關(guān)于試用期合同范本

關(guān)于試用期合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意在甲方處試用，現(xiàn)就雙方在試用期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.本合同試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，本合同繼續(xù)有效。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行職務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.試用期滿后，如乙方被正式錄用，工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、試用期內(nèi)的保險(xiǎn)和福利1.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在試用期內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、試用期內(nèi)的培訓(xùn)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。2.試用期滿后，如乙方被正式錄用，甲方應(yīng)計(jì)入乙方的工作年限。六、合同的解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。2.試用期滿后，如甲方不再續(xù)簽本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等原因產(chǎn)生的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除證明9.培訓(xùn)記錄復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方在試用期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到處罰。4.甲方未按照約定支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或者未計(jì)入乙方工作年限。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方相互了解和考察的期限。2.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。3.年假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和單位規(guī)章制度，每年享有的帶薪休假。4.病假：指勞動(dòng)者因病或者因公受傷，需要休息治療而缺勤的工作日。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，盡量挽留。如乙方堅(jiān)持解除合同，甲方應(yīng)依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)立即對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。如乙方情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方在試用期內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到處罰。解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違法行為，并積極配合政府部門進(jìn)行調(diào)查處理。如乙方行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并向乙方道歉。如甲方違反國(guó)家規(guī)定拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂試用期合同。2.用人單位與勞動(dòng)者約定試用期工資待遇。3.用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)。5.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同。6.勞動(dòng)者在試用期