勞務派遣協(xié)議書

勞務派遣協(xié)議書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要，擬將部分工作任務委托給乙方，并由丙方具體承擔相關工作，現(xiàn)經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務派遣協(xié)議書，以明確各方權利義務。第一條派遣事項1.1甲方同意將____________________（工作崗位）的工作任務委托給乙方，由丙方具體承擔。1.2丙方應具備____________________（崗位所需的資質、技能等）條件。第二條派遣期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條派遣人員的管理和待遇3.1丙方在派遣期間應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2丙方在派遣期間的工資、福利、保險等由乙方負責支付。3.3丙方在派遣期間的業(yè)績、表現(xiàn)等均計入甲方的考核體系。第四條責任及賠償4.1乙方應確保丙方具備履行工作任務的能力，并對丙方的行為承擔連帶責任。4.2丙方在派遣期間因故意或重大過失造成甲方損失的，由丙方承擔賠償責任。4.3甲方、乙方應共同承擔因不可抗力導致的損失。第五條保密條款5.1各方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。5.2丙方在派遣期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息，應予以保密，并在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務。第六條協(xié)議的變更和解除6.1各方同意，本協(xié)議一經簽訂，不得擅自變更或解除。6.2確需變更或解除協(xié)議的，應經各方協(xié)商一致，并書面確認。第七條爭議解決7.1各方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式三份，各方執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方資質證明文件3.甲方規(guī)章制度4.乙方管理制度5.甲方與丙方簽訂的業(yè)績考核標準6.乙方與丙方簽訂的工資福利支付證明7.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.丙方未按照約定履行工作任務，視為違約。2.丙方在派遣期間出現(xiàn)故意或重大過失導致甲方損失，視為違約。3.乙方未按照約定支付丙方工資、福利等，視為違約。4.甲方、乙方未經協(xié)商一致擅自變更或解除協(xié)議，視為違約。5.各方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方將部分工作任務委托給乙方，由丙方具體承擔的工作模式。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。4.機密信息：指對甲方業(yè)務運營具有重要意義，泄露可能對甲方造成不利影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不符合崗位資質要求：重新選擇符合資質的丙方，或由乙方負責培訓丙方達到崗位要求。2.丙方在工作中受傷：按照甲方的社會保險政策及相關法律法規(guī)進行處理，乙方負責賠償。3.甲方未按時支付丙方工資福利：甲方應及時支付，并向乙方支付違約金。4.不可抗力事件導致協(xié)議無法履行：各方根據(jù)協(xié)議約定的不可抗力處理方式進行協(xié)商解決。5.保密義務糾紛：違約方需承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方因業(yè)務拓展需要，將部分非核心工作任務委托給乙方。2.乙方具備相關資質和能力，承擔甲方委托的工作任務