佛山美容美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同

佛山美容美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，具體內(nèi)容如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。3.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或按甲方規(guī)定享受加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。4.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、政策調(diào)整等因素調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條培訓(xùn)7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。7.2乙方在培訓(xùn)期間，甲方向乙方支付的正常工資不得低于同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同書面文件5.保密協(xié)議書面文件6.甲方規(guī)章制度書面文件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供勞動(dòng)合同所需的身份證復(fù)印件等文件。解決辦法：通知乙方盡快提供，逾期未提供的不影響合同生效，但乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)補(bǔ)繳；逾期不補(bǔ)繳的，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)書面通知乙方，要求乙方停止違約行為并承擔(dān)違約責(zé)任；乙方不停止違約行為的，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為佛山美容美發(fā)行業(yè)的用人單位，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。4.甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用