村里衛(wèi)生院管理制度模板

####第一章總則第一條為了加強村里衛(wèi)生院的管理工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障村民健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生政策，結(jié)合本村實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于村里衛(wèi)生院的所有工作人員、患者及其家屬。第三條村里衛(wèi)生院應(yīng)堅持以人為本，以患者為中心，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，確保醫(yī)療安全，努力滿足村民的健康需求。####第二章組織架構(gòu)與職責(zé)第四條村里衛(wèi)生院設(shè)立以下組織架構(gòu)：1.院長：全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的行政、業(yè)務(wù)、財務(wù)等工作。2.副院長：協(xié)助院長工作，分管具體業(yè)務(wù)。3.科室負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。4.醫(yī)療組：負(fù)責(zé)臨床醫(yī)療工作。5.護理組：負(fù)責(zé)臨床護理工作。6.藥劑科：負(fù)責(zé)藥品的采購、儲存、供應(yīng)等工作。7.辦公室：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的行政、人事、財務(wù)等工作。第五條村里衛(wèi)生院各部門職責(zé)如下：1.院長：主持衛(wèi)生院全面工作，負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃，組織實施年度工作計劃，協(xié)調(diào)各部門工作。2.副院長：協(xié)助院長工作，分管具體業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)分管科室的日常管理工作。3.科室負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作，組織實施本科室的工作計劃，確保醫(yī)療、護理、藥劑等工作質(zhì)量。4.醫(yī)療組：負(fù)責(zé)臨床醫(yī)療工作，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，提高診療水平，確保醫(yī)療安全。5.護理組：負(fù)責(zé)臨床護理工作，嚴(yán)格執(zhí)行護理規(guī)范，提高護理質(zhì)量，確?；颊甙踩?。6.藥劑科：負(fù)責(zé)藥品的采購、儲存、供應(yīng)等工作，確保藥品質(zhì)量，滿足臨床需求。7.辦公室：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的行政、人事、財務(wù)等工作，確保衛(wèi)生院各項工作有序進行。####第三章醫(yī)療服務(wù)第六條村里衛(wèi)生院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)療法規(guī)，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第七條醫(yī)療服務(wù)項目包括：1.內(nèi)科、外科、婦科、兒科等臨床診療。2.婦幼保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)。3.常見病、多發(fā)病的診療。4.傳染病、慢性病的防治。5.急診、急救服務(wù)。第八條醫(yī)療服務(wù)原則：1.以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范，確保醫(yī)療安全。3.提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足患者需求。4.加強醫(yī)患溝通，提高患者滿意度。####第四章護理管理第九條村里衛(wèi)生院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)護理法規(guī)，規(guī)范護理行為，提高護理質(zhì)量。第十條護理工作內(nèi)容包括：1.嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)程，確?；颊甙踩?.提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，滿足患者需求。3.開展健康教育，提高患者自我保健意識。4.加強與醫(yī)療、藥劑等部門的協(xié)作，提高護理質(zhì)量。第十一條護理工作原則：1.以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行護理規(guī)范，確?；颊甙踩?。3.提高護理質(zhì)量，滿足患者需求。4.加強醫(yī)患溝通，提高患者滿意度。####第五章藥劑管理第十二條村里衛(wèi)生院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理法規(guī)，規(guī)范藥品采購、儲存、供應(yīng)等工作。第十三條藥劑科職責(zé)：1.負(fù)責(zé)藥品的采購、儲存、供應(yīng)等工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度，確保藥品質(zhì)量。3.為臨床提供優(yōu)質(zhì)、高效的藥品服務(wù)。第十四條藥劑工作原則：1.嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度，確保藥品質(zhì)量。2.為臨床提供優(yōu)質(zhì)、高效的藥品服務(wù)。3.加強藥品采購、儲存、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的管理，防止藥品流失和浪費。####第六章財務(wù)管理第十五條村里衛(wèi)生院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，規(guī)范財務(wù)行為，確保財務(wù)安全。第十六條財務(wù)管理職責(zé)：1.負(fù)責(zé)衛(wèi)生院的財務(wù)核算、報表、審計等工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保財務(wù)安全。3.加強財務(wù)監(jiān)督，防止財務(wù)風(fēng)險。第十七條財務(wù)工作原則：1.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，確保財務(wù)安全。2.加強財務(wù)監(jiān)督，防止財務(wù)風(fēng)險。3.提高財務(wù)管理水平，確保衛(wèi)生院各項工作順利開展。####第七章醫(yī)療質(zhì)量管理第十八條村里衛(wèi)生院應(yīng)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第十九條醫(yī)療質(zhì)量管理職責(zé)：1.制定醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度，明確質(zhì)量管理要求。2.組織開展醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核、評估等工作。3.及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療質(zhì)量問題，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第二十條醫(yī)療質(zhì)量管理原則：1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療質(zhì)量問題，確保患者安全。3.提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足患者需求。####第八章人力資源管理第二十一條村里衛(wèi)生院應(yīng)建立健全人力資源管理制度，提高員工素質(zhì)，確保衛(wèi)生院各項工作順利開展。第二十二條人力資源管理部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)衛(wèi)生院員工的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行人力資源管理制度，確保員工權(quán)益。3.加強員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。第二十三條人力資源管理原則：1.嚴(yán)格執(zhí)行人力資源管理制度，確保員工權(quán)益。2.加強員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。3.建立和諧勞動關(guān)系，提高員工滿意度。####第九章應(yīng)急管理與突發(fā)事件處理第二十四條村里衛(wèi)生院應(yīng)建立健全應(yīng)急管理機制，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二十五條應(yīng)急管理部門職責(zé)：1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)程序。2.組織開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。3.及時處理突發(fā)事件，保障患者和員工安全。第二十六條應(yīng)急管理原則：1.嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急處置及時有效。2.加強應(yīng)急演練，