合同義務(wù)。5.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等收入。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。9.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的法定義務(wù)。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。9.爭(zhēng)議解決：解決勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛的方式和途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)者提供虛假個(gè)人信息：解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。2.勞動(dòng)者遲延提供服務(wù)：按照合同約定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。3.勞動(dòng)者未經(jīng)同意解除勞動(dòng)合同：要求勞動(dòng)者支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。4.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)支付的款項(xiàng)，并依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。6.工作條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)：要求甲方改善工作條件，并依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。7.解除或終止合同不符合約定：要求甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確工作內(nèi)容、工資待遇等事項(xiàng)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定合同期限。4.