職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程檔案

、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程一覽表

職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程一覽表

序號管理制度、操作規(guī)程名稱實施時間實施部門

-職業(yè)病防治計劃和實施方案2022.1.1安全部

職業(yè)衛(wèi)生管理制度2022.1.1安全部

1職W健康危害警示與告知制府2022.1.1中仝部

2職業(yè)病危害項目申報制度；2022.1.1安全部

3職\||，健康防治宣傳教育培訓(xùn)制度2022.1.1安全部

4職職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度2022.1.1安全部

5職業(yè)健康防護(hù)用品管理制度2022.1.1安全部

6職\|I，健J?危害因素監(jiān)涮與評價管理割雷2022.1.1安全部

7建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度2022.1.1安全部

8勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度2022.1.1安全部

9職業(yè)健康危害事故處置與報告制度2022.1.1安全部

10職業(yè)健康危害應(yīng)急救援與管理制度2022.1.1安全部

11職業(yè)健康防治責(zé)任度2022.1.1安全部

三崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程2022.1.1安全部

注：1）本表記錄用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，每年度的職業(yè)病防治計劃和實施方案應(yīng)及時歸檔；

2）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程可與其他操作規(guī)程合并，但內(nèi)容必須有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和個人

1

XXX有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理制度審批表

制定部門：安全部制定時間：2022年1月

制度名稱：

《職業(yè)病防治責(zé)任制》、《職業(yè)病危害警示與告知制度》、《職業(yè)病危害項目申報制度》、

《職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》、《職業(yè)病防護(hù)用

品管理制度》、《職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

管理制度》、《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》、《職業(yè)病危害事故處置與報告

制度》、《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度》、《崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》。

制定/修改：□制定口修改（附《制度修改申請表》）

生產(chǎn)總裁意見：

簽名：

決定：

口執(zhí)行本制度口制度文件有重大錯誤，重新撰寫

制度執(zhí)行時間：2022年2月1日

簽名：

2

三、職業(yè)衛(wèi)生管理制度

總貝!I

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病

防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康

與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、

各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其

責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從公司部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生

職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)

范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、生產(chǎn)總裁的職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病

防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)

絡(luò)，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作；

3、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；

4、組織建立、健全XXX職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；

5、催促、檢查XXX的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；

6、保證XXX職業(yè)危害防治投入的有效實施；

7、組織建立并實施XXX的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

8、及時、如實報告職業(yè)危害事故。

3

二、安全部經(jīng)理的職責(zé)

在生產(chǎn)總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)

的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并催促執(zhí)

行。

2、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門職業(yè)健康管理人員的職責(zé)。

3、制訂公司年度職業(yè)病防治計劃和方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實

和使用。

4、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病防治工作，建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

5、組織對全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。

對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的單位或者個人進(jìn)行表揚、獎勵，對違章者、

不履行職責(zé)的單位或者個人進(jìn)行批評教育和處罰。

6、檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制

定整改措施，落實部門按期解決。

7、聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時

采取措施。

8、對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門

調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

三、公司工程技術(shù)部的職責(zé)

1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)，勞動保護(hù)、職業(yè)病防

治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危

害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律和

標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。

3、組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4

4、組織職工開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)

行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或者即

將報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

五、車間主任職責(zé)

在生產(chǎn)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每一個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。

3、催促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻撓

違章、冒險等作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間內(nèi)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及

時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取整改措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

六、職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各

項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；

2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)；

&不違章作業(yè)，并勸阻或者制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,

并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報；

4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危（wei）險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，

并停止作業(yè)，直到危（wei）險消除。

職業(yè)健康危害警示與告知制度

5

1、目的

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，為確保勞動者知悉勞動過程中

在工作場所內(nèi)可能產(chǎn)生的職業(yè)健康危害因素以及在此職業(yè)病危害因素環(huán)境下工

作可能造成的健康傷害，以采取有效的防護(hù)措施，避免或者減輕健康傷害，制定

本制度。

2、合用范圍

合用于XXX涉及職業(yè)健康危害因素作業(yè)的勞動者，以及產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生

