2024版淮南勞動(dòng)合同書

編號(hào)：__________2024版淮南勞動(dòng)合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版淮南勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同效力1.4法律法規(guī)適用第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1勞動(dòng)合同的訂立原則2.2合同期限2.3試用期規(guī)定2.4保密協(xié)議第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2勞動(dòng)報(bào)酬3.3工作時(shí)間與休息休假3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.5勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第四章：勞動(dòng)合同的變更4.1合同變更條件4.2合同變更程序4.3變更后的合同文本第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1合同解除的條件5.2合同解除的程序5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.4合同終止的條件5.5合同終止的程序第六章：勞動(dòng)合同的續(xù)簽6.1續(xù)簽條件6.2續(xù)簽程序6.3續(xù)簽后的合同文本第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑7.2勞動(dòng)仲裁程序7.3訴訟程序第八章：違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪拢汉贤穆男泻捅O(jiān)督9.1合同履行的原則9.2合同履行的情況檢查9.3合同履行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)第十章：合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.1合同轉(zhuǎn)讓的條件10.2合同轉(zhuǎn)讓的程序10.3合同繼承的條件10.4合同繼承的程序第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的生效時(shí)間11.3合同的修訂第十二章：附件12.1勞動(dòng)合同附件清單12.2其他相關(guān)文件第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四章：合同解除、終止或解除后的事宜14.1合同解除、終止后的權(quán)益處理14.2解除、終止合同后的保密義務(wù)14.3解除、終止合同后的競(jìng)業(yè)限制14.4解除、終止合同后的其他事宜合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的甲乙雙方遵循平等自愿、誠實(shí)信用的原則，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。1.4法律法規(guī)適用本合同的訂立、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1勞動(dòng)合同的訂立原則甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。2.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3試用期規(guī)定乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月。2.4保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方的工作崗位為____，主要工作職責(zé)為____。3.2勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。3.3工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定支付乙方各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.5勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第四章：勞動(dòng)合同的變更4.1合同變更條件有下列情形之一，需要變更本合同的，甲乙雙方可以協(xié)商一致變更：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變化要求變更；（3）客觀情況發(fā)生重大變化。4.2合同變更程序甲乙雙方應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.3變更后的合同文本變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1合同解除的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。5.2合同解除的程序甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除合同事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4合同終止的條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。5.5合同終止的程序甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)終止合同事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六章：勞動(dòng)合同的續(xù)簽6.1續(xù)簽條件本合同期滿前，甲乙雙方同意續(xù)簽的，可以簽訂新的勞動(dòng)合同。6.2續(xù)簽程序甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。6.3續(xù)簽后的合同文本續(xù)簽后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八章：違約責(zé)任8.1違約行為（1）未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。8.2違約責(zé)任乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.3違約賠償乙方違約賠償金額為____元。第九章：合同的履行和監(jiān)督9.1合同履行的原則甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。9.2合同履行的情況檢查甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行檢查，確保乙方的勞動(dòng)成果符合合同約定。9.3合同履行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)本合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督。第十章：合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.1合同轉(zhuǎn)讓的條件本合同未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2合同轉(zhuǎn)讓的程序甲方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)與受讓人簽訂書面協(xié)議，并報(bào)乙方知曉。10.3合同繼承的條件甲方因合并、分立、解散等原因?qū)е潞贤瑱?quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移的，本合同對(duì)承繼方具有約束力。10.4合同繼承的程序合同權(quán)利義務(wù)的承繼方應(yīng)書面確認(rèn)承繼本合同，并承擔(dān)甲方的權(quán)利義務(wù)。第十一章：附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。11.2合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同的修訂本合同的修訂應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二章：附件12.1勞動(dòng)合同附件清單（附件清單應(yīng)詳細(xì)列明合同附件名稱、數(shù)量、日期等）12.2其他相關(guān)文件（其他相關(guān)文件清單應(yīng)詳細(xì)列明文件名稱、數(shù)量、日期等）第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定（如有其他雙方約定的內(nèi)容，應(yīng)在此列出）13.2補(bǔ)充協(xié)議（如有補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)在此列出）第十四章：合同解除、終止或解除后的事宜14.1合同解除、終止后的權(quán)益處理（具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明合同解除、終止后雙方的權(quán)利義務(wù)處理事宜）14.2解除、終止合同后的保密義務(wù)（具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明解除、終止合同后雙方的保密義務(wù)處理事宜）14.3解除、終止合同后的競(jìng)業(yè)限制（具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明解除、終止合同后雙方的競(jìng)業(yè)限制處理事宜）14.4解除、終止合同后的其他事宜（具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明解除、終止合同后雙方的其他事宜處理事宜）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以在合同期內(nèi)提前解除本合同。甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位。甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并說明調(diào)整理由。1.3甲方調(diào)整工資待遇甲方調(diào)整乙方的工資待遇時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并說明調(diào)整理由。調(diào)整后的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。乙方違反本合同約定提前解除的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2乙方兼職乙方在不影響甲方工作的情況下，可以兼職。但需事先書面告知甲方，并取得甲方同意。2.3乙方保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，持續(xù)時(shí)間為____年。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)甲方、乙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供人力資源服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供就業(yè)推薦、培訓(xùn)等服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用甲方、乙方同意支付中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為____元/月/人。3.3第三方中介的責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。中介機(jī)構(gòu)未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方稅務(wù)登記證副本4.社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本5.乙方的工作崗位說明6.乙方的工資銀行轉(zhuǎn)賬證明7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單8.甲方提供的培訓(xùn)資料清單9.第三方中介的服務(wù)合同10.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明11.乙方的工作成果證明12.雙方的保密協(xié)議13.雙方的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.勞動(dòng)合同附件清單的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同的，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。7.甲方未按合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。8.乙方未按合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，視為違約。9.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，視為違約。10.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合崗位要求而約定的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法支付給乙方的，因解除、終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家依法設(shè)立的，為乙方提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障的制度。5.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在勞動(dòng)合同終止后，在一定地域和時(shí)間內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位。2.問題：甲方因經(jīng)營(yíng)不善，需要解除與乙方的勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方可協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問題：乙方在合同期內(nèi)離職，未經(jīng)甲方同意加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提醒其違反競(jìng)業(yè)限制約定。必要時(shí)，甲方可依法采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。4.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。甲方應(yīng)依法支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)