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雇傭清潔工勞動合同合同編號:__________雇傭清潔工勞動合同(甲方):__________(乙方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。一、合同主體二、合同期限1.本勞動合同期限為:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。三、工作內(nèi)容(1)負責甲方場所的日常清潔工作;(2)負責甲方場所的衛(wèi)生消毒工作;(3)負責甲方場所的垃圾處理工作;(4)負責甲方場所的綠化養(yǎng)護工作;(5)完成甲方交辦的其他相關工作。2.乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量。四、工作時間1.乙方每周工作時間為:__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方實際情況調(diào)整。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權利。五、勞動報酬1.乙方工資為:__________元/月(人民幣),每月__________日發(fā)放上月工資。2.乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標準的__________倍計算。3.乙方享有_________________等福利待遇。六、勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓,提高乙方安全意識。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)甲方向乙方提供虛假信息,導致合同無效;(4)乙方因犯罪被追究刑事責任。3.合同期滿或者甲乙雙方解除、終止合同的,乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方在仲裁或者訴訟過程中,應遵守國家法律法規(guī),維護雙方合法權益。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.甲方場所平面圖4.乙方工作職責說明5.勞動保護用品清單6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定提供勞動;2.乙方未按合同約定提供勞動保護;3.甲方未按合同約定支付工資;4.甲方未按合同約定提供福利待遇;5.甲乙雙方未按合同約定履行保密義務;6.甲方解除合同未按合同約定辦理;7.乙方在工作過程中發(fā)生嚴重違紀行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.勞動合同法:規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。5.勞動保護:為保障勞動者安全和健康,提高勞動生產(chǎn)率而采取的各種措施。6.保密義務:勞動者在勞動合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供勞動:按照合同約定追究乙方違約責任,要求乙方履行合同義務。2.乙方未提供勞動保護:要求乙方按照甲方要求使用勞動保護用品,保障乙方安全。3.甲方未支付工資:甲方應當按照合同約定及時支付乙方工資,如不支付,乙方可以申請勞動仲裁。4.甲方未提供福利待遇:甲方應當按照合同約定提供乙方相應的福利待遇。5.甲乙雙方未履行保密義務:按照保密協(xié)議的約定追究違約責任。6.甲方解除合同未辦理:甲方應當按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。7.乙方發(fā)生嚴重違紀行為:甲方有權按照合同約定解除合同。五、所有應用場景:1.適用于各類企業(yè)、機關、事業(yè)單位雇傭清潔工的情況。2

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