職業(yè)健康危害因素的工作場所。

3、職責(zé)與分工

3.1將職業(yè)病防治有關(guān)的規(guī)章制度告知勞動者。

3.2對采用的技術(shù)、工藝、材料，告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)健康危害因素，對

可能產(chǎn)生職業(yè)健康危害因素的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成

的職業(yè)健康危害后果承擔(dān)責(zé)任。

3.3告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)健康危害程度及其預(yù)防控制措施。

3.4在工作場所設(shè)置可以使勞動者產(chǎn)生警覺并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形、線條、

相關(guān)文字、信號、報警裝置及通訊報警等裝置。

4、職業(yè)健康危害告知的策劃、實施與運行

4.1在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或者工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生

的職業(yè)健康危害、健康傷害、職業(yè)健康防護(hù)措施及待遇等內(nèi)容如實告知勞動者，

并在勞動合同告知書中寫明。

4.2在工作場所的醒目位置發(fā)布操作規(guī)程。

4.3在工作場所醒目位置發(fā)布職業(yè)健康危害事故應(yīng)急救援措施。

4.4在產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生職業(yè)健康危害因素的工作崗位設(shè)置警示標(biāo)牌及警示標(biāo)志,

內(nèi)容應(yīng)包括危害因素中文名稱、健康傷害、預(yù)防措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施

等。

4.5通過公告欄、合同、書面通知或者其他有效方式將職業(yè)健康危害因素監(jiān)測結(jié)

果及評價告知勞動者。

4.6組織的在崗期間職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。

4.7在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)患職業(yè)病或者職業(yè)禁忌證的勞動者，XXX應(yīng)告知勞動

者

6

本人。

4.8職業(yè)健康危害因素監(jiān)測結(jié)果及職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)上報所屬轄區(qū)衛(wèi)生行政部

門。

5、職業(yè)健康危害警示的策劃、實施與運行

5.1在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)健康危害及必要的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)

識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)健康危害的種類、后果、預(yù)防和

應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

5.2在可能產(chǎn)生職業(yè)健康危害的設(shè)備的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識和中

文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)健康危害、安全操作

和維護(hù)注意事項、職業(yè)健康防護(hù)措施等內(nèi)容。

5.3在可能產(chǎn)生職業(yè)健康危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝的醒目位置，應(yīng)當(dāng)設(shè)置

相應(yīng)的警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明化學(xué)品安全技術(shù)說明書中的

內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使

用注意事項、職業(yè)健康防護(hù)和應(yīng)急處置措施等。

5.4作業(yè)崗位、設(shè)備及化學(xué)品等材料的警示標(biāo)識的種類、規(guī)格、設(shè)置等具體要求

參照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2003)o

6、檢查整改落實

6.1公司安全部應(yīng)定期或者不定期的對職業(yè)健康危害告知制度的實行情況進(jìn)行

監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

6.2每年對員工進(jìn)行職業(yè)健康危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)

健康危害因素的預(yù)防和控制技能。

6.3公司安全部采集實施過程中的發(fā)現(xiàn)問題，落實責(zé)任人、整改期限及措施、直

至驗收合格。

7、附則

7.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

7.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

7.3本制度解釋權(quán)歸屬安全部。

7.4本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。

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職業(yè)病危害項目申報制度

1、目的

為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場

所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制

度。

2、合用范圍

合用于XXX范圍內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害項目、因素的申報。

3、責(zé)任與分工

職業(yè)危害申報工作工作由安全部負(fù)責(zé)

4、內(nèi)容與要求

4.1公司應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行職業(yè)危害申報，申報時認(rèn)真填寫《職業(yè)

病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報安監(jiān)部門備案，備

案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

4.2申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：

4.2.1生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

4.2.2工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

4.2.3法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4.3有下列情況之一的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報安監(jiān)部門變更職業(yè)病危害項目

