動(dòng)漫行業(yè)勞動(dòng)合同范本

動(dòng)漫行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任動(dòng)漫設(shè)計(jì)師崗位，主要負(fù)責(zé)動(dòng)漫作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制作和修改工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3乙方因病、傷、孕等原因需要休息的，按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反本合同其他約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定文件8.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定文件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件10.住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。4.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。6.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。8.甲方違反本合同其他約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位違法解除勞動(dòng)合同，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，催促支付工資，若甲方無(wú)故延遲支付，可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：提醒甲方依法繳納，若甲方拒不改正，可依法向社保部門和住房公積金部門投訴。4.問(wèn)題：乙方在工作中因操作失誤導(dǎo)致?lián)p失。解決辦法：及時(shí)調(diào)查原因，根據(jù)具體情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方提出解除勞動(dòng)合同。解決辦法：了解乙方原因，若符合解除條件，依法辦理解除手續(xù)，支付違約金（如有）。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的動(dòng)漫公司，需要招聘專業(yè)動(dòng)漫設(shè)計(jì)師。