合同終止員工福利保障方案

合同終止員工福利保障方案合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（公司名稱）地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方是甲方的正式員工，鑒于某些原因，雙方同意終止雙方的勞動合同，為確保乙方在合同終止后的福利保障，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同終止員工福利保障方案。一、福利保障方案1.1甲方承諾在本合同終止后，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。1.2甲方在本合同終止后一次性支付給乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。1.3甲方在本合同終止后一次性支付給乙方相當于一個月工資的生活補助金。1.4甲方承諾在本合同終止后，繼續(xù)為乙方提供醫(yī)療保險，直至乙方找到新的工作并納入新單位的醫(yī)療保險體系。二、福利保障的實施和支付2.1甲方應在本合同終止后的七個工作日內(nèi)，按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償金和生活補助金。2.2甲方應在本合同終止后的七個工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。2.3甲方應在本合同終止后的七個工作日內(nèi)，向乙方提供醫(yī)療保險保障，直至乙方找到新的工作并納入新單位的醫(yī)療保險體系。三、其他3.1本合同終止員工福利保障方案自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（簽名）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方員工身份證復印件3.勞動合同復印件4.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)相關(guān)文件5.醫(yī)療保險保障相關(guān)文件6.經(jīng)濟補償金和生活補助金支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定向乙方支付經(jīng)濟補償金和生活補助金。2.甲方未按照本合同約定為乙方辦理相關(guān)社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。3.甲方未按照本合同約定為乙方提供醫(yī)療保險保障。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：用人單位依法與勞動者解除或者終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.生活補助金：用人單位依法與勞動者解除或者終止勞動合同，給予勞動者的臨時生活補貼。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，旨在保障勞動者在失去勞動能力后的基本生活。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于職工購房、租房、還貸等個人消費的長期儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金和生活補助金。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如果甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未按照約定為乙方辦理相關(guān)社會保險及公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)辦理，如果甲方仍不辦理，乙方可以依法向相關(guān)部門投訴。3.問題：甲方未按照約定為乙方提供醫(yī)療保險保障。解決辦法：乙方可以要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供保障，如果甲方仍不提供，乙方可以依法向相關(guān)部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方與乙方依法解除或終止勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。3.