內(nèi)容：

4.3.1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收

之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報；

4.3.2因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容

發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；

433生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化

之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

434經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有

關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

435終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門

報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

8

5、附則

5.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

5.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

5.3本制度解釋權(quán)歸屬安全部。

5.4本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行

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職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1、目的

為加強和提高從業(yè)人員對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、

控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員和作業(yè)人

員的安全防范意識、自我保護(hù)意識，促進(jìn)人企合一、和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《中

華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)

的規(guī)定，特制訂本制度。

2、合用范圍

本制度合用于從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種涉及員工，以及從

事職業(yè)健康防治管理和安全生產(chǎn)管理人員。

3、職責(zé)與分工

公司生產(chǎn)總裁負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，

由公司安全部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實施。

4、內(nèi)容與要求

4.1培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)健康危害防護(hù)措

施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品

使用要求、職業(yè)健康危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

具體包括：

4.1.1國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法

律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

4.1.2安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

413重大危（wei）險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故

調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。

4.1.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施。

4.1.5典型事故職業(yè)危害及其防范措施。

4.1.6其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容

4.2培訓(xùn)形式

獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)方面的培訓(xùn)既是每一個員工的權(quán)利，又是

應(yīng)

10

當(dāng)履行的義務(wù)。公司職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)和實施部門（安全部）應(yīng)當(dāng)保障職工的這

一權(quán)利。

4.2.1凡是進(jìn)入本公司的新員工，在體檢合格后，由安全部對其進(jìn)行上崗前的安

全技能知識培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可安排具體工作。已

經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

422按照培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門

作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程之中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn)；集體培訓(xùn)針對的

是所有作業(yè)的人員，就作業(yè)場所之中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行的培

訓(xùn)。

5、附則

5.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

5.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

5.3本制度解釋權(quán)歸屬安全部。

5.4本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。

11

職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

1、目的

為了加強對職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施監(jiān)督管理，使職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施在使用時符合

國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)健康危害因素，保障勞動者的健康，

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

2、相關(guān)定義

本制度所稱的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消

除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)健康危害因素為目的，采用采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻

止職業(yè)健康危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

3、合用范圍

凡在公司內(nèi)對職業(yè)健康危害因素作業(yè)場所使用防護(hù)設(shè)施，均應(yīng)遵守本制度。

4、職責(zé)與分工

4.1安全部建立職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)與檢修工作相關(guān)檔案。

4.2設(shè)備部負(fù)責(zé)進(jìn)行職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施維護(hù)與檢修工作并記錄。

5、內(nèi)容與要求

5.1公司自行對存在職業(yè)健康危害因素的工作場所設(shè)計和安裝相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，

確保員工在工作過程中不會受到完成傷害。

5.2公司應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理制度，并相應(yīng)的管理措施：

（一）防護(hù)設(shè)施管理由設(shè)備部負(fù)責(zé)；

（二）制定定期對防護(hù)設(shè)施的運行和防護(hù)效果檢查制度；

（三）對浮現(xiàn)故障的防護(hù)設(shè)施要及時進(jìn)行維護(hù)和維修。

5.3公司應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或者不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施

正常運轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢查，確保防護(hù)設(shè)施對職業(yè)

健康危害因素控制的效果。

5.4公司應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等

相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施。

5.5不得擅自拆除或者停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取暫時防護(hù)

措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了

職業(yè)健康危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)綜合檢查效果后進(jìn)行拆除。

12

6、附則

6.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

6.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

6.3本制度解釋權(quán)歸屬安全部。

6.4本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。

13

職業(yè)健康防護(hù)用品管理制度

1、目的

為了保障職工職業(yè)健康防護(hù)權(quán)益，加強職業(yè)健康防護(hù)用品的管理，特制訂本

制度。

2、合用范圍

合用于公司范圍內(nèi)職業(yè)健康防護(hù)用品的管理.

