免責(zé)承諾書招聘信息真實性聲明

免責(zé)承諾書招聘信息真實性聲明合同編號：__________免責(zé)承諾書招聘信息真實性聲明甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為甲方提供招聘服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本免責(zé)承諾書，以共同遵守。一、甲乙雙方聲明1.甲方作為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益，并依法享有與乙方簽訂合同、履行合同的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方作為甲方提供招聘服務(wù)的提供商，擁有合法的經(jīng)營權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益，并依法享有與甲方簽訂合同、履行合同的權(quán)利和義務(wù)。3.甲乙雙方簽訂本合同的目的在于明確雙方在招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息，包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。2.甲方應(yīng)對乙方提供的招聘信息保密，不得向第三方泄露。3.甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密，不得向第三方泄露。4.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實的招聘信息，并確保信息的準(zhǔn)確性、完整性和合法性。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘廣告、篩選候選人、組織面試等。3.乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息保密，不得向第三方泄露。4.乙方應(yīng)對甲方提供的候選人資料保密，不得向第三方泄露。5.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘服務(wù)。四、免責(zé)條款1.甲乙雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在履行合同過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分履行，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方在履行合同過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分履行，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方在履行合同過程中，如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方招聘信息真實性聲明4.乙方免責(zé)承諾書5.雙方簽訂的合同6.雙方簽字蓋章的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息2.乙方未按約定協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動3.甲乙雙方未按約定保密招聘信息和候選人資料4.乙方未在約定期限內(nèi)完成招聘服務(wù)5.因不可抗力、第三方原因或政策法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行或部分履行三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托方，擁有合法經(jīng)營權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益的一方。2.乙方：指合同中指明的受托方，為甲方提供招聘服務(wù)的一方。3.招聘信息：指甲方提供的職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。4.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供虛假招聘信息：乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定協(xié)助甲方進(jìn)行招聘活動：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。3.雙方未按約定保密招聘信息和候選人資料：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方未在約定期限內(nèi)完成招聘服務(wù)：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。5.因不可抗力、第三方原因或政策法規(guī)變化導(dǎo)致合同無法履行或部分履行：雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘方，乙方為招聘服務(wù)提供商2.甲方需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘活動，確保招聘信息的真實性和準(zhǔn)確性3.乙方提供