嚴禁酒后上崗合同范文

嚴禁酒后上崗合同范文第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追降穆?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳降淖≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳降穆?lián)系電話]鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，為了保障雙方合法權(quán)益，明確雙方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在工作期間嚴禁酒后上崗的事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條酒后上崗的定義本合同所稱酒后上崗，是指乙方在工作時間、工作地點飲用含有酒精的飲料后，以任何方式從事工作。第二條嚴禁酒后上崗的規(guī)定乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度，承諾在工作期間絕對禁止酒后上崗。乙方應(yīng)自覺接受甲方及上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理，確保不發(fā)生酒后上崗行為。第三條違規(guī)處理乙方如違反本合同第二條的規(guī)定，酒后上崗的，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，包括但不限于警告、記過、降職、撤職等，并可要求乙方承擔(dān)因此造成的一切經(jīng)濟損失。第四條合同的有效期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懢唧w的有效期，如一年、兩年等]。本合同附件為《嚴禁酒后上崗管理制度》，乙方應(yīng)一并遵守。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懢唧w的簽訂日期]附件：《嚴禁酒后上崗管理制度》（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士的意見。合同中的空白處需要填寫相應(yīng)的信息。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追降穆?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳降淖≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳降穆?lián)系電話]第三方主體（監(jiān)督機構(gòu)）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌降穆?lián)系電話]鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，為了保障甲方、乙方及第三方主體的合法權(quán)益，明確各方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在工作期間嚴禁酒后上崗的事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并考慮到第三方主體的監(jiān)督職責(zé)，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)第三方主體應(yīng)負責(zé)對乙方的工作進行不定期檢查，確保乙方遵守嚴禁酒后上崗的規(guī)定。第三方主體有權(quán)對乙方進行酒精測試，并要求乙方提供不酒后上崗的承諾。第二條甲方權(quán)益的保障甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方進行嚴格的監(jiān)督和管理，確保乙方遵守本合同的規(guī)定。甲方有權(quán)要求第三方主體采取必要的措施，確保乙方不酒后上崗。第三條乙方的義務(wù)和限制乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的規(guī)定，不得在工作時間、工作地點飲用含有酒精的飲料后上崗。乙方應(yīng)接受甲方、第三方主體的監(jiān)督和管理，并配合甲方、第三方主體進行酒精測試。第四條違規(guī)處理乙方如違反本合同第三條的規(guī)定，酒后上崗的，甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切經(jīng)濟損失。同時，甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方進行更嚴格的監(jiān)督和管理。第五條甲方權(quán)利的增加甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方主體增加對乙方酒后上崗行為的監(jiān)督措施，包括但不限于增加酒精測試的次數(shù)、加強對乙方的工作場所的監(jiān)控等。第六條利益條款甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方酒后上崗行為的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告，以幫助甲方更好地管理乙方的工作。第七條違約責(zé)任乙方如違反本合同的任何規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失、支付違約金等。第八條合同的有效期和終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懢唧w的有效期，如一年、兩年等]。合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守本合同的規(guī)定，并對甲方、第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。如有爭議，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體（監(jiān)督機構(gòu)）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懢唧w的簽訂日期]總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過第三方的監(jiān)督和管理，確保乙方遵守嚴禁酒后上崗的規(guī)定，從而保障甲方的權(quán)益。甲方作為用人單位，有權(quán)要求第三方主體對乙方進行嚴格的監(jiān)督和管理，同時甲方也有權(quán)要求第三方主體提供乙方酒后上崗行為的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告，以幫助甲方更好地管理乙方的工作。通過這種模式，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，同時也能夠提高乙方的工作效率和質(zhì)量。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追降穆?lián)系電話]乙方（員工）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳降纳矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳降淖≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳降穆?lián)系電話]第三方主體（監(jiān)督機構(gòu)）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懙谌降穆?lián)系電話]鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，為了保障乙方、甲方及第三方主體的合法權(quán)益，明確各方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方在工作期間應(yīng)遵守的勞動安全事項事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并考慮到第三方主體的監(jiān)督職責(zé)，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)第三方主體應(yīng)負責(zé)對甲方的勞動安全行為進行不定期檢查，確保甲方遵守相關(guān)的勞動安全規(guī)定。第三方主體有權(quán)對甲方進行安全培訓(xùn)，并要求甲方提供遵守勞動安全的承諾。第二條乙方權(quán)益的保障乙方有權(quán)要求第三方主體對甲方的勞動安全行為進行嚴格的監(jiān)督和管理，確保甲方遵守本合同的規(guī)定。乙方有權(quán)要求第三方主體采取必要的措施，確保甲方不違反勞動安全規(guī)定。第三條甲方的義務(wù)和限制甲方應(yīng)嚴格遵守本合同的規(guī)定，不得在工作時間、工作地點進行任何違反勞動安全的行為。甲方應(yīng)接受乙方、第三方主體的監(jiān)督和管理，并配合乙方、第三方主體進行安全培訓(xùn)。第四條違約處理甲方如違反本合同第三條的規(guī)定，發(fā)生勞動安全事故的，乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度對甲方進行處罰，并要求甲方承擔(dān)因此造成的一切經(jīng)濟損失。同時，乙方有權(quán)要求第三方主體對甲方進行更嚴格的監(jiān)督和管理。第五條乙方權(quán)利的增加乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方主體增加對甲方勞動安全行為的監(jiān)督措施，包括但不限于增加安全培訓(xùn)的次數(shù)、加強對甲方的工作場所的安全檢查等。第六條利益條款乙方有權(quán)要求第三方主體提供甲方勞動安全情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告，以幫助乙方更好地管理甲方的工作。第七條甲方違約責(zé)任甲方如違反本合同的任何規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失、支付違約金等。第八條合同的有效期和終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[請?zhí)顚懢唧w的有效期，如一年、兩年等]。合同終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)遵守本合同的規(guī)定，并對乙方、第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。如有爭議，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體（監(jiān)督機構(gòu)）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懢唧w的簽訂日期]總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在通過第三方的監(jiān)督和管理，確保甲方遵守勞動安全規(guī)定，從而保障乙