3、職責(zé)與分工

3.1公司庫管部負(fù)責(zé)按照像關(guān)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，并做好相關(guān)記錄。

3.2采購部：負(fù)責(zé)結(jié)合公司實際涉及職業(yè)危害因素采購合用且符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求

的職業(yè)健康防護(hù)用品。

3.3安全部：負(fù)責(zé)制定涉及職業(yè)危害因素防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并教育和催促職工

正確使用職業(yè)健康防護(hù)用品。

4、內(nèi)容與要求

4.1職業(yè)健康防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭事故傷害或者職業(yè)危害，

保證勞動者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。

4.2接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時發(fā)放職業(yè)健康防護(hù)用品。

4.3職業(yè)健康防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則。

4.4由安全部負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對職業(yè)健康防護(hù)用品的需要制定《勞動防護(hù)用

品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)健康防護(hù)用品。

4.5不得以貨幣或者其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)健康防護(hù)用品。

4.6不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計劃外發(fā)放職業(yè)健康防護(hù)用品。

4.7不得隨意延長或者縮短職業(yè)健康防護(hù)用品的使用限期，或者逾期不發(fā)放新的

職業(yè)健康防護(hù)用品。

4.8工種相同且勞動條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，

按其時常從事或者主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)用品。

4.9安全管理人員、工程技術(shù)人員視其時?；蛘咧饕獏⒓觿趧拥那闆r，根據(jù)工作

需要配備相應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)用品。

4.10新增加工種或者個別需變動職業(yè)健康防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時，由所屬部門報請安

全部，生產(chǎn)總裁審批后，另行發(fā)放。

14

4.11職工在生產(chǎn)過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)健康防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)

視為違章作業(yè)。

4.12采購部負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)用品的采購工作、庫管部負(fù)責(zé)保管與發(fā)放工作。

4.13質(zhì)檢部要建立職業(yè)健康防護(hù)用品驗收制度，確保勞動防護(hù)用品質(zhì)量的安全

性、可靠性。

4.14職業(yè)健康防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)健康防護(hù)用品保管、

發(fā)放臺帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時間均應(yīng)詳細(xì)登記。

4.15員工脫離生產(chǎn)（工作）崗位三個月及以上者停發(fā)或者順延勞動職業(yè)健康防

護(hù)用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品，員工脫離工作崗位一個月及

以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。

4.16因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動工作起按新工種發(fā)放職業(yè)健康保護(hù)用

品。新舊工種職業(yè)健康防護(hù)用品相同部份，期限合并計算，新工種沒有的已發(fā)放

的職業(yè)健康防護(hù)用應(yīng)予收回。

4.17故意損壞職業(yè)健康防護(hù)用品者，由員工個人按原價購買。

4.18計劃外職業(yè)健康防護(hù)用品由使用部門申請，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購發(fā)放。

4.19終止，解除勞動合同或者調(diào)離本公司時，職業(yè)健康防護(hù)用品使用時間尚不到

規(guī)定期限的要回收。

4.20職業(yè)健康防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。

5、附則

5.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

5.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

5.3本制度解釋權(quán)歸屬安全部。

5.4本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。

15

職業(yè)健康危害監(jiān)測與評價管理制度

1、目的

為提高對工作場所職業(yè)健康危害相關(guān)因素的識別能力，有效控制工作場所職

業(yè)健康危害因素的濃度（強度），確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達(dá)到控

制職業(yè)健康危害風(fēng)險的目的，特制定本制度。

2、主要內(nèi)容與合用范圍

2.1職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)、職業(yè)危害識別檢測和整改處理，有害因素定期監(jiān)督

檢測。

2.2本制度合用于公司各部門和生產(chǎn)車間。

3、引用法規(guī)

