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第1頁(yè)共1頁(yè)醫(yī)院崗位職責(zé)常用版1.主任受聘于院長(zhǎng),在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。2.制定藥劑科工作計(jì)劃,包括部門(mén)人員調(diào)整、新技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。4.抓好本院藥品招標(biāo)采購(gòu)管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價(jià)格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng)。5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)。6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.制定、健全崗位責(zé)任制,落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則,制定科室獎(jiǎng)懲方案。8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展新制劑品種新臨床藥學(xué)。9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專(zhuān)業(yè)技能。10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)工作協(xié)作。11.參加院外活動(dòng),獲取各方面信息,學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)藥劑科發(fā)展。12.定期組織召開(kāi)醫(yī)院藥事委員會(huì),做好藥事委員會(huì)日常工作。醫(yī)院崗位職責(zé)常用版(二)1.在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。3.了解院內(nèi)護(hù)理工作信息,及時(shí)反饋,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。____對(duì)各病房、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。5.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。6.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會(huì)議、事宜____通知和各種會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。7.協(xié)助護(hù)理部主任完成一些文字書(shū)寫(xiě)工作。8.負(fù)責(zé)每季一次的護(hù)理質(zhì)量檢查情況通報(bào)和每半年一次的全院護(hù)理簡(jiǎn)報(bào)并組織每月一次的護(hù)理之窗供稿。9.負(fù)責(zé)接待參觀、來(lái)電、來(lái)信的處理工作。10.負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分登記等工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。12.參加護(hù)理質(zhì)量檢查。醫(yī)院崗位職責(zé)常用版(三)1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行査對(duì)交接班制度,防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理。經(jīng)常巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。4.認(rèn)真做好危重病人的搶救。5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作,負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6.參加護(hù)理教學(xué)和科研,指導(dǎo)護(hù)生的護(hù)理員、保潔員的工作。7.定期組織病人學(xué)習(xí),宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn),改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。8.辦理入院、出院、
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