保密薪酬保密諒解書

保密薪酬保密諒解書合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂了一份勞動合同，甲乙雙方為明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密薪酬保密諒解書。第一條保密義務(wù)1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財務(wù)秘密等所有不為公眾所知的資料和信息予以嚴格保密。1.2乙方同意，無論在任何時間、任何地點、任何情況下，都不得向任何第三方泄露、透露、公開、展示或允許第三方使用甲方保密信息。1.3乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保甲方的保密信息不致被未授權(quán)的第三方獲取。第二條保密期限2.1本保密薪酬保密諒解書的保密期限為自乙方簽署本諒解書之日起至合同終止或解除之日起____年。2.2如乙方因違反本保密薪酬保密諒解書的規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方同意承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第三條違約責任3.1如乙方違反本保密薪酬保密諒解書的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.2乙方同意，甲方因追究乙方違約責任而產(chǎn)生的包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等費用，均由乙方承擔。第四條爭議解決4.1凡因本保密薪酬保密諒解書引起的或與本保密薪酬保密諒解書有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保密薪酬保密諒解書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保密薪酬保密諒解書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.保密薪酬保密諒解書二、違約行為及認定：1.乙方泄露、透露、公開、展示或允許第三方使用甲方保密信息。2.乙方未采取合理措施，導(dǎo)致甲方的保密信息被未授權(quán)的第三方獲取。3.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知，對甲方具有經(jīng)濟價值并具有保密性的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知，對甲方具有經(jīng)濟價值并具有保密性的技術(shù)信息。3.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知，對甲方具有經(jīng)濟價值并具有保密性的經(jīng)營信息。4.財務(wù)秘密：指不為公眾所知，對甲方具有經(jīng)濟價值并具有保密性的財務(wù)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后對甲方保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)合同約定追究乙方違約責任。2.乙方未履行保密義務(wù)：提醒乙方合同中的保密條款，要求乙方立即履行保密義務(wù)。3.乙方不配合履行保密義務(wù)：協(xié)商無果后，向法院提起訴訟，要求乙方履行保密義務(wù)并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保密信息，要求乙方在合同期間及合同終止后予以保密。2.乙方在合同期間及合同