化學(xué)工程實習(xí)協(xié)議模板

化學(xué)工程實習(xí)協(xié)議模板合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行實習(xí)期間的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實習(xí)崗位為：__________1.2乙方實習(xí)內(nèi)容為：__________二、實習(xí)期限2.1本協(xié)議實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、實習(xí)待遇3.1甲方按照乙方實習(xí)崗位的要求，給予乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2甲方按照乙方實習(xí)崗位的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.3乙方在實習(xí)期間，享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。四、實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所形成的任何技術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)等，均屬于甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式對外披露、使用甲方實習(xí)成果。五、保密條款5.1乙方在實習(xí)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2乙方在實習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在實習(xí)期間，如有違法行為，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習(xí)單位資質(zhì)證明文件2.實習(xí)生身份證明文件3.實習(xí)崗位描述文檔4.實習(xí)計劃及目標(biāo)文檔5.實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)文檔6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)資料8.實習(xí)協(xié)議簽訂授權(quán)書二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)指導(dǎo)，視為違約。2.甲方未按照約定支付實習(xí)生活補貼，視為違約。3.乙方在實習(xí)期間違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或達不到實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議，均可視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.實習(xí)單位：提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)，并向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)生活補貼的企業(yè)或機構(gòu)。4.實習(xí)生：在實習(xí)單位進行實習(xí)，接受培訓(xùn)和指導(dǎo)，并獲得實習(xí)生活補貼的勞動者。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)指導(dǎo)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方可依法尋求權(quán)益保障。2.問題：甲方未按照約定支付實習(xí)生活補貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付實習(xí)生活補貼，如甲方仍不支付，乙方可依法尋求權(quán)益保障。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取保密措施，要求乙方停止泄露行為，如乙方仍繼續(xù)泄露，甲方可依法尋求權(quán)益保障。4.問題：乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)或達不到實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進行指導(dǎo)和評價，要求乙方改進和提升，如乙方仍無法達到要求，甲方可依法解除實習(xí)協(xié)議。5.問題：雙方未按照約定協(xié)商解決爭議。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解或向甲方所在地的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)機會，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力。2.高校與企事業(yè)單位合作，開展產(chǎn)學(xué)