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鐘點(diǎn)工服務(wù)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(Employer):地址:聯(lián)系方式:乙方(DomesticHelper):地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為其提供鐘點(diǎn)工服務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,提供清潔、烹飪、照顧老人/兒童等家務(wù)勞動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)范,尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。第二條服務(wù)時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作地點(diǎn),提供服務(wù)。第三條服務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照人民幣(RMB)元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬。3.2乙方提供服務(wù)期間,如有請(qǐng)假、遲到、早退等情形,甲方有權(quán)按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算報(bào)酬。3.3甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)支付報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1乙方在提供服務(wù)期間,應(yīng)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按乙方提供服務(wù)的實(shí)際情況支付加班費(fèi)。4.3乙方在工作期間發(fā)生意外傷害,應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。如因甲方原因?qū)е乱曳绞軅追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方家中了解到的一切保密信息予以保密,未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方披露。5.2乙方不得將甲方家庭地址、聯(lián)系方式等泄露給無(wú)關(guān)人員。第六條解除和終止協(xié)議6.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方在提供服務(wù)期間,如有嚴(yán)重違反甲方家規(guī)、損害甲方利益等行為,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即搬離甲方家中,并結(jié)清所有欠款。第七條爭(zhēng)議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):日期:____年____月____日乙方(簽字/蓋章):日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.甲方家庭規(guī)范說(shuō)明6.乙方服務(wù)記錄表7.乙方請(qǐng)假/遲到/早退記錄表8.乙方加班記錄表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方家庭隱私信息。3.乙方未經(jīng)甲方許可,擅自離崗。4.乙方在提供服務(wù)期間,有嚴(yán)重違反甲方家規(guī)的行為。5.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬。6.甲方未按約定提供工作條件。三、法律名詞及解釋:1.鐘點(diǎn)工:按小時(shí)計(jì)酬的家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)人員。2.服務(wù)報(bào)酬:乙方提供服務(wù)所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。4.加班費(fèi):乙方在法定節(jié)假日提供服務(wù)所獲得的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定提供服務(wù):與乙方溝通,要求其履行合同約定;如協(xié)商無(wú)果,可依法解除合同。2.乙方泄露甲方家庭隱私信息:要求乙方立即停止泄露,并采取補(bǔ)救措施;如情節(jié)嚴(yán)重,可解除合同并追究其法律責(zé)任。3.乙方擅自離崗:與乙方溝通,了解原因;如未經(jīng)允許,可視為違約,扣除相應(yīng)報(bào)酬。4.乙方違反甲方家規(guī):要求乙方立即改正;如情節(jié)嚴(yán)重,可解除合同。5.甲方未按約定時(shí)間支付報(bào)酬:提醒甲方按時(shí)支付,如甲方仍不支付,可依法追討。6.甲方未按約定提供工作條件:要求甲方立即提供,如甲方不提供,可解除合同
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