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文檔簡介
教師崗位聘用合同合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位及職責1.甲方聘用乙方從事__________(學科)教師崗位,負責__________(教學任務或行政管理等)工作。2.乙方應認真履行教師職責,遵守學校規(guī)章制度,完成甲方規(guī)定的教學任務和管理任務。二、聘用期限1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成,具體標準按照甲方制定的工資方案執(zhí)行。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇、帶薪年休假待遇以及其他福利待遇。3.乙方在工作中取得顯著成績,甲方給予適當獎勵。四、培訓和考核1.甲方應提供乙方必要的崗位培訓和業(yè)務提升機會,支持乙方參加專業(yè)培訓、學術研討等活動。2.甲方定期對乙方的工作進行考核,乙方應積極配合,如實提供相關信息。3.乙方應不斷提高自身業(yè)務水平,積極參加各類專業(yè)培訓,提高教育教學質量。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償損失。六、解除和終止合同1.在合同期內,甲乙雙方均可提前三十天書面通知對方解除合同。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,造成惡劣影響的;(2)連續(xù)曠工超過規(guī)定時間,經勸告仍不改正的;(3)因乙方原因導致教育教學質量嚴重下滑,影響甲方聲譽的;(4)乙方涉嫌違法犯罪,被有關部門追究法律責任的。3.合同期滿,本合同自動終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方教師資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資方案6.培訓和考核規(guī)定7.保密協(xié)議8.合同解除和終止規(guī)定9.爭議解決方式二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定履行教師職責,認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等涉及甲方利益的信息,認定違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成惡劣影響,認定違約。4.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定時間,經勸告仍不改正,認定違約。5.乙方因原因導致教育教學質量嚴重下滑,影響甲方聲譽,認定違約。6.乙方涉嫌違法犯罪,被有關部門追究法律責任,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同關系的法律規(guī)范,旨在保護勞動者和用人單位的合法權益,建立和維護勞動合同關系。2.教育法:《中華人民共和國教育法》是調整教育活動的法律規(guī)范,旨在發(fā)展教育事業(yè),提高國民素質,促進社會主義現(xiàn)代化建設。3.違約行為:當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔違約責任。4.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議,違反保密協(xié)議的一方應承擔違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定履行教師職責。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,提出整改要求,乙方應盡快改正。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等涉及甲方利益的信息。解決辦法:甲方應與乙方協(xié)商,要求乙方停止泄露,并采取補救措施。3.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度,造成惡劣影響。解決辦法:甲方應根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理,并要求乙方承擔相應責任。4.問題:乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定時間,經勸告仍不改正。解決辦法:甲方有權解除合同,并根據(jù)規(guī)定追究乙方的違約責任。5.問題:乙方因原因導致教育教學質量嚴重下滑,影響甲方聲譽。解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方提高教育教學質量,必要時給予培訓支持。6.問題:乙方涉嫌違法犯罪,被有關部門追究法律責任。解決辦法:甲方應積極配合有關部門調查,并根據(jù)合同約定解除合同。五、所有應用場景:1.甲方為學校
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