北京市市場營銷勞動合同樣本

北京市市場營銷勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事市場營銷工作，具體職責如下：（1）負責市場調(diào)研和分析，了解市場需求和競爭情況；（2）制定市場營銷策略和計劃，拓展客戶資源；（3）參與市場營銷活動，提高產(chǎn)品知名度和銷售額；（4）維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方試用期工資為每月人民幣____元（稅前）。3.3乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.4乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定享受相應的獎金和提成。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。4.3乙方加班按照甲方規(guī)定和國家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供本人社會保險相關(guān)信息，如因乙方提供不實信息導致社會保險無法繳納的，由乙方承擔相應責任。第六條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。6.2乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的商標、專利、著作權(quán)等用于未經(jīng)授權(quán)的用途。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)、本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等行為，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.勞動合同書5.試用期考核表6.工資條7.社會保險繳納證明8.加班記錄表9.商業(yè)秘密保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除勞動合同的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)等行為，認定為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.工資：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的工資報酬。5.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期離職，甲方要求賠償培訓費用。解決辦法：查看合同中是否有相關(guān)培訓費用條款，如無，甲方無權(quán)要求賠償。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以依法向社保部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方補繳社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為市場營銷企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事市場營銷工作。2.甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務。3.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.甲方應按時足額支付乙