單位員工分紅合同范本

單位員工分紅合同范本合同編號：__________甲方（單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在職期間的分紅事項達成以下協(xié)議：第一條分紅條件1.乙方正常履行勞動合同約定的工作職責；2.甲方經(jīng)營狀況良好，實現(xiàn)盈利；3.甲方根據(jù)公司盈利情況及乙方的工作績效確定分紅金額。第二條分紅方式1.乙方的分紅方式為現(xiàn)金支付；2.分紅金額計算公式：分紅金額=總盈利×乙方面績效系數(shù)；3.績效系數(shù)由甲方根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果確定。第三條分紅時間1.甲乙雙方確認，分紅時間為公司年度審計結(jié)束后一個月內(nèi)；2.若公司未能在規(guī)定時間內(nèi)支付分紅，甲方應(yīng)按同期銀行存款利率支付乙方利息。第四條分紅權(quán)益1.乙方享有分紅權(quán)益，不得轉(zhuǎn)讓、抵押、擔?；蛞云渌绞教幹茫?.乙方如因故解除或終止勞動合同，其分紅權(quán)益隨之失效；3.乙方在獲得分紅后，應(yīng)按國家稅收政策規(guī)定繳納個人所得稅。第五條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；2.任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同，確需變更、解除或終止的，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.因變更、解除或終止本合同而產(chǎn)生的損失，由責任方承擔。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方勞動合同復(fù)印件2.公司年度審計報告3.乙方年度績效考核結(jié)果第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在職期間的分紅事項達成以下協(xié)議：第一條第三方主體的角色和責任1.丙方作為獨立的第三方主體，負責對甲方公司的經(jīng)營狀況進行審計，并確認甲方的盈利情況；2.丙方應(yīng)保證審計的客觀性、公正性和準確性，對審計結(jié)果承擔法律責任；3.丙方在審計過程中發(fā)現(xiàn)甲方有違反合同約定的行為，有權(quán)要求甲方糾正。第二條甲方權(quán)益保護1.甲方應(yīng)保證乙方的分紅權(quán)益，確保乙方按照合同約定獲得分紅；2.甲方應(yīng)保證審計結(jié)果的真實性，不得故意隱瞞或虛報盈利情況；3.甲方在確定分紅金額時，應(yīng)充分考慮乙方的績效表現(xiàn)和丙方的審計結(jié)果。第三條乙方違約及限制條款1.乙方如未能正常履行勞動合同約定的工作職責，甲方有權(quán)扣除乙方的分紅；2.乙方如因故意或重大過失導致甲方損失，甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)益；3.乙方在獲得分紅后，應(yīng)按國家稅收政策規(guī)定繳納個人所得稅，如有違規(guī)，甲方有權(quán)追回分紅。第四條分紅時間及方式1.甲乙雙方確認，分紅時間為公司年度審計結(jié)束后一個月內(nèi)；2.分紅金額計算公式：分紅金額=總盈利×乙方面績效系數(shù)；3.績效系數(shù)由甲方根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果確定；4.乙方分紅方式為現(xiàn)金支付。第五條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份副本；2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日；3.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方勞動合同復(fù)印件2.公司年度審計報告3.乙方年度績效考核結(jié)果4.丙方資質(zhì)證明文件第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的意義和目的通過引入第三方主體丙方，本合同在保護甲方權(quán)益的同時，增強了合同的客觀性和公正性。丙方的審計結(jié)果作為分紅依據(jù)，確保了甲方公司的盈利情況真實可靠。同時，本合同增加了乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進行了規(guī)范，保障了甲方的利益。甲方作為合同的主導方，通過本合同明確了乙方的分紅條件、方式、時間等條款，確保了乙方的分紅權(quán)益。同時，甲方在合同中增加了自身的權(quán)利條款，如保證審計結(jié)果的真實性和分紅金額的確定權(quán)。這些條款有效地保護了甲方的利益，使甲方在合同履行過程中具有更大的主動權(quán)。丙方作為第三方主體，其介入本合同的意義在于確保合同的客觀性和公正性。丙方的審計結(jié)果作為分紅依據(jù)，使分紅更具合理性，避免了甲方可能存在的濫用權(quán)力情況。同時，丙方的介入也有利于維護乙方的權(quán)益，確保乙方按照實際貢獻獲得相應(yīng)的分紅。綜上所述，本合同通過引入第三方主體丙方，實現(xiàn)了甲方權(quán)益的主導，使合同更加公平、合理。丙方的介入既保證了合同的客觀性和公正性，又使甲乙雙方的權(quán)益得到了有效保障。這種合同模式有利于維護甲乙雙方的長期合作關(guān)系，促進甲方公司的穩(wěn)定發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________基于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在職期間的分紅事項達成以下協(xié)議：第一條第三方主體的角色和責任1.丙方作為獨立的第三方主體，負責對甲方公司的經(jīng)營狀況進行審計，確認甲方的盈利情況；2.丙方應(yīng)保證審計的客觀性、公正性和準確性，對審計結(jié)果承擔法律責任；3.丙方在審計過程中發(fā)現(xiàn)甲方有違反合同約定的行為，有權(quán)要求甲方糾正。第二條乙方權(quán)益保護1.甲方應(yīng)保證乙方的分紅權(quán)益，確保乙方按照合同約定獲得分紅；2.甲方應(yīng)保證審計結(jié)果的真實性，不得故意隱瞞或虛報盈利情況；3.甲方在確定分紅金額時，應(yīng)充分考慮乙方的績效表現(xiàn)和丙方的審計結(jié)果。第三條乙方的違約及限制條款1.乙方如未能正常履行勞動合同約定的工作職責，甲方有權(quán)扣除乙方的分紅；2.乙方如因故意或重大過失導致甲方損失，甲方有權(quán)取消乙方的分紅權(quán)益；3.乙方在獲得分紅后，應(yīng)按國家稅收政策規(guī)定繳納個人所得稅，如有違規(guī)，甲方有權(quán)追回分紅。第四條分紅時間及方式1.甲乙雙方確認，分紅時間為公司年度審計結(jié)束后一個月內(nèi)；2.分紅金額計算公式：分紅金額=總盈利×乙方面績效系數(shù)；3.績效系數(shù)由甲方根據(jù)乙方的年度績效考核結(jié)果確定；4.乙方分紅方式為現(xiàn)金支付。第五條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律；2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保留一份副本；2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日；3.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________1.乙方勞動合同復(fù)印件2.公司年度審計報告3.乙方年度績效考核結(jié)果4.丙方資質(zhì)證明文件第三篇范文總結(jié)：乙方權(quán)益主導的意義和目的通過引入第