法務(wù)部部門職責(zé)和工作流程

一、法務(wù)部崗位職責(zé)(一)預(yù)防糾紛幫助總部及各部門、各電廠建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。度草案就以下主要方面進(jìn)展審查：規(guī)章制度是否符合法律、法規(guī)的根本原則，是否符合國(guó)家政策；的，理由和依據(jù)是否充分；規(guī)章制度打印成文后，應(yīng)轉(zhuǎn)送一份給法務(wù)部登記備案。制定梳理各類業(yè)務(wù)合同范本?！泊蜻\(yùn)營(yíng)部了解業(yè)務(wù)模板和類型〕合同治理實(shí)行會(huì)簽、審核責(zé)任制原則和安全、效益原則。劃治理部審核后報(bào)總裁室和有權(quán)人審核審批。/格外規(guī)類合同規(guī)定不同流程？常規(guī)合同的范圍：成熟的合同范本；業(yè)務(wù)類型限于〔待分析現(xiàn)有合同后進(jìn)展補(bǔ)充〕：合同價(jià)款：合同期限：少于3年。其他條款：無苛刻的違約責(zé)任、保修期等。PS:承辦部門須將與本合同有關(guān)的資料作為附件供會(huì)簽審核部門參考?；蚍梢庖娭杏枰悦魇静⑻岢鲂薷囊庖?。法務(wù)部可以對(duì)重大合同的立項(xiàng)、簽訂、履行、審核進(jìn)展全程參與。重大合同為合同標(biāo)的超過人民幣萬元，或其他重大簡(jiǎn)單的，對(duì)公司有重大影響的4.法務(wù)部對(duì)于參與評(píng)審的合同保存簽章版復(fù)印件。合同的履行監(jiān)視完成合同內(nèi)容，法務(wù)部協(xié)作。合同履行結(jié)果，應(yīng)與績(jī)效考核掛鉤。分析合同中的漏洞，解釋有爭(zhēng)議的內(nèi)容；人員到具體部門、人員或外包供給商，明確工作要求和目標(biāo)；合同掌握：在合同履行過程中要對(duì)合同的履行狀況進(jìn)展跟蹤和掌握，并出的異議文函或答復(fù)材料需經(jīng)法務(wù)部審核、備案。在合同糾紛處理過程中，PS:承辦部門或承辦人不得以對(duì)方的口頭〔包括〕答復(fù)作為合同變更的供給文件資料。(二)解決已發(fā)生法律問題〔訴訟/非訴訟〕〔包括不服勞動(dòng)仲裁裁決的訴訟〕、行律事務(wù)活動(dòng)。理已發(fā)生的法律問題。問題、收集和供給案件的原始證據(jù)及相關(guān)依據(jù)的責(zé)任。有義負(fù)責(zé)人還應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行緊急處置措施。2日內(nèi)對(duì)呈報(bào)單位書面答復(fù)，法務(wù)部認(rèn)為有必要實(shí)行訴訟措施實(shí)行訴訟措施，應(yīng)書面通知呈報(bào)單位并告知如何避開公司利益受損。法務(wù)部可依據(jù)案件具體狀況對(duì)外托付律師進(jìn)展法律幫助。在公司的經(jīng)營(yíng)、治理或其他活動(dòng)中，被其他組織或個(gè)人起訴而被動(dòng)參與〔包〕訴訟活動(dòng)的，當(dāng)事人、有關(guān)責(zé)任人和所在部門、單位應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向法務(wù)部說明案情并供給相關(guān)材料，以備應(yīng)訴工作的順當(dāng)開展。關(guān)人員應(yīng)樂觀、主動(dòng)協(xié)作法務(wù)部開展針對(duì)性工作，保證案件處理的順當(dāng)進(jìn)展。的工制執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)以運(yùn)用。制度。(三)供給各部門的法律問題詢問詢問與法務(wù)部準(zhǔn)時(shí)解答或主動(dòng)指導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)展。進(jìn)展。公司各職能部門及公司經(jīng)營(yíng)治理人員對(duì)在公司經(jīng)營(yíng)治理活動(dòng)中遇到的需要律意見書。見，出具法律意見書。(四)法律法規(guī)調(diào)研以定據(jù)。梳理公司運(yùn)營(yíng)資質(zhì)類文件、優(yōu)待政策等，定期向各電廠普及。(五)法律培訓(xùn)責(zé)，由公司行政部門及相關(guān)部門幫助。(六)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。二、法務(wù)部工作流程/送審/修改通知—當(dāng)事人溝通—合同擬定/審查/〔目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險(xiǎn)程度等方面〕--提交成果---反響〔業(yè)務(wù)類型進(jìn)展范本化/相關(guān)問題處理〕。詢問類業(yè)務(wù)：詢問懇求—搜尋信息—預(yù)備答復(fù)—答復(fù)—反響〔形成建議/意見〕。建議、意見類業(yè)務(wù)：自主觀看/信息收集/反響—形成建議/意見〔法律/管理角度〕--反響〔制度化/移交其他部門〕。爭(zhēng)議處理//公司指令—依據(jù)法