員工合同福利待遇表

員工合同福利待遇表合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)福利待遇達(dá)成如下協(xié)議：一、基本工資2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。二、獎(jiǎng)金1.乙方根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人工作績(jī)效，可享有年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等一次性獎(jiǎng)金。2.乙方獎(jiǎng)金的具體金額及發(fā)放時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、津貼補(bǔ)貼1.乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)規(guī)章制度，可享有如下津貼補(bǔ)貼：（1）交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_________元；（2）通訊補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_________元；（3）加班補(bǔ)貼：按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行；（4）其他補(bǔ)貼：按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如因公出差，按甲方規(guī)定享受出差補(bǔ)貼。四、保險(xiǎn)福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按照國(guó)家和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。五、住房公積金1.甲方按照國(guó)家和地方住房公積金管理規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。2.乙方享有根據(jù)國(guó)家規(guī)定提取和使用住房公積金的權(quán)利。六、勞動(dòng)合同解除或終止1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定。2.乙方如因違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)被解除勞動(dòng)合同，甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他1.甲乙雙方如對(duì)合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方企業(yè)規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)6.出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.甲方企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，視為違約。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作績(jī)效、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素給予的一次性報(bào)酬。4.津貼補(bǔ)貼：給予勞動(dòng)者的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活、減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作績(jī)效不佳，影響?yīng)劷鸢l(fā)放。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，改進(jìn)工作績(jī)效。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)支付工資；逾期不支付的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；甲方未補(bǔ)繳的，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方在合同期間內(nèi)發(fā)生工傷，甲方未支付工傷保險(xiǎn)待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》支付工傷保險(xiǎn)待遇；甲方未支付的，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.