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

3.3《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》

3.4《職業(yè)病危害因素分類目錄》等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

4、職責(zé)與分工

4.1安全部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)健康危害因素的識別和檢測工作。

4.2協(xié)助部門為設(shè)備部、采購部、質(zhì)檢部及各個生產(chǎn)車間。

5、內(nèi)容與要求

5.1職業(yè)健康危害因素識別方法

511根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和使用的物品（如原材料、輔料、中間品、半成品、成品

等）的性質(zhì)來識別有害成份。

5.1.2根據(jù)生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備運行過程中產(chǎn)生的有害成份進(jìn)行識別。

5.1.3通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)健康危害因素進(jìn)行檢測來

識別。

514查閱文獻(xiàn)資料、類比同行業(yè)進(jìn)行識別。

5.2識別后的處理

5.2.1檢查識別出的職業(yè)健康危害項目及時向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門申報，如未

申報應(yīng)及時申報或者補充申報，并保留申報回執(zhí)。

522發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時向公司主

16

管領(lǐng)導(dǎo)匯報，申請逐步替代現(xiàn)有職業(yè)健康危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

5.3檢測項目的確定

5.3.1參照《職業(yè)病危害因素分類目錄》，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素

確定檢測項目。

5.3.2檢測項目經(jīng)所委托的檢測機(jī)構(gòu)現(xiàn)場調(diào)查確認(rèn)。

533公司根據(jù)實際情況對作業(yè)場所噪聲、S03、對硝基甲苯進(jìn)行日常檢測。

5.4檢測機(jī)構(gòu)的確定

應(yīng)委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對工作場所進(jìn)行職業(yè)健康危害識

別、風(fēng)險評估及檢測。

5.5檢測周期的確定

551按照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ222022中要求對職業(yè)危

害因素進(jìn)行檢測

552公司日常監(jiān)測：噪聲每月一次，SO3每10天一次、對硝基甲苯每天進(jìn)行檢

測。

5.5.3對檢測結(jié)果有不符合職業(yè)接觸限值（國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）的情況下，必須按衛(wèi)

生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進(jìn)行整改，直至檢測合格為止。

5.6檢測結(jié)果的記錄、報告和公示

5.6.1各檢測部門應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。

562每次檢測結(jié)果應(yīng)及時公示，公示地點為檢測點，公示內(nèi)容包括檢測地點、

檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值等。

5.7檢測費用列入安全措施職經(jīng)費開支。

5.8安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對職業(yè)健康危害因素識別和檢測情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，

提出整改意見并監(jiān)督整改。

6、附則

6.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

6.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

6.3本制度解釋權(quán)歸屬安全部。

6.4本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行

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建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

1、目的

為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)健康危害，根據(jù)《中華人民

共和國職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的

相關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

2、合用范圍

本制度合用于公司范圍內(nèi)所有建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。

3、術(shù)語和定義

3.1建設(shè)項目：是指存在或者產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害

因素的建設(shè)項目。

3.2“三同時”制度：指公司新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目，技術(shù)改建項目

和引進(jìn)的建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體

工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納

入建設(shè)項目預(yù)算。

3.3可能產(chǎn)生職業(yè)危害項目：指存在或者產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列

職業(yè)病危害因素的項目。可能產(chǎn)生職業(yè)健康危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害輕

微、職業(yè)病危害普通和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。

可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)健康危害的因素包括下列內(nèi)容：

a）《高毒物品目錄》所列化學(xué)因素；

b）石棉纖維粉塵、含游離二氧化硅10%以上粉塵；

c）放射性因素：核設(shè)施、輻照加工設(shè)備、加速器、放射治療裝置、工業(yè)探傷機(jī)、

油田測井裝置、甲級開放型放射同位素工作場所和放射性物質(zhì)貯存庫等裝置或者

場所；

d）衛(wèi)生部規(guī)定的其他應(yīng)列入嚴(yán)重職業(yè)健康危害因素范圍的。

e）經(jīng)查公司目前沒有涉及到職業(yè)健康嚴(yán)重危害因素的項目。

4、職責(zé)與分工

4.1工程技術(shù)中心是建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計階段“三同時”的責(zé)任部門。

