公司安全與保衛(wèi)管理制度

公司安全與保衛(wèi)管理制度第一章總則第一條目的本制度旨在確保公司員工、資產(chǎn)和信息的安全，維護(hù)公司正常運(yùn)營秩序，加強(qiáng)安全管理意識，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)，保障公司的合法權(quán)益。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)的全部員工和訪客，包含公司總部、分支機(jī)構(gòu)和辦公場合。第三條安全管理原則安全第一：公司員工的人身安全和資產(chǎn)安全是公司最高的優(yōu)先考量，任何情況下都不得損害員工的人身安全和資產(chǎn)安全。防備為主：通過加強(qiáng)防備措施，減少安全事故和風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。全員參加：公司員工都應(yīng)參加安全管理，共同維護(hù)公司的安全。法律合規(guī)：公司安全管理必需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。第二章公司安保部門第四條安保部門職責(zé)負(fù)責(zé)訂立和完善公司安全和保衛(wèi)管理制度；組織開展公司內(nèi)部安全培訓(xùn)和演練工作；訂立安全巡查制度，并定期組織安全巡查工作；幫助調(diào)查處理安全事故和違規(guī)行為；供應(yīng)安全咨詢和引導(dǎo)服務(wù)；幫助公司管理層做好各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作；監(jiān)督、檢查公司各部門的安全管理工作。第五條安保部門人員要求安保部門人員應(yīng)具備相關(guān)安全管理知識和技能，并持有相關(guān)資格證書；安保部門人員應(yīng)保持身體健康，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)；安保部門人員應(yīng)保守公司機(jī)密和保密信息，遵守職業(yè)操守。第六條安保措施安保部門應(yīng)建立健全公司門禁制度，確保外來人員進(jìn)出的合法性；安保部門應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控設(shè)備，對公司緊要區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控；安保部門應(yīng)建立有效的安全巡查制度，確保各區(qū)域、樓層的安全情形；安保部門應(yīng)配備充分?jǐn)?shù)量的安保人員，在必需時(shí)加添人員巡邏和排班；安保部門應(yīng)建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，快速響應(yīng)突發(fā)事件并采取相應(yīng)措施。第三章員工安全管理第七條入職前的安全培訓(xùn)公司在員工入職前應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：1.公司安全制度和規(guī)章；2.防火、防爆、防偷等安全知識；3.應(yīng)急逃命、自救互救等應(yīng)急處理知識；4.保密意識和信息安全知識。第八條工作場合安全管理工作場合應(yīng)保持乾凈，通道和安全出口不得堵塞；工作場合應(yīng)具備應(yīng)急疏散設(shè)施和消防器材，并定期檢查和維護(hù)；員工不得擅自更改、損壞工作場合設(shè)備和設(shè)施；員工在工作過程中應(yīng)注意消防安全、電氣安全和人身安全等方面的風(fēng)險(xiǎn)。第九條信息安全管理公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的信息安全管理制度；公司員工不得私自傳輸、泄露或竄改涉及公司商業(yè)秘密和客戶隱私的信息；公司員工使用公司電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備時(shí)，應(yīng)注意信息安全防護(hù)，不得訪問和下載非法、有害信息；公司員工應(yīng)加強(qiáng)對密碼和賬號的保護(hù)，確保信息安全。第十條外部人員管理外部人員（包含訪客和臨時(shí)工）進(jìn)入公司場合前，必需進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記；外部人員在公司內(nèi)需按規(guī)定佩戴身份證件，并遵守公司的安全規(guī)定；外部人員在公司內(nèi)應(yīng)受到監(jiān)督和引導(dǎo)，不得擅自進(jìn)入非法區(qū)域或接觸公司緊要信息。第四章安全事件應(yīng)急處理第十一條安全事件報(bào)告發(fā)生安全事件后，相關(guān)人員應(yīng)立刻向安保部門報(bào)告，包含但不限于以下情況：1.火災(zāi)、爆炸和泄露等突發(fā)事件；2.偷竊、搶劫和破壞等安全事故；3.信息泄露、網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒感染等信息安全事件；4.員工人身安全受到威逼的事件。第十二條應(yīng)急預(yù)案公司應(yīng)訂立和完善相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確各崗位員工的應(yīng)急職責(zé)和處理流程，措施包含但不限于：1.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)立刻采取逃命措施，并向消防部門報(bào)警；2.偷竊和搶劫發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)快速報(bào)警，并搭配警方處理；3.信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)及時(shí)斷網(wǎng)，并向安保部門報(bào)告；4.員工人身安全受到威逼時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并尋求幫忙。第十三條安全演練和培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織安全演練和培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)，包含但不限于：1.進(jìn)行火災(zāi)逃命演練，提高員工的逃命本領(lǐng)；2.進(jìn)行防范偷竊和搶劫的模擬演練，加強(qiáng)員工的應(yīng)對本領(lǐng)；3.進(jìn)行信息安全培訓(xùn)，提高員工的信息安全保護(hù)意識；4.進(jìn)行急救培訓(xùn)，提高員工的急救知識和技能。第五章監(jiān)督和評估第十四條監(jiān)督檢查安保部門應(yīng)定期對公司各部門的安全管理工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改看法，確保公司的安全管理制度得到有效執(zhí)行。第十五條安全報(bào)告安保部門應(yīng)按規(guī)定周期向公司領(lǐng)導(dǎo)層提交安全報(bào)告，匯報(bào)安全管理情況和存在的問題，并提出改進(jìn)建議。第十六條違紀(jì)違規(guī)處理對于違反公司安全管理制度的員工，公司將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理，包含但不限于警告、罰款、調(diào)離崗位、解雇等。第六章附則第十七條本制度解釋對于本制度的