建筑項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范本

建筑項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，且雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方建筑項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行等工作。1.2乙方應(yīng)全面履行項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間、質(zhì)量、成本等要求順利完成。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本合同的有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽訂之日起生效，至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格之日止。2.2除非雙方提前解除本合同，否則合同到期后自動(dòng)終止。三、待遇及報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、能力和經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)行情，為乙方提供合理的薪酬待遇。3.2乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，接受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利。3.3乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，若發(fā)生違法行為或嚴(yán)重過(guò)失，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方項(xiàng)目批準(zhǔn)文件及相關(guān)許可證6.甲方薪酬體系文件7.甲方保密協(xié)議8.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策9.項(xiàng)目實(shí)施方案及計(jì)劃10.項(xiàng)目合同及相關(guān)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能全面履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給第三方。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或甲方內(nèi)部規(guī)章制度。4.乙方提前解除合同，未支付甲方約定的違約金。5.甲方未能按照約定提供合理的薪酬待遇。6.甲方未按約定提供必要的的工作條件或資源。7.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法順利進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.建筑項(xiàng)目經(jīng)理：指在建筑項(xiàng)目中負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理及執(zhí)行等工作的人員。2.聘用方：指雇傭乙方擔(dān)任建筑項(xiàng)目經(jīng)理的甲方公司。3.受聘方：指接受甲方聘用，擔(dān)任建筑項(xiàng)目經(jīng)理的乙方個(gè)人。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度滯后：及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。2.信息泄露：加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，限制員工接觸敏感信息。3.法律法規(guī)違反：加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，確保員工了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.薪酬待遇爭(zhēng)議：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，確保公平合理。5.工作條件不足：甲方提供必要的工作條件，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.合同履行爭(zhēng)議：雙方協(xié)商解決，或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑項(xiàng)目尋找合適的項(xiàng)目經(jīng)理。2.乙方尋求合適的工作機(jī)會(huì)，