4.2生產(chǎn)調(diào)度部是建設(shè)項目試生產(chǎn)階段“三同時”的責(zé)任部門。

4.3安全部是建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門。

18

4.4設(shè)備工程部（項目組）是“三同時”的具體執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)實施建設(shè)項

目的建設(shè)管理。

4.5財務(wù)部負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。

5、內(nèi)容與要求

5.1在建設(shè)項目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項

目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)

服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康危害預(yù)評價。

5.2在可行性論證階段完成建設(shè)項目職業(yè)健康危害預(yù)評價報告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填

寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權(quán)的安全

監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。

按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進(jìn)行可行性論證的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目開工前

提出職業(yè)健康危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生審核或者備案。

5.3建設(shè)項目職業(yè)健康危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或者安全監(jiān)督管理部門審

核允許，并取得衛(wèi)生行政許可批文后方可動工建設(shè)。

5.4建設(shè)項目職業(yè)健康危害預(yù)評價報告經(jīng)衛(wèi)生行政部門或者安全監(jiān)督管理部門審

核備案后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)健康危害因素的種類、防護(hù)設(shè)

施等發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)健康危害預(yù)評價和衛(wèi)生審核或

者備案。

5.5職業(yè)健康危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，在初步設(shè)計階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計

單位對該項目編制職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。

5.6職業(yè)健康危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)健康危害預(yù)評價報告的衛(wèi)

生行政部門提出建設(shè)項目職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查申請，填寫《建設(shè)項目

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。

5.7職業(yè)健康危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查并取得衛(wèi)生

行政部門行政許可批文后方可施工。

5.8職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的施工應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)工程施工資質(zhì)的施工單位進(jìn)行。

5.9委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)

生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時職工。

5.10在竣工驗收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康危

害控制效果評價，職業(yè)健康危害控制效果評價應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)健康危害

19

預(yù)評價報告的技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

5.11建設(shè)項目的主體工程完工后，需要進(jìn)行試生產(chǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)健康防

護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行，在試運行期間應(yīng)當(dāng)對職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施

運行情況和工作場所職業(yè)健康危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并在試運行12個月內(nèi)進(jìn)行職

業(yè)健康危害控制效果評價。

5.12職業(yè)健康危害輕微的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)將職業(yè)健康危害控制效果評價報告報原

預(yù)評價備案衛(wèi)生行政部門備案。

5.13職業(yè)健康危害普通和職業(yè)健康危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)健康

危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生行政部門或者安全監(jiān)督管理部門提出竣工驗收申請，填寫

《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。

5.14分期建設(shè)、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設(shè)項目，其相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)

當(dāng)同步進(jìn)行衛(wèi)生驗收。

5.15職業(yè)病危害普通和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目經(jīng)衛(wèi)生驗收合格并取得衛(wèi)生

行政部門行政許可批文，方可正式投入生產(chǎn)或者使用。

5.16建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。

6、附則

6.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

6.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

6.3本制度解釋權(quán)歸屬安全部。

6.4本制度自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。

20

勞動者職業(yè)監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

1、目的

為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)泛博職業(yè)人群的身體健康，保證健康

監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按

照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《用人單

位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

2、合用范圍

在公司在安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場所和工作內(nèi)容

必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

3、職責(zé)與分工

安全部是從業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案的管理部門。

4、引用標(biāo)準(zhǔn)和文件

4.1《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

4.2《作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》

5、定義和術(shù)語

5.1職業(yè)健康危害：指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各種危害。

5.2職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的

化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導(dǎo)致職業(yè)健康的有害因素。

5.3職業(yè)?。褐腹尽⑹聵I(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活

動中，因接觸粉塵、其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

6、內(nèi)容與要求

6.1檔案內(nèi)容

6.1.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的歸檔范圍：

(1)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容。

(2)健康監(jiān)護(hù)檔案冊。

(3)職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。

(4)健康體檢綜合分析報告。

(5)職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報告。

(6)職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

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(7)叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接

觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

6.1.2職業(yè)病診斷檔案檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

⑴職業(yè)病診斷證明書。

⑵職業(yè)病診斷過程記錄。

⑶用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。

⑷臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單。

⑸現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。

6.2檔案日常管理

6.2.1職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須現(xiàn)成專人進(jìn)行管理。

6.2.2檔案資料一經(jīng)取得須即將進(jìn)行存檔保管。

6.2.3檔案資料須保存在適當(dāng)?shù)攸c，以免檔案損壞。

6.2.4檔案資料借閱須經(jīng)公司生產(chǎn)總裁允許，并辦理借閱手續(xù)。

6.2.5檔案資料人借閱時不得卷折、損壞，歸還時須進(jìn)行檢查，確認(rèn)完好后方可

存檔。

6.2.6如職工辭職或者因其他需要復(fù)印健康體檢報告的，職業(yè)病管理部門安全部

應(yīng)該無償提供健康體檢報告復(fù)印件，并加蓋公章。

7、附則

7.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

7.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

7.3本制度解釋權(quán)歸屬安全部。

7.4本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。

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職業(yè)健康危害事故處置與報告制度

1、目的

為了及時有效地控制職業(yè)健康危害事故。減輕職業(yè)健康危害事故造成的損

害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

2、合用范圍

合用公司職業(yè)健康危害事故處置與報告。

3、職責(zé)與分工

3.1安全部負(fù)責(zé)職業(yè)健康危害事故處置與報告資料匯總。

3.2生產(chǎn)調(diào)度部負(fù)責(zé)配合安全部做好職業(yè)健康危害事故處置與報告工作。

4、內(nèi)容與要求

4.1公司對可能發(fā)生急性職業(yè)傷害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)

備、應(yīng)急撤離通道。

4.2對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，

并按規(guī)定向安全部及時報告設(shè)施配置與管理情況。

4.3發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要即將向安全部或者公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.4對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況，并組織采取有

效救治措施。

4.5公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查并形成事故分析報

告。

4.6對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治

責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報。

4.7安全部要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同

時報設(shè)備管理部。

4.8發(fā)生職業(yè)健康危害事故時，即將向所在地縣級有關(guān)部門報告。

4.9必須報告職業(yè)健康危害事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能

發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

4.10不得以任何借口對職業(yè)健康危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

4.11發(fā)生職業(yè)健康危害事故時，根據(jù)情況即將采取以下緊急措施。

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4.11.1住手導(dǎo)致職業(yè)健康危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把

事故危害降到最低限度。

4.11.2疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險。

4.11.3保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)健康危害事故的材料、設(shè)備和工具等。

4.11.4對遭受或者可能遭受急性職業(yè)健康危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行

健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

4.11.5按照規(guī)定進(jìn)行事故報告。

5、附則

5.1本制度未盡事宜按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

5.2本制度制如與國家法律法規(guī)沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

5.3本制度解釋權(quán)歸屬安全部。

5.4本制度自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。

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職業(yè)健康危害應(yīng)急救援與管理制度

1、目的

為確定潛在的事故和緊急情況，或者在緊急事故發(fā)生時能得到有效處置，最

大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響，保障職工生命和公

司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行，促進(jìn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，履行社會責(zé)任，

特制定本制度。

2、合用范圍

本程序合用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo)致較大財產(chǎn)損

失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或者緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備

與響應(yīng)。

3、職責(zé)與分工

3.1生產(chǎn)總裁負(fù)責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。

3.2公司生產(chǎn)總裁負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司級應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮

調(diào)度。

3.3安全部：負(fù)責(zé)對公司火災(zāi)、爆炸應(yīng)急預(yù)案的匯總、審查；催