職場新潮流實習(xí)期合同書

職場新潮流實習(xí)期合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)期限1.本實習(xí)期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的實習(xí)計劃、作息時間和工作要求參加實習(xí)。二、實習(xí)內(nèi)容1.乙方在實習(xí)期間，主要從事__________工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)意向，為乙方安排合適的實習(xí)崗位。3.甲方應(yīng)給予乙方必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高專業(yè)技能。三、實習(xí)待遇1.實習(xí)期間，乙方享有與甲方正式員工同等的教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等機會。2.甲方不為乙方提供工資，但應(yīng)支付乙方實習(xí)期間的生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。3.實習(xí)期間，乙方如需參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)或考試，甲方應(yīng)給予支持并提供便利。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在實習(xí)期間所形成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得擅自使用或披露。五、解除或終止實習(xí)協(xié)議1.在實習(xí)期間，如乙方提前解除或終止實習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除或終止實習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。六、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實習(xí)期間，如發(fā)生違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方實習(xí)崗位說明7.甲方實習(xí)計劃8.乙方生活補貼發(fā)放證明9.乙方培訓(xùn)及考試支持證明10.保密協(xié)議11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止實習(xí)協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除或終止實習(xí)協(xié)議，視為違約。2.甲方提前解除或終止實習(xí)協(xié)議：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除或終止實習(xí)協(xié)議，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方擅自使用或披露甲方成果：乙方在實習(xí)期間擅自使用或披露甲方成果，視為違約。5.乙方發(fā)生違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方在實習(xí)期間發(fā)生違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)期：指雙方約定的乙方在甲方實習(xí)的時間段。2.用人單位：指依法成立并有效運營的企業(yè)。3.實習(xí)生：指在用人單位實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除或終止實習(xí)協(xié)議：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除或終止實習(xí)協(xié)議。2.甲方提前解除或終止實習(xí)協(xié)議：甲方應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并合理安排乙方的后續(xù)工作。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方擅自使用或披露甲方成果：甲方有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方發(fā)生違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方在實習(xí)期間學(xué)習(xí)并提高專業(yè)技能。2.甲方為乙方提供生活補貼，以保障乙方實習(xí)期間的基本生活。3.甲方